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20xx新編無碳小車傳動方案課程設計-文庫吧資料

2024-11-11 09:53本頁面
  

【正文】 。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。例如, 拋棄不良習慣,創(chuàng)造優(yōu)良學風 、 尋找我身邊的活雷鋒 、 青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國 、 青年學生應該樹立遠大的理想和抱負 等?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下: 一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)高素質(zhì)、高品格的合格人才。 《改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》 [] 范文最新推薦 28 高二班主任工作總結 [高二班主任工作總結 ]人擔任 1003 班班主任已有半年,在這半年里,我全身心投入到工作中,總結起來,有得有失,高二班主任工作總結。 2、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政風險防范機制,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的平穩(wěn)運行。 3、結合實際,做好鄉(xiāng)村撤并工作。四是建立健全村干部激勵機制。二是積極培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織和各種社會中介服務組織。 2、堅持領導與指導并舉,構建協(xié)調(diào)有序、運行順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動格局。二是支持、幫助村委會依法履行職責 ,切實提高村委會自我管理、自我教育、自我服務的能力。 (四)改善鄉(xiāng)村關系 范文最新推薦 26 1、堅持黨對農(nóng)村的領導,建立良性運行、充滿活力的村級組織工作機制。一是建立健全重大工作事項通報制度。二是建立人事任免征詢制度。 2、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對站所的監(jiān)督管理。二是精簡撤并。 (三)理順條塊 關系 1、合理設臵站所機構。二是做到不 “ 缺位 ” 。要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際承受能力,切忌在工作落實中動輒使用 “ 一票否決 ” 。 3、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。根 據(jù)上述原則,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能確定為基本性職能和附加性職能兩大類。三是分類設臵的原則。二是責權統(tǒng)一的原則。一是實事求是的原則。三是健全完善干部激勵機制。一是強化教育培訓。三是進一步完善和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府議事規(guī)則。二是強 化人大監(jiān)督職能。一是科學界定黨政職責。選用干部要注重知識的互補性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。一是適當擴大交叉任職,范文最新推薦 24 減少領導職數(shù)。改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力,應堅持 “ 有所為、有所不為 ” 的原則,著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務能力,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,健全法規(guī)制度,完善運行機制,加強自身建設,實現(xiàn) “ 小政府,大社會、大服務、大保障 “ 的目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體決策的落實在一些具體工作中操作難度增大,如計劃生育工作、重點工程政策處理、村級選舉特別是村委會選舉工作等,工作總結《改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》??h級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政,鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調(diào)。部分副職不服從正職的領導,部分一般干部不服從集體 的領導,下屬機構部門不能很好履行職責,人力資源得不到有效整合,工作效能低下。 (三)調(diào)控缺乏有效手段 范文最新推薦 23 從實際情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內(nèi)部、部門站所、村級組織實施有效調(diào)控力度較弱,調(diào)控效果和調(diào)控目標之間還有較大的差距。三是管理監(jiān)督制約機制不完善。截止2020年底,仍有9個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完全消除赤字和負債,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個數(shù)的24%。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財 政基礎十分薄弱,沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然財源相對充足,但其可以調(diào)控支配的可用財力相當有限。就目前永嘉縣而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力基礎相當薄弱。三是部分干部干勁缺乏、作風不實。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適時調(diào)整新思維、講究新方法去解決。 2、干部隊伍不適應。二是黨政不和。一是黨政不分。 (一)調(diào)控主體能力偏弱 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調(diào)控主體,在現(xiàn)階段其總體調(diào)控能力偏弱。 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力現(xiàn)狀 從狹義上理解,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級組織等所具備的一種調(diào)節(jié)、控制的權力、能力,表現(xiàn)為影響力、號召力和協(xié)調(diào)力。 