【摘要】山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院NewInstitutionalEconomics1第八章制度的基本理論第一節(jié)制度的含義與類型第二節(jié)制度的形成第三節(jié)制度的功能第四節(jié)制度的效率山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院NewInstitutionalEconomics2第一節(jié)制度的含義與類型一、制度的含義二、制度的類
2025-01-31 05:06
【摘要】管理的來(lái)源知識(shí)要點(diǎn):1、掌握管理的定義;2、了解管理的科學(xué)性和藝術(shù)性;3、熟悉科學(xué)管理理論、一般管理理論、雙因素理論、需要層次理論的內(nèi)容。第一節(jié)基本常識(shí)隨著人類的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理所起的作用越來(lái)越大。當(dāng)今世界,各國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的高低很大程度上取決于其管理水平的高低。國(guó)外一些學(xué)者的調(diào)查統(tǒng)計(jì)證實(shí)了這一點(diǎn)
2025-06-28 23:58
【摘要】第二章物流學(xué)說(shuō)與基本理論一、物流的理論認(rèn)識(shí)二、物流在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用第一節(jié)物流理論認(rèn)識(shí)?商物分離(商物分流)說(shuō)?黑大陸和物流冰山說(shuō)?第三個(gè)利潤(rùn)源說(shuō)?效益背反說(shuō)?成本中心說(shuō)?利潤(rùn)中心說(shuō)?服務(wù)中心說(shuō)?戰(zhàn)略說(shuō)第一節(jié)物流理論認(rèn)識(shí)顧客顧客顧客
2025-01-11 23:16
【摘要】復(fù)習(xí)舊課:第三章服務(wù)禮儀的基本理論職業(yè)道德理論角色定位理論雙向溝通理論服務(wù)禮儀第三章服務(wù)禮儀的基本理論服務(wù)禮儀的基本理論—三A法則理論一、三A法則理論美國(guó)學(xué)者布吉林教授等人,曾經(jīng)提出來(lái)一
2025-01-11 10:01
【摘要】安全管理安全管理基本理論基本理論黃黃銳銳博博士士副教授副教授注冊(cè)安全工程師注冊(cè)安全工程師一級(jí)安全評(píng)價(jià)師一級(jí)安全評(píng)價(jià)師中南大學(xué)安全科學(xué)與工程系主任中南大學(xué)安全科學(xué)與工程系主任2023/2/11主要內(nèi)容1安全生產(chǎn)形勢(shì)與變革2現(xiàn)代安全管理原理3事故致因理論4安全管理體系一、安全生產(chǎn)形勢(shì)與變革3
2025-02-22 14:27
【摘要】第二章商務(wù)談判基本理論第一節(jié)哈佛“原則談判法”商務(wù)談判的原則是談判的指導(dǎo)思想、基本準(zhǔn)則,是談判者在談判者在談判中應(yīng)遵循的行動(dòng)指南。一、把人與問(wèn)題分開1.談判方案和建議應(yīng)建立在理解對(duì)方觀點(diǎn)與看法的基礎(chǔ)上2.盡量多闡述客觀情況,避免責(zé)備對(duì)方3.使雙方都參與提議與協(xié)商至關(guān)重要4.注意保留顏面,不傷感情
2025-01-24 12:41
【摘要】團(tuán)隊(duì)成員角色基本理論團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)入門篇愛(ài)爾蘭尚龍集團(tuán)廈門分公司培訓(xùn)部講授人:XXX管理課程設(shè)置團(tuán)隊(duì)成員角色基本理論管理者必備素質(zhì)日常團(tuán)隊(duì)管理技巧團(tuán)隊(duì)成員角色基本理論技術(shù)專家完美者凝聚者監(jiān)督者信息者創(chuàng)新者推進(jìn)者協(xié)調(diào)者實(shí)干者團(tuán)隊(duì)成
2025-01-11 06:29
【摘要】第三講環(huán)境審計(jì)基本理論?1、環(huán)境審計(jì)的定義?2、環(huán)境審計(jì)的對(duì)象及內(nèi)容?3、環(huán)境審計(jì)的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)?4、環(huán)境審計(jì)的方法怎么進(jìn)行環(huán)境審計(jì)?1、環(huán)境審計(jì)的定義?一是環(huán)境管理責(zé)任論:以環(huán)境管理責(zé)任履行情況的鑒證作為環(huán)境審計(jì)的主要職能;?二是管理工具論:認(rèn)為環(huán)境審計(jì)屬于企業(yè)管理、環(huán)境管理系統(tǒng)的一個(gè)環(huán)節(jié);?三是監(jiān)督鑒
