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2025-05-18 12:39本頁(yè)面
【正文】 工月平均工資 +參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） /2*全部繳費(fèi)年限 *1% ? 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 =參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額 /本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 假設(shè)社平工資 4000元，繳費(fèi) 20年， 60歲開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金，不考慮社會(huì)平均工資及個(gè)人工資增長(zhǎng)及個(gè)人賬戶(hù)利息結(jié)算，繳費(fèi)工資分別 4000元、 12022元、 20220元時(shí)，社保替代率分別為： ─ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 4000 （ 1+1） /2 20 1%=800元 ─ 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：（ 4000 8% 12 20） /139=552元 ─ 社保替代率 ：（ 800+552） /4000=33% 繳費(fèi)工資為4000元 繳費(fèi)工資為12022元 ─ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 4000 （ 1+3） /2 20 1%=1600元 ─ 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金： （ 4000 3 8% 12 20） /139=1657元 ─ 社保替代率 ：（ 1600+1657） /12022=27% 繳費(fèi)工資為20220元 ─ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金： 4000 （ 1+3） /2 20 1%=1600元 ─ 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金： （ 4000 3 8% 12 20） /139=1657元 ─ 社保替代率 ：（ 1600+1657） /20220=16% 收入越高社保養(yǎng)老金替代率低 結(jié)論 ? 衡量養(yǎng)老金保障程度的指標(biāo)： 養(yǎng)老金替代率 ? 養(yǎng)老金替代率 =退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金 247。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。 {（ 8355） 12} =1444元 退休后收入247。 基本養(yǎng)老金計(jì)算方法 舉例說(shuō)明 某女， 20歲開(kāi)始工作，于 55歲退休，其本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為 4500元，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為 3500元，其退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)總額為 147000元，假設(shè)平均預(yù)期壽命為 83歲，請(qǐng)計(jì)算她退休時(shí)每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？ 解答： =（ 3500+4500）247。 ? 在職職工個(gè)人承擔(dān)比例為 20%，退休人員個(gè)人承擔(dān)比例為 15%。 普通門(mén)診統(tǒng)籌 ? 普通門(mén)診先從個(gè)人帳戶(hù)支付 ,當(dāng)年個(gè)人帳戶(hù)不足支付時(shí) ,由個(gè)人
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