【正文】 條 本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司。 第二條 本公司內勤員工上午上下班， 下午上下班應打卡，住在市區(qū)內的業(yè)務人員，上午及下午到公司打進卡，外出工作時打退卡。 12. 私自挪用公款者，給予無薪解雇處理。偷盜及以工作之余假公濟私者，按情節(jié)輕重程度分別扣 1020 分。 10. 工作時間不得使用不文明語言違者扣 4分。重者無薪解雇。 7. 當班時間脫崗、串崗者，扣 4分。 6. 員工遲到 10分鐘以內，扣 2分。 4. 員工在營業(yè)區(qū)內不得有不雅觀行為（如：掏耳朵、剪指甲、伸懶腰等）違者扣 2分。 2. 在營業(yè)區(qū)內員工禁止接打手機及私人電話，違者扣 2分。 1員工洗澡時間安排會針對營業(yè)情況調整。否則罰款 10元以上。一經發(fā)現，罰款 20元以上。一經發(fā)現，罰款 5 元以上。一經發(fā)現，罰款 10元以上。否則，罰款 5元以上。一經發(fā)現，罰款20元以上。一經發(fā)現，罰款 10元以上。否則罰款 20元。 （ 6）辦公人員：每周二、四、六；下午 5： 007： 00。 （ 4）保健部：每日下午 12： 301： 20。 （ 2）休閑部、前廳銷售部、保安部：每周二、四、六；凌晨 12： 003： 00。 （二）適用范圍：全體員 工。 桑拿洗浴背景音樂管理制度 初上班選擇輕快音樂，以調動工作人員的士氣； 營業(yè)中應選節(jié)奏輕快 的音樂，令人感到愉快；或以抒情、輕柔的音樂為主； 營業(yè)開始時，可固定放同一首曲子，以起到提醒的作用； 營業(yè)中忌放流行歌曲，最好以輕音樂為主，曲子在更換的同時，也應保留一優(yōu)美的固定的曲子做為主題曲，聲音控制應適中，切忌時大時小。 五，個人衛(wèi)生做到“四勤”。 四，環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法。 三，成品（食物）存放實行“四隔離”。 二，成品 （食物）存放實行“四隔離”。 餐廳衛(wèi)生“五四”制度 一，由原料到成品實行“四不”制度。 6 廚房工作人員必須協(xié)助警衛(wèi)人員維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯菜的習慣。 4 廚房各種用具，用后必須及時清洗干凈。 2 工作人員采購各種食品時，注意把好食品的質量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。 桑拿洗浴餐廳廚房衛(wèi)生管理制度 1 廚房工作人員必須持有健康證，方可上崗。 三、移交手續(xù)未辦清者不準離職。 6上級指定專案移交事項清冊。 4保管文卷目錄。 2所屬人員薪資單冊。 桑拿洗浴管理人員離職制度 一， 各級主管人員及業(yè)務承辦人員因故離職時，應將所負責的公物及經辦事務逐件列具清冊，在監(jiān)交人監(jiān)督下點交接任的人員，并會同接任人員提出移交報告書。 排風扇：清潔，運轉良好，噪音底，室內無異味。 洗臉盆及梳妝臺：干凈，鍍鉻件明亮，水閥使用正確，鏡面明亮，燈具完好。 地面：清潔無塵，無毛發(fā)，接縫處完好。 墻角：清潔完好。 1客用品：數量，品種正確，狀態(tài)完好，擺放合理。 1窗簾：干凈完好，使用自如。 1空調：出風口濾網清潔，工作正常，溫度符合要求。 1電視：清潔，使用正常，頻道設置在播出時間最長一擋，音量調到偏底。 1燈具：燈泡清潔，功率正常，燈罩清潔，接縫面墻，使用正常。 抽屜：干凈，使用靈活，自如把手完好。 硬家具：干凈明亮，無刮傷痕跡，位置正確。 床：鋪法正確，床單干凈，特別注意毛發(fā)。 中管網通用業(yè)頻 道 中管網通用 業(yè)頻道 護墻板、地角線：清潔完好。 一、房間 房門：無指印，鎖完好，安全指示圈等完好齊全，請勿打擾牌及餐牌完好齊全，安全鏈，窺鏡，把手完好。二是人為原因損耗，在得到賠償后，上報財務，按照管理制度做物品的減少和補充處理，并在帳冊上進行登記，財務經理、分管副總經理簽字確認。 七、要加強采購物品的質量驗收的監(jiān)督工作，避免偽劣商品混入店內。 五、對于客用商品，要做好出入庫登記及賣出商品登記，做到日清日結，每日與財務的賣出商品及二級庫存商品帳核對。 三、每季以部門為單位，由財務組織聯合檢查，進行全店盤點，要做到帳實相符。 桑拿洗浴備品管理制度 一、所有備品均應以部門為單分門別類地進行登記造冊，要符合財務要求，同時落實備品責任制。 機房鑰匙一旦遺失必須立即申報。 不允許私配機房鑰匙。 桑拿洗浴機房鑰匙管理制度 凡 24 小時值班的機房，除配電值班人員掌握一套鑰匙外，其余鑰匙交服務處總服務臺統(tǒng)一保管。 5. 加班時數：周末和假日的加班申請表上需要注明預計需要工作的小時數，實際加班時數與計劃不能相差太遠，部門主管和領導需要對加班時間進行監(jiān)控和評估。 3. 假日加班者 , 員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午六點鐘前 ,把經過批準的中管網通用業(yè)頻 道 中管網通用 業(yè)頻道 加班申請交到人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。 第五條 加班申請及記錄 1. 工作日加班者 ,員工需在實際加班的前一天下午六點鐘前 ,把經過批準的加班申請交到人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。書面警告應以受處分者熟悉的語言傳達。