【正文】 擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷? 財產(chǎn)物資實行“永續(xù)盤存制”，以便在帳上隨時反映財產(chǎn)物資的收、發(fā)、結存情況華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 包括：華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 財產(chǎn)安全控制指為確保財產(chǎn)的安全、完整而采取的控制措施。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 35 信息質量控制華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。目標計劃控制就是要對生產(chǎn)經(jīng)營的每一環(huán)節(jié)加以控制，做到層層把關，及時揭示實際與目標計劃的差異及其原因，進行反饋控制。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 34 目標計劃控制華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 “不相容職務”指某幾種如由同一人擔任，發(fā)生了差錯或舞弊可由本人掩蓋的相互有關的職務（如銷貨與收取貨款、倉庫保管與明細帳記錄等）。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 職務分離控制是把 “不相容的職務”分別由幾個人掌管，以此相互牽制。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。一般授權是指授予處理正常經(jīng)濟業(yè)務的權力。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 32 授權批準控制華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。也反映公司內部各系統(tǒng)、部、科所處地位及相互關系，使之各司其職，各負其責。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷? 建立公司組織管理系統(tǒng)圖。組織結構是對組織內的層次、部門和職權進行合理的劃分，并以文字和圖表等形式予以確定。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷? 采用合理的組織方案和組織結構形式。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷31 組織機構控制華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。防護性控制一般是在過程內部設置約束機制，以防止差錯的發(fā)生。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 防護性控制與前二種控制不同。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷控制措施華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 信息輸入 信息按規(guī)定要求華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷防護性控制系統(tǒng)的工作原理如下圖所示：華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 輸出華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 預測華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷預測系統(tǒng)華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷前饋控制系統(tǒng)的工作原理如下圖所示華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷前饋控制是指在某項工作進行之前，計量和預測那些可以影響工作饋效的各種因素，并定期與標準進行比較，在不利因素對工作的饋效產(chǎn)生影響之前采取糾正措施，從而達到控制的目的。華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 輸出華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 操作過程標準或尺度調節(jié)器 計量 華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷反饋控制系統(tǒng)的工作原理如下圖所示：華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 偏差的原因，采取措施糾正偏差，從而達到控制的目的。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷21 反饋控制華為公司內部控制手冊1Ⅰ1第一部分導言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學學歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃石戌唉報雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