【正文】 每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。 如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之責任。 對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出賠償。 二、工作責任規(guī)定 各部門員工應相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴重性作出相應處罰。 1員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間，并有人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放。 請假超過5天者，須由廠領導批準方可，否則即時終止勞動關系。不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。個別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認方可。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開除處理。 上班時，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關的事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理；下班前，各小組搞好場地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。 上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。 組織車間和有關部門定期或不定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時布臵安全生產(chǎn)的有關事項。 第四章 分管生產(chǎn)、安全工作的副總經(jīng)理的安全職責 協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領導責任，支持公司安監(jiān)人員開展工作。 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀行為。參與研究公司有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用。 第三章 黨支部書記的安全職責 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。 1有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。 1采取切實措施，不斷改善職工勞動條件，認真搞好工業(yè)衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。根據(jù)“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。 認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，指導安全生產(chǎn)工作，檢查安全措施執(zhí)行情況，嚴肅查處違章違紀行為。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。 組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。 按照上級布臵，認真開展季節(jié)性安全大檢查活動。在安排和審批生產(chǎn)建設項目（檢修、施工、操作、挖潛、革新、改造項目）時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃。 主管并建立獨立有效的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡，按規(guī)定配備充足合格的安全員，健全安全監(jiān)察制度，完善安全監(jiān)察手段，支持安全員認真履行安 全監(jiān)察職責，主動聽取有關安全工作的匯報。并根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及有關規(guī)定與標準。 第二章 總經(jīng)理的安全職責 公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任者，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。 為了加強公司的安全生產(chǎn)管理工作，實行全員、全方位、全過程的管理，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。篇二：五金廠安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 目 錄 公司安全生產(chǎn)監(jiān)察管理網(wǎng)絡示意圖………………………………………… 1 安全生產(chǎn)責任制……………………………………………………………… 2 安全工作獎罰規(guī)定……………………………………………………………19 安全性評價標準實施細則……………………………………………………21 安全生產(chǎn)教育培訓制度………………………………………………………28 安全檢查制度…………………………………………………………………32 生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察規(guī)定………………………………………………………36 安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)定………………………………………………………37 手持式電動工具安全管理制度………………………………………………41 安全帽使用與管理規(guī)定………………………………………………………44 機動車輛安全管理制度………………………………………………………46 車輛管理和調(diào)度規(guī)定…………………………………………………………50 處臵突發(fā)事件預案……………………………………………………………54 消防安全管理制度……………………………………………………………57 危險點預控管理規(guī)定…………………………………………………………62 起重用吊索、吊鉤使用檢查規(guī)定……………………………………………64 油漆倉庫安全管理規(guī)定………………………………………………………66 危險物品的采購、管理、存放及使用管理規(guī)定……………………………67 電器試驗安全管理規(guī)定………………………………………………………68 高處作業(yè)安全管理規(guī)定………………………………………………………69 安全用電管理規(guī)定……………………………………………………………70 女工特殊保護管理制度………………………………………………………73 生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度………………………………………………………74 公司安全生產(chǎn)監(jiān)察管理網(wǎng)絡示意圖 安全生產(chǎn)責任制 第一章 總則 所謂安全生產(chǎn)責任制就是各級領導應對本單位安全生產(chǎn)工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作相應負的責任。 第四條 每月加班時間平均不能會出36小時。