【摘要】用人單位勞動協(xié)議 用人單位勞動協(xié)議 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。 甲方(單位名稱):_________________住所地:__...
2024-12-16 22:50
【摘要】用人單位職工名冊填報(bào)單位(蓋章):河南國基建設(shè)集團(tuán)有限公司第九分公司填報(bào)日期:年月日序號姓名身份證號戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系方式
2024-09-02 16:58
【摘要】用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查表填報(bào)單位:填報(bào)時(shí)間:年月日用人單位名稱工作場所詳細(xì)地址?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(地、州、盟)縣(區(qū)、市、旗)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(社區(qū))用人單位規(guī)?!醮笮汀踔?/span>
2025-07-06 23:30
【摘要】1“職工之家”建設(shè)調(diào)查問卷“職工之家”是園區(qū)廣大職工的“家”。為了做好“職工之家”建設(shè)與管理的有關(guān)工作,將對有關(guān)問題做一項(xiàng)調(diào)查,作為這個(gè)家真正的主人,希望您積極參與:1、如果經(jīng)開區(qū)有“職工之家”,您會去嗎?A、經(jīng)常去B、偶爾去C、不去D、不確定2、您希望您去的“職工之家”包括哪些功能?
2025-01-16 11:01
【摘要】用人單位規(guī)章制度目錄第一章員工招聘與培訓(xùn)教育第二章勞動合同管理第三章工作時(shí)間與休息休假第四章工資福利與社會保險(xiǎn)第五章勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)第六章勞動紀(jì)律與員工守則第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八章保密制度與競業(yè)限制附則總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員
2024-11-14 08:50
【摘要】 用人單位調(diào)研報(bào)告 今年上旬,參加了立白集團(tuán),安踏體育,以及戴爾公司的招聘會,對以下單位的用人要求做出如下總結(jié)。 一、用人單位對我校畢業(yè)生的評價(jià)與畢業(yè)生的自我評價(jià)與定位用人單位對畢業(yè)生使用后的評...
2024-09-28 10:02
【摘要】第一篇:用人單位不給接收函 用人單位接收普通高校畢業(yè)生函(表一) 校(院): 單位研究決定,同意學(xué)生本人申請,現(xiàn)接收你校(院)以下畢業(yè)生到我單位就業(yè)(實(shí)習(xí)): 學(xué)生姓名性別培養(yǎng)方式:國家計(jì)劃專...
2024-11-06 12:01
【摘要】用人單位就業(yè)協(xié)議書 甲方(用人單位): 乙方(姓名): 甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方同意錄...
2024-09-21 21:42
【摘要】用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理手冊重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局目錄一、法律中華人民共和國職業(yè)病防治法………………………………………………………3二、部門規(guī)章工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第47號)…………………
2025-04-24 00:13
【摘要】用人單位勞動合同范文 用人單位勞動合同范文 編號: 甲方(用人單位): 地址: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號碼: 籍貫: 住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》...
【摘要】用人單位規(guī)章制度一、概念?用人單位規(guī)章制度即勞動規(guī)章制度,是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則。二、基本特征?1、它只在本單位范圍內(nèi)適用,不同于法規(guī)和政策,也不同于社會團(tuán)體章程。?2、它是職工和用人單位在勞動過程中的行為規(guī)則。?3、它是用人單位用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的
2025-02-22 13:17
【摘要】用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)主要內(nèi)容一、基本概念二、用人單位的主要法律責(zé)任三、用人單位職業(yè)健康管理主要職責(zé)一、基本概念(一)職業(yè)病1、定義當(dāng)職業(yè)病危害因素作用于人體的強(qiáng)度與時(shí)間超過一定限度時(shí),人體不能代償其所造成的功能性或/和器質(zhì)性病理改變,從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床征象,影響勞動
2024-10-22 02:07
【摘要】 第1頁共7頁 關(guān)于用人單位勞動關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查的調(diào)研報(bào)告 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生了深刻 變化。企業(yè)組織方式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式趨于多樣 化,各種矛盾和利益關(guān)系...
2024-08-26 16:03
【摘要】用人單位聘用合同格式范文 合同編號:甲方(用人單位)全稱: 法定代表人:,單位地址: 委托代理人:,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號碼: ...
2024-12-07 01:05
【摘要】 問卷編號__________ 開封市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展情況調(diào)查問卷 尊敬的女士/先生: 您好!我們是河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院調(diào)查員,本次調(diào)查的目的是為了全面了解我市廣大居民對于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)...
2024-10-01 22:17