《紀律處分通知書》正本應交給受處分員工，副本寄交人事部門備案，部門主管也可保留一副本。 書面警告由受處分人的直接主管在取得其上一級主管的授權后，于事 發(fā)兩天內執(zhí)行。該員工的直接主管應告知其上一級主管有關執(zhí)行口頭警告的情況。 口頭警告由受處分的直接主管于事發(fā)后兩天內執(zhí)行，并須以該員工熟悉的語言傳達。 第四條 執(zhí)行紀律處分。 無薪停職如不超過三天，可讓主管咨詢部門主管取得授權后執(zhí)行。犯嚴重過失或屢次犯過失的，可受無薪停職處分。 1．公司可對員工采取下列紀律處分： （ 1）口頭警告。 員工行為如不符合適當的規(guī)范，或觸犯下列任何一項規(guī)定，一經查出，將受到紀律處分： 1．偽造或涂改公司的任何單據或記錄； 2．接受任何種類的小費 ； 3．未經公司領導允許，擅取公司任何財物、記錄或其他物品； 4．擅取或干擾公司的財物； 5．在公司內向同事鼓吹任何政治理論，賭博、打架或使用侮辱語言； 6．未獲準許而缺勤或遲到、早退； 7．無故曠工； 8．故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配的工作； 9．拒絕保安人員的合理、合法的命令或檢查； 中管網通用業(yè)頻 道 中管網通用 業(yè)頻道 10．未經總經理允許而為其他機構、公司或私人工作； 11．在工作時間內干私活； 12．從事與公司利益沖突的任何行為； 13．總經理認為可采取紀 律處分的其他任何情況。在執(zhí)行紀律處分時，應按照下列原則： 1．紀律處分要有充分的理由和清楚的證據； 2．處分的輕重與所犯過失的輕重相符； 3．員工應明白他們必須達到的標準和應該遵守的規(guī)定； 4．員工對紀律處分有上訴的權利。所有員工必須有良好的工作表現。 桑拿洗浴員工紀律處分制度 第一條 政策。合理安排工作崗位，完成上班次未完成事宜。 參加人員：本班次所有員工及領班 主持人：領班 內容：傳達基層管理例會會議精神，合理分配工作，明確當日工作重點。 領班、 員工日例會： 時間：每日每班前 10 分鐘。安排今日工作重點，完成上班次未完成事宜。 桑拿洗浴主管，領班，班前例會制度 日例會制度 : 主管、領班日例會： 時間：每日交班前 20 分鐘。 （五）準備工作 浴池與水溫、氣溫準備 服務用品準備齊全程度 衛(wèi)生與環(huán)境準備程度 （六）接待服務 浴室安排與服務記錄準確 服務用品供應及時性。配套設備配備符合要求 飲水符合衛(wèi)生要求 （三）衛(wèi)生標準 木板清潔程度 墻壁衛(wèi)生 地面衛(wèi)生 其它設施衛(wèi)生程度 服務用品質量與清潔度。 (八 )有偷竊行為者。 (六 )違反宿舍安全規(guī)定者。 (四 )擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。 (二 )在宿舍賭博 (打麻將 )斗毆、及酗酒。 第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管及其他聯絡事項。 (十七 )不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。 (十五 )各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。 (十三 )不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 (十一 )夜間最遲應于 23時前返回 宿舍 (注意關閉門窗 )，否則應向舍監(jiān)報備。 (九 )就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (七 )洗曬衣物需按指定位置晾曬。 (五 )煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 (三 )室內不得使用或存放危險及違禁物品。 第九條 住宿員工 (含出差員工 )應遵守下列規(guī)則： (一 )服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。 (三 ) 備置員工資料 (如血型、緊急聯絡人?? ) (四 )有下列情況之一者，應通知主管及管理部門： 1 2 3 4 第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或 變更房舍。職位相當以年資長者 )擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下： (一 ) 總理一切內務，分配 清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。 第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職， (包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等 )時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。 (三 )不得攜眷住宿。 (二 )凡有以下情況之一者，不得住宿 1．患有傳染病者。 桑拿洗浴宿舍食堂管理制度 一、宿舍管理辦法 第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 八、 蒸汽房溫度規(guī)定不低于 50℃； 桑拿房干度不低于 120℃； 熱水池內溫度不低于 44℃。 七、 搓澡領班 要及時領取洗浴用品，并及時進行發(fā)放。 以上