2025-05-07 12:15
【摘要】?jī)?nèi)部控制主要內(nèi)容?內(nèi)部控制的基本理論?內(nèi)部控制的框架體系?內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)?內(nèi)部控制設(shè)計(jì)一、內(nèi)部控制的基本理論內(nèi)部控制的基本理論?為什么要進(jìn)行內(nèi)部控制?內(nèi)部控制的概念及其演進(jìn)?內(nèi)部控制的原理?內(nèi)部控制的目標(biāo)和作用?內(nèi)部控制的要素為什么要進(jìn)行內(nèi)部控制經(jīng)營(yíng)回報(bào)公司管
2025-05-22 02:10
【摘要】現(xiàn)代物流基本理論、現(xiàn)狀與政策主講孫學(xué)琴一、物流基本理論綜述二、現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)三、現(xiàn)代物流發(fā)展存在的問(wèn)題四、物流政策及標(biāo)準(zhǔn)交流的幾個(gè)主要問(wèn)題一、物流基本理論綜述1、物流的概念國(guó)標(biāo)《物流術(shù)語(yǔ)》中的定義:物品從供應(yīng)地向接收地的實(shí)體流動(dòng)過(guò)程。根據(jù)實(shí)際需要,將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、
2025-01-11 23:55
【摘要】國(guó)際商務(wù)談判的基本理論?結(jié)構(gòu)理論及其在國(guó)際商務(wù)談判中的應(yīng)用?需求理論及其在國(guó)際商務(wù)談判中的應(yīng)用?行為學(xué)理論及其在國(guó)際商務(wù)談判中的應(yīng)用?心理學(xué)理論及其在國(guó)際商務(wù)談判中的應(yīng)用?博弈論及其在國(guó)際商務(wù)談判中的應(yīng)用案例導(dǎo)讀?美國(guó)蘋果協(xié)會(huì)于1998年9月開始醞釀對(duì)中國(guó)的濃縮蘋果汁出口提起反傾銷調(diào)查。反傾銷的對(duì)象主要涉及到
2025-03-04 14:22
【摘要】應(yīng)急管理基本理論和能力提升目錄?一、我們處在一個(gè)劇烈動(dòng)蕩的世界?二、應(yīng)急管理成為政府的重要職責(zé)?三、應(yīng)急管理的主要環(huán)節(jié)一、我們處在一個(gè)劇烈動(dòng)蕩的世界(一)世界充滿動(dòng)蕩不安?人類社會(huì)的21世紀(jì)并不只有繁榮和安寧,相反充滿了動(dòng)蕩和不安。?2023年“9·11”事件。?2023年
2025-04-10 13:26
【摘要】環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院王云龍第二章第一節(jié)環(huán)境資源價(jià)值理論第二節(jié)外部性理論第三節(jié)物質(zhì)平衡理論第四節(jié)可持續(xù)發(fā)展理論第一節(jié)環(huán)境資源價(jià)值理論一.勞動(dòng)價(jià)值論二.效用價(jià)值論三.存在價(jià)值論一、勞動(dòng)價(jià)值論一.歷史發(fā)展:
2025-05-17 21:06
【摘要】第二章環(huán)境管理學(xué)的基本理論?三種生產(chǎn)理論?界面活動(dòng)控制論?沖突協(xié)同理論?系統(tǒng)論?環(huán)境管理的基本原則三種生產(chǎn)理論?問(wèn)題的提出?三種生產(chǎn)之間的關(guān)系?三種生產(chǎn)理論在環(huán)境管理學(xué)中的地位與作用問(wèn)題的提出人環(huán)境人類生態(tài)系統(tǒng)社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)能
2025-01-17 10:30
【摘要】績(jī)效求助編輯百科名片??績(jī)效績(jī)效,,從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。組織績(jī)效實(shí)現(xiàn)應(yīng)在個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,但是個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)并不一定保證組織是有績(jī)效的。如果組織的績(jī)效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個(gè)工作崗位以及每一個(gè)人的時(shí)候,只要每一個(gè)人達(dá)成了組織的要求,組織的績(jī)效就實(shí)現(xiàn)
2025-07-03 23:06