范文最新推薦 21 改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 [改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 ] “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的一級政權組織,作為黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行者,在科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進程中,面臨著如何改進和完善執(zhí)政方式、增強調(diào)控能力這一重大課題,改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。 強化措施,著力 解決調(diào)學難的問題。同時,繼續(xù)對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查,并認真組織評閱,對調(diào)閱讀書筆記的情況進行通報,獎勵先進,鞭策后進。年內(nèi),擬選派 **名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派 **名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質(zhì)??h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術人員進行業(yè)務培訓,培訓人數(shù)要達到 **人 。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,扎實開展干部教育培訓工作。 四、 **年干部教育培訓的思路 **年,我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。 三、存在的問題和不足 我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些領導干部,特別是主要領導干部調(diào)學有一定的難度。這些農(nóng)民打工學習回來后,利用所學技術,發(fā)展相關產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽村 **戶村民,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項,戶均增加純收入 **范文最新推薦 19 余元;嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有 **戶,種植花卉苗木的有 **多戶,楠橋村 *戶農(nóng)民就種植花卉苗木 **多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。全縣 **個招商組,共外派干部 **余人。為檢驗自學效果,對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查,共抽查 **名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習 “ 三個代表 ” 重要思想心得體會文章,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進行了認真評閱,并在全縣進行了通報。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試,并評出優(yōu)秀學員進行表彰。 創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設,工作總結《干部教育培訓工作總結》。按照 “ 加強理論、嚴格管理、注重實效 ”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習,鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想的培訓工作,又注重貼近學員的需求,把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程,著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的能力。 “ 一縮 ” ,即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來的每個班次 **人左右,縮減為 **— **人。按照 “ 兩擴一縮 ” 的思路,創(chuàng)新培訓模式。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,縣、鄉(xiāng)財政安排預算,確保了培訓經(jīng)費,切實提高了培訓工作的計劃性。 二、主要做法 (一)著力抓好集 中正規(guī)化培訓 加強領導,提高培訓工作的計劃性。 **年,以縣委黨校、縣行政學校為主陣地,舉辦各類培訓 **期,培訓在職干部 **人,占在職干部總數(shù)的 **.*%,培訓農(nóng)村黨員、干部 **人,其中:舉辦科級領導干部輪訓班 *期,培訓 **人;舉辦科級領導干部 “ 三個代表 ”重要思想專題學習班 *期,培訓 **人;舉辦科級以下公務員培訓班 *期,培訓 **人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓班 *期,培訓 **人;舉辦專業(yè)技術人員培訓班 *期,培訓 **人;舉辦非中共黨員干部培訓班 *期,培訓 **人;舉辦理論骨干培訓班 *期,培訓 **人;舉辦婦女干部培訓班 *期,培訓 **人;舉辦基層團干培訓班 *期,培訓 **人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各 *期,培訓 **人,達到了每年培訓在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓任務。 五 參考資料目錄 孫桓等 機械原理第八版 高教出版社 2020 年 12 月 高志 李威 機械設計手冊 高教出版社 2020 年 5 月范文最新推薦 16 干部教育培訓工作總結 [干部教育培訓工作總結 ] 年干部教育培訓工作,在縣委的正確領導下,根據(jù)市委組織部提出的任務和要求,結合我縣實際,以興起學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮為重點,全面啟動 “ 大教育、大培訓 ” 工作,取得了一定的成效,干部教育培訓工作總結。與此同時,通過這次課程設計的要求和具體實踐鍛煉了我做事嚴謹認真一絲不茍的態(tài)度,讓我認識到了除課本之外的另一個學習知識和技能的途徑。 繩輪半徑 r2= 圓柱直齒輪 1 對 小齒輪: 模數(shù) =1, 齒 數(shù) =15, 外徑 =17mm, 內(nèi)孔 =3mm, 厚度: 大齒輪: 模數(shù) =1, 齒數(shù) =45,外徑 =47mm,內(nèi)徑 =10mm, 厚度 =10mm 15 四 設計總結 通過這次課程設計我學到了很多東西。 驅(qū)動軸與轉(zhuǎn)向輪的距離 d=。 驅(qū)動輪直徑 D=。) 驅(qū)動輪受到的力矩 AM ,曲柄輪受到的扭矩 1M , AN 為驅(qū)動輪 A 受到的壓力, AF 為驅(qū)動輪 A提供的動力,有 13 221 ???? MiMM A (其中 2? 是考慮到摩擦產(chǎn)生的影響而設置的系數(shù)) RFNM AAA ???? ? 轉(zhuǎn)向 假設小車在轉(zhuǎn)向過程中轉(zhuǎn)向輪受到的阻力矩恒為 CM ,其大小可由赫茲公式求得,)11(1222121EERBNccc ?????????
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