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正文內(nèi)容

某質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊-文庫吧資料

2025-06-23 17:47本頁面
  

【正文】 運行。 ,批準質(zhì)量手冊和程序文件,發(fā)布 質(zhì)量方針和目標。 ,注意保持儀器設(shè)備表面清潔,不得使 儀器接觸強酸、強堿等腐蝕性物品,不得隨處放置、遠離火源、水源、 氣源等不安全源,檢測完畢后必須歸還儀器室,由儀器設(shè)備管理員檢 查儀器是否清潔、是否有損壞。 、不借用本公司以外的儀器設(shè)備,本公司的 儀器設(shè)備也不對外租賃和借用。在有困難的情況下,XXXX檢測有限公司也可采用委托外 部機構(gòu)對參考標準和標準物質(zhì)(參考物質(zhì))進行期間核查。 (參考物質(zhì)),若沒有 有證標準物質(zhì)可用時,應(yīng)通過比對試驗、能力驗證等方式證明量值 的準確和溯源。 ,XXXX檢測有限公司必須有 參考標準(如砝碼)的檢定計劃。 。 《量值溯源程序》實施周期檢定,儀器設(shè)備首次及使用中的周 期檢定/校準率均要達到100%; 確認,并保留確認記錄。外部機構(gòu)須 具備相應(yīng)的資格(如通過資質(zhì)認定等)。 器設(shè)備,特殊情況需購置或使用自己研制的檢測儀器設(shè)備時,要經(jīng)過相 關(guān)技術(shù)單位的驗證,以增強該儀器設(shè)備出具數(shù)據(jù)的可信度。當核查難以實現(xiàn) 時(沒有合適的核查方法或核查標準),可用自校準來代替核查; ,應(yīng)立即進行再校準或再檢定, 決不能用核查的數(shù)據(jù)來調(diào)整儀器設(shè)備的量值。 : 《期間核查程序》,用以保持設(shè)備校準狀態(tài)的可信度; ,以保證設(shè)備校準 狀態(tài)的可信度。 ,如檢定/校準日期、有效日期、 檢定單位、設(shè)備唯一性標識等; 。 (包括標準物質(zhì))的狀態(tài)實施標識 管理: (綠色標識):經(jīng)計量檢定/校準/檢查等,確認其符合檢測/ 校準技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用要求,處于正常使用狀態(tài);XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第3 頁 共6頁第B版 第0次修訂主題:檢驗檢測設(shè)備設(shè)施要求頒布日期:2016年01月01日 (黃色標識):經(jīng)計量檢定/校準/檢查等,儀器設(shè)備存在部 分缺陷,但在限定范圍內(nèi)可以使用(即受限使用),包括: 1)多功能檢測設(shè)備,某些功能喪失,但所需使用的其它功能正常; 2)檢測設(shè)備某一量程段失準,但所需使用的其它量程段仍準確; 3)降等降級后使用的儀器設(shè)備。 ,內(nèi)容包括: ; 、型號、出廠編號、使用說明書; ; ; 、操作規(guī)程; ; 、使用記錄、保養(yǎng)記錄、維修記錄、核查記錄。 (被授權(quán)的檢測人員自然具備操作該 檢測項目的儀器設(shè)備的資格),操作者應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核,持證上崗。 ,必須經(jīng)檢定、 校 準、核查等方式證明其功能指標已恢復(fù)方可投入使用。詳見《儀 器設(shè)備管理程序》。所配備的儀器設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)檢測標準規(guī)范的要求,達到所需 的準確度。 、驗收、檢定證書及相關(guān)文件的存檔。 。 、標識、使用、維護、修理、報廢等; 負責制定核查計劃及實施。 《安全作業(yè)管理程序》( YZJC/B201617) 《環(huán)境保護程序》( YZJC/B201616) 《設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》( YZJC/B201615)XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第1 頁 共6頁第B版 第0次修訂主題:檢驗檢測設(shè)備設(shè)施要求頒布日期:2016年01月01日 為保證檢驗檢測工作質(zhì)量、獲取可靠檢測數(shù)據(jù),對進行檢測所需的儀器設(shè)備和標準物質(zhì)實施有效控制。具體執(zhí)行《服務(wù)和供應(yīng)品的 采購程序》及《記錄控制程序》。具體執(zhí)行《保密和保護所有權(quán) 程序》。 ,任何兩相鄰區(qū)域的工作(活動) 在相互之間有不利影響時應(yīng)采取有效隔離措施,以防止影響檢測工作質(zhì) 量和對環(huán)境的交叉污染。 《安全作業(yè)管理程序》,確保高電壓、撞擊以及水、氣、火、 電等危及安全的因素和環(huán)境得以有效控制,并有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施,防 止事態(tài)擴大,盡量減少損失。 、合理的布局,其檢測設(shè)施和環(huán) 境條件滿足相關(guān)法律法規(guī)、標準、規(guī)范的規(guī)定。 。 本公司的平面布置情況見附錄3《平面布置圖》,設(shè)施和環(huán)境條件管理工作 執(zhí)行《設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》,人員健康安全防護工作執(zhí)行《安全作業(yè) 管理程序》,環(huán)境保護工作執(zhí)行《環(huán)境保護程序》。XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第10頁 共10頁第B版 第0次修訂主題:人員要求頒布日期:2016年01月01日關(guān)鍵管理人員代理人識別表姓名職務(wù)/職稱代理人代理人職務(wù)/職稱1吳振旺技術(shù)負責人/高級工程師湯恩東質(zhì)量負責人/高級工程師 2湯恩東質(zhì)量負責人/高級工程師吳振旺技術(shù)負責人/高級工程師授權(quán)簽字人識別表姓名職務(wù)/職稱授權(quán)簽字領(lǐng)域正體簽名吳振旺技術(shù)負責人/高級工程師資質(zhì)認定通過范圍內(nèi)的檢測報告(無損檢測項目除外)駱稽泰技術(shù)顧問/高級工程師資質(zhì)認定通過范圍內(nèi)的無損檢測項目湯恩東質(zhì)量負責人/高級工程師計量認證通過范圍內(nèi)的水泥、鋼材、集料、墻體材料、防水材料、土工、混凝土及砂漿檢測項目 《人員培訓(xùn)管理程序》( YZJC/B201614) 《人員一覽表》(附錄A) 《保密和保護所有權(quán)程序》( YZJC/B201602)XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第1 頁 共2頁第B版 第0次修訂主題:工作場所、環(huán)境要求頒布日期:2016年01月01日,工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求 本公司為實現(xiàn)所制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,規(guī)范、科學(xué)、公正地開展檢 驗檢測工作,保證檢測結(jié)果的準確可靠,本公司根據(jù)檢測項目的需要配備 了與檢驗檢測工作相適應(yīng)的辦公、檢測場所,并保證檢驗檢測工作所必需 的檢測設(shè)施和環(huán)境滿足檢驗檢測要求。 ,批準相應(yīng)領(lǐng)域的檢驗j 檢測報告。 : 理人代其職責,質(zhì)量負責人由于公出或其他原因暫時脫離本崗位時 由質(zhì)量負責人代理人代其職責。 1)貫徹執(zhí)行技術(shù)標準規(guī)范、法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運行;2)領(lǐng)取檢測任務(wù),按時完成各項檢測任務(wù),認真填寫原始記錄,編寫、審核原始記錄及檢測報告;XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第9頁 共10頁第B版 第0次修訂主題:人員要求頒布日期:2016年01月01日3)負責檢測過程中樣品的傳遞、貯存等管理;4)編制本公司檢測設(shè)備的購置、檢定、維修、報廢及期間核查計劃,檢測用料計劃,上報管理組;5)正確操作維護檢測設(shè)備,填寫檢測設(shè)備使用記錄與維修保養(yǎng)記錄,建立檢測設(shè)備檔案,搞好檢測設(shè)備的內(nèi)業(yè)管理,保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用;6)按照技術(shù)標準規(guī)范的要求做好環(huán)境設(shè)施的調(diào)整,使檢測結(jié)果準確可靠;7)培訓(xùn)本組檢測人員,考核其工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,并記錄;8)完成XXXX檢測公司負責人交辦的各項工作。按規(guī)定辦理借、查閱手續(xù); 4)過期資料,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后再行銷毀;5)做好防火、防盜、防蛀、保密工作。 1)參與儀器設(shè)備的驗收,建立健全儀器設(shè)備臺帳、制定所負責儀器設(shè)備的周期檢定計劃和維護計劃,建立儀器設(shè)備檔案,維持儀器設(shè)備臺帳、檔案的有效性;2)檢查儀器設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象報告質(zhì)量負責人;XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第8頁 共10頁第B版 第0次修訂主題:人員要求頒布日期:2016年01月01日 3)檢查檢測人員的操作,對違章作業(yè)檢測人員有權(quán)制止其使用該設(shè)備;4)管理好儀器設(shè)備的備件與專用維修工具;5)檢查儀器設(shè)備的定期檢定與校準工作情況及標識的管理;6)負責辦理儀器設(shè)備的停用、報廢手續(xù)。 1)負責對檢測人員執(zhí)行相應(yīng)的檢測標準或技術(shù)規(guī)范情況實施監(jiān)督; 2)負責對檢測工作的程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 3)對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督; 4)有權(quán)對可能存在質(zhì)量問題的檢測結(jié)果進行復(fù)檢,或要求有關(guān)人員重新檢測; 5)當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離,影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時,監(jiān)督人員應(yīng)當令其終止檢測工作; 6)監(jiān)督員要隨時做好監(jiān)督記錄,在一定階段向管理評審提交監(jiān)督報告; 7)質(zhì)量監(jiān)督員每年12月底做好下一年度的監(jiān)督計劃,報公司總經(jīng)理批準后實施。