行政干部赴外地考察報(bào)告-文庫吧資料
2025-06-02 18:01本頁面
【正文】 檔案、假學(xué)歷、假檔案、非法從事人才中介活動(dòng)、未經(jīng)審批擅自舉辦人才交流等違法活動(dòng)進(jìn)行查處。一方面以政府名義組團(tuán)赴港澳、國外招聘，引進(jìn)緊缺、急需的優(yōu)秀人才，另一方面積極引導(dǎo)人才向沿江經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)流動(dòng)，向省內(nèi)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)，向以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為代表的新經(jīng)濟(jì)成份流動(dòng)。加強(qiáng)了人才市場(chǎng)的布點(diǎn)工作，設(shè)立了高新技術(shù)人才市場(chǎng)、紡織服裝人才市場(chǎng)等專業(yè)性人才市場(chǎng)，和企經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)分市場(chǎng)、農(nóng)村人才市場(chǎng)、蘇北實(shí)用技能人才市場(chǎng)等區(qū)域性人才市場(chǎng)，可謂是“百花爭(zhēng)艷”。正在籌建省人才交流協(xié)會(huì)，吸收政府和民營(yíng)人才中介機(jī)構(gòu)，以及重點(diǎn)企業(yè)和高校就業(yè)機(jī)構(gòu)入會(huì)，建立職業(yè)道德準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范和信用標(biāo)準(zhǔn)等。擬參照星級(jí)賓館的管理模式，對(duì)人才市實(shí)行星級(jí)式分級(jí)管理，對(duì)人才市場(chǎng)的信用等級(jí)、管理等級(jí)、硬件等級(jí)等進(jìn)行評(píng)估。初步設(shè)想將人才中介職業(yè)資格管理納入專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的體系，采取考試和評(píng)審方式取得職業(yè)資格，目前相關(guān)工作已居運(yùn)作實(shí)施階段。進(jìn)一步完善人才市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制一是加快人才市場(chǎng)公共信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。緊跟其后，各地相繼出臺(tái)了相關(guān)政策達(dá)500多個(gè)，使的人才市場(chǎng)建設(shè)管理步入了健康發(fā)展的法制化軌道。94年省人大審議通過的《省人才流動(dòng)管理暫行條例》，是全國第一部人才流動(dòng)地方性法規(guī)，對(duì)當(dāng)時(shí)還處于探索階段的人才市場(chǎng)建設(shè)與管理工作起到了積極的規(guī)范、引導(dǎo)和推動(dòng)作用。三、特色的人才體系建設(shè)（人才中心主任韓志忠）省人才中心一直按照建立和完善“機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系”的總體要求，走出了一條具有鮮明特色的人才市場(chǎng)體系建設(shè)新路，充分發(fā)揮了人才市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，為的快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。第二，下大氣力倡導(dǎo)和推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)到主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來，在全社會(huì)樹立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，形成有利于節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費(fèi)模式，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護(hù)型社會(huì)。地域狹小，人口稠密，資源匱乏，目前又處在工業(yè)化、城市化的加速期，處在需要大量消耗資源的重化工業(yè)發(fā)展期，處在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高峰期，資源和環(huán)境問題日益凸現(xiàn)，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的硬約束。第三，堅(jiān)持”引進(jìn)來”與”走出去”相結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)由“以進(jìn)為主”向“以出為主”的轉(zhuǎn)變，拓展國內(nèi)、國際發(fā)展空間。統(tǒng)籌省內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開放第一，堅(jiān)持走“內(nèi)源發(fā)展”之路，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，培育和強(qiáng)化內(nèi)生機(jī)制。堅(jiān)持以人為本的最高原則以人為本就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人民群眾多方面的需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在上述指標(biāo)中，最重要的是：第一，人均GDP，年要超過24000元（約3000美元）；第二，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16000元（約2000美元）；第三，農(nóng)民人均純收入8000元（約1000美元）；第四，城市化水平55%；第五，城鎮(zhèn)社
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