勞動合同(范本)-文庫吧資料
2025-05-20 07:56本頁面
【正文】 關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！ 》稀秳趧雍贤ā返谌艞l、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。乙方在職期間和離職后2年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫助他人謀利。六、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。 乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定及時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。工資發(fā)放日為每月10日，如遇休假日或休息日，可視情延遲或提前支付，但最多不超過10日。四、勞動報(bào)酬乙方工資形式為計(jì)時(shí)工資，月工資為
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