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,杜絕質(zhì)量事故;2)正確采標、操作并完成檢測項目,認真填寫檢測(驗)原始記錄、編(填)寫檢測報告;3)負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢測室的清潔衛(wèi)生工作,并做好儀器設(shè)備使用記錄;熟悉本專業(yè)的檢測方法、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件; 4)遵守各項管理制度,對相同的檢測項目提供相同質(zhì)量的檢測服務(wù)。 1)接受委托檢測任務(wù),辦理委托手續(xù)并下達至檢測組實施;2)負責接受、管理和樣品的發(fā)放,儲存等過程中的質(zhì)量控制;3)負責客戶接待任務(wù),接受抱怨,落實對客戶的承諾;4)負責檢測任務(wù)及委托的管理、結(jié)算,檢測報告的登記、發(fā)放、存檔;5)負責收費和成本核算;6)做好保密工作,對客戶和本公司的信息要做到嚴格保密,未經(jīng)總經(jīng)理 批準,不得帶公司以外人員進入辦公區(qū)和公司檢測區(qū); 7)負責和客戶簽訂好檢測合同或檢測協(xié)議。 1)負責XXXX檢測有限公司的技術(shù)工作,熟悉并掌握與檢測業(yè)務(wù)相 關(guān)的檢測標準和技術(shù)規(guī)范; 2)簽字的報告時必須是經(jīng)過發(fā)證機關(guān)組織評審考核通過并授權(quán)后,在計量認證通過范圍內(nèi)方可簽批檢測報告; 3)對不符合現(xiàn)行規(guī)范標準和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》條款規(guī)定的檢測報告拒絕審批,責成有關(guān)人員進行修改或重新檢測,直至檢測報告符合現(xiàn)行的檢測標準和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》的條款規(guī)定; 4)對簽批的檢測報告負有法律責任。 1)全面負責XXXX檢測有限公司的技術(shù)工作,組織收集與檢測業(yè)務(wù)相 關(guān)的最新檢測標準規(guī)范; 2)全面掌握本領(lǐng)域檢測技術(shù)的發(fā)展方向; 3)負責組織解決檢測和技術(shù)改造過程中的重大技術(shù)問題; 4)負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 5)負責審批檢測方法、操作規(guī)程等技術(shù)文件; 6)負責批準樣品的處理方式; 7)負責批準技術(shù)記錄格式; 8)負責批準檢測室比對和能力驗證等監(jiān)控計劃,對其結(jié)果有效性組織評價; XXXX質(zhì)量檢測有限公司質(zhì)量手冊第5 頁 共10頁第B版 第0次修訂主題:人員要求頒布日期:2016年01月01日 9)負責編制XXXX檢測有限公司人員培訓(xùn)計劃并組織開展培訓(xùn)工作。 、權(quán)力和相互關(guān)系 1)全面負責XXXX檢測有限公司各項工作,宣傳貫徹國家有關(guān)方針、政策。 ,相關(guān)工作經(jīng)歷10年以上, 高級技術(shù)職稱,具有較豐富的管理經(jīng)驗和檢驗檢測經(jīng)驗,熟悉本行 業(yè)及現(xiàn)代科技發(fā)展動態(tài),并經(jīng)考核合格; (含大專)以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)歷5年以 上,中級(含中級)以上技術(shù)職稱,熟悉檢測工作及實驗室資 質(zhì)認定評審準則,具有組織管理體系有效運行和持續(xù)改進的管理能 力; ,熟悉業(yè)務(wù),在本專業(yè)領(lǐng) 域從業(yè)三年以上。 、結(jié)果所涉及的利益相 關(guān)各方,不受任何可能干擾其技術(shù)判斷因素的影響,確保檢驗檢測 數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實、客觀、準確。 ,其內(nèi)容包括人員的資格、資歷、學(xué)歷、培訓(xùn)、技能、 持證上崗記錄、資格確認、上崗授權(quán)、年度業(yè)績考核等; ,由質(zhì)量負責人對其真實性、 完整性、時效性定期檢查。 《人員培訓(xùn)管理程序》,該程序?qū)θ藛T的技能目標、繼續(xù)教 育、崗位培訓(xùn)、考核等作了明確的規(guī)定。有些崗位或人員可能需要經(jīng)過專門崗前培訓(xùn)、見習、考核合格 后方可授權(quán)。 、建材、結(jié)構(gòu)檢測所需的專業(yè)技術(shù) 人員和管理人員,包括各級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、檢測檢驗 人員、儀器設(shè)備管理員、樣品管理員、檔案資料管理員; ,其工作都受到適當?shù)谋O(jiān) 督,并按照管理體系的要求從事其本職工作; 、培訓(xùn)、工作經(jīng)驗、技能考核情 況對以下人員進行資格確認和頒發(fā)上崗證書: 抽樣人員
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