【摘要】一、勞動合同的訂立(★★★)勞動關(guān)系建立時間“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂)。訂立原則①合法;②公平;③平等自愿;④誠實信用原則(雙方均不得有欺詐行為);⑤協(xié)商一致。訂立主體(1)勞?動?者:“年滿?16?周歲”(文藝、體育、特種工藝除外)。(2)用人單位:沒有營業(yè)執(zhí)
2025-06-05 02:05
【摘要】第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動者年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動能力和行為能力。2.用人單位有用人
2025-06-05 01:52
【摘要】第三節(jié)勞動合同的主要內(nèi)容四、試用期(★★★)(2010年不定項選擇題)1.試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定。2.試用期期限的強制性規(guī)定(1)勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同,不得約定試用期;(2)勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;(3)勞動合同期限1年以上不滿3年的,試
2025-06-02 18:43
【摘要】第七章勞動合同法律(fǎlǜ)制度,第一頁,共六十一頁。,第一節(jié)勞動合同的根底知識第二節(jié)勞動合同的訂立第三節(jié)勞動合同的履行與變更第四節(jié)勞動合同的解除與終止?中華人民共和國勞動合同法?2022.1、?中...
2024-11-03 22:32
【摘要】第五章勞動合同法一、勞動合同的種類?固定期限勞動合同?無固定期限勞動合同?以完成一定工作任務為期限的勞動合同二、試用期?合同期限3個月-1年的,試用期不得超過1個月;?合同期限1-3年的,試用期不得超過2個月;?3年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過6個月;?以完成
2025-01-16 09:38
【摘要】第二章勞動合同法律制度練習題一、單項選擇題,在簽訂勞動合同時要求聘用人員(共十名)繳納500元的押金和身份證件,勞動行政部門發(fā)現(xiàn)后對藍天百貨公司進行了相應處罰,下列處罰措施中,不符合《勞動合同法》規(guī)定的是()。A.責令藍天百貨向聘用人員退還收取的500元押金B(yǎng).責令藍天百貨向聘用人員退還扣押的身份證C.對藍天百貨處以總額為2021
2025-05-21 23:28
【摘要】第二章勞動合同法律制度練習題一、單項選擇題,在簽訂勞動合同時要求聘用人員(共十名)繳納500元的押金和身份證件,勞動行政部門發(fā)現(xiàn)后對藍天百貨公司進行了相應處罰,下列處罰措施中,不符合《勞動合同法》規(guī)定的是()。A.責令藍天百貨向聘用人員退還收取的500元押金B(yǎng).責令藍天百貨向聘用人員退還扣押的身份證C.對藍天百貨處以總額為2000元的罰款D.對藍天百貨處以總額為500
2025-05-20 08:15
【摘要】第四章勞動合同(láodònɡhétónɡ),第一節(jié)概述(ɡàishù),一、勞動合同(láodònɡhétónɡ)的概念,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。,,第一頁...
【摘要】第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了解) 一、勞動合同的概念和特征(了解) ?。ㄒ唬﹦趧雍贤母拍睢 趧诱吆陀萌藛挝恢g依法
2025-06-02 23:12
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第23頁共23頁第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動
2025-01-05 05:39
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第29頁共29頁第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了
2025-01-05 05:40
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第35頁共35頁1Z304000 建設工程合同和勞動合同法律制度一、單項選擇題1、在合同訂立的原則中,能體現(xiàn)民事活動的基本特征,是民事法律關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系的特有原則是( C)。2、根據(jù)合同的分類,下列合同不屬于雙務合同的是( D)。
2025-01-05 00:09
【摘要】2Z204000建設工程合同和勞動合同法律制度?本章是考試重點,其主要考察內(nèi)容:?04010建設工程合同制度(P106)?04020勞動合同與勞動關(guān)系制度(P124)?04030相關(guān)合同(P146)2?04010建設工程合同制度(P106)?知識框架12Z20400
2025-04-20 00:47
【摘要】二、第三人(★★★)(P258)在合同訂立之后,如果一方當事人沒有履行合同,不論是自己的原因,還是第三人的原因,都應當向?qū)Ψ匠袚`約責任。【相關(guān)鏈接】因合同關(guān)系以外的第三人的過錯,致使主合同不能履行時,適用定金罰則。三、不可抗力(★★)(P258)1.因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規(guī)定的除外。2.當事人延
2025-05-20 13:45
【摘要】1Z304000 建設工程合同和勞動合同法律制度章節(jié)2011年2012年1Z301000建設工程基本法律知識21221Z302000施工許可制度1181Z303000建設工程發(fā)承包法律制度15131Z304000建設工程合同和勞動合同法律制度19161Z305000建設工程施工環(huán)境保、節(jié)約能源和文物保護法律責任4
2025-06-05 01:21