【摘要】前廳部培訓(xùn)一、前廳部理論培訓(xùn)?1、前廳接待崗位職責(zé)及工作內(nèi)容?崗位職責(zé)?為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客,嚴格執(zhí)行酒店各項服務(wù)標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。?
2025-01-27 19:36
【摘要】世紀游輪酒店部管理課程培訓(xùn)第一章執(zhí)行力在酒店的營運一、酒店部執(zhí)行力現(xiàn)狀1、制度很健全,人事管理、內(nèi)務(wù)管理、餐飲管理、銷售管理、工程管理等制度一應(yīng)俱全,但是會議一大堆、愿景一大堆,常常是議而不決,流于形式,特別對一些突發(fā)問題反應(yīng)遲緩,應(yīng)對不力,不能有效地執(zhí)行解決問題的方案,可謂是有“法
2025-01-29 14:36
【摘要】:保安部(一)保安部的概念:保安部是公安機關(guān)、消防部門在大廈進行治安防范、消防安全的重要輔助力量。保安部主要任務(wù)是落實各項治安、消防制度,維護大廈秩序,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪活動,保護大廈設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)內(nèi)用戶的財產(chǎn)安全。(二)保安部的職責(zé):1.根據(jù)本物業(yè)的管理公約、公司規(guī)定及國家相關(guān)法規(guī),為入住業(yè)/租戶提供完善的園區(qū)治安、消防中控、保安監(jiān)控、車輛管理等配套服務(wù)。2.認真
2025-04-12 01:40
【摘要】第一篇:酒店安全事故案例分析培訓(xùn)教材 酒店安全事故案例分析培訓(xùn)教材 一、英國客人PeterRobot向酒店報案,說其在客房丟了一塊手表和500美元,要求酒店查找,結(jié)合貴重物品遺失處理標準流程,請問...
2024-10-18 00:37
【摘要】第一篇:保安部培訓(xùn)教材 保安行為規(guī)范培訓(xùn)教材 一、職責(zé)篇 1、加強學(xué)習(xí),提高警惕,增強責(zé)任感。 2、負責(zé)保衛(wèi)公司財產(chǎn)、宿舍、和公司員工人身財產(chǎn)安全。每天下午下班后,全面檢查各部門門窗,發(fā)現(xiàn)問題...
2024-10-14 02:10
【摘要】餐飲部案例分析800元賠償能否避免去年暑期的一天,某學(xué)校的500多名師生在浙江省某三星級賓館的中餐廳舉行畢業(yè)會餐。會餐舉行前,該學(xué)校辦事人員對餐廳的環(huán)境、氣氛、服務(wù)等準備情況均表示滿意。會餐如期舉行。師生們歡聲笑語,
2024-09-30 09:42
【摘要】目錄一、重點辦物業(yè)概況 4二、管理理念 4(一)、核心管理理念 41、服務(wù)理念 4(二)、管理模式 4(三)、質(zhì)量目標 5三、重點辦重要領(lǐng)導(dǎo) 5四、廣電重要領(lǐng)導(dǎo) 7(一)、集團主要領(lǐng)導(dǎo) 7(二)、物業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo) 7五、公司企業(yè)文化 8六、保安部崗位配置及職責(zé) 9(一)、崗位說明 91、人員編制 92、保安布崗 93、巡
2025-04-12 05:36
【摘要】----第一課為什么工作?-v/M4E'_,V5_(D.J對于在社會上工作的人來說,那些對自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說,對待工作的態(tài)度,決定了一個人在工作中的表現(xiàn)。9c1o(l&J0V-B.
2025-06-12 12:56
【摘要】Training開元酒店培訓(xùn)經(jīng)理初級教材●開元國際酒店管理公司人力資源部編制(內(nèi)部使用)●目錄A. 第一部分基礎(chǔ)篇 2第一節(jié)培訓(xùn)經(jīng)理的職責(zé) 2第二節(jié)對培訓(xùn)經(jīng)理的全新認識 4第三節(jié)正確評估自己 6B. 第二部分培訓(xùn)經(jīng)理必須掌握的基礎(chǔ)知識 10第一章不可不知的培訓(xùn)理論 10第一節(jié)
2025-04-12 04:03
【摘要】Training開元酒店培訓(xùn)經(jīng)理初級教材●開元國際酒店管理公司人力資源部編制(內(nèi)部使用)●目錄A. 第一部分基礎(chǔ)篇 1第一節(jié)培訓(xùn)經(jīng)理的職責(zé) 1第二節(jié)對培訓(xùn)經(jīng)理的全新認識 1第三節(jié)正確評估自己 1B. 第二部分培訓(xùn)經(jīng)理必須掌握的基礎(chǔ)知識 1第一章不可不知的培訓(xùn)理論 1第一節(jié)什
【摘要】酒店前廳部案例前臺服務(wù)態(tài)度案例9月19日,熟客梁先生早上入住8431房,一切手續(xù)辦完后,客人問前臺服務(wù)員于次日2:00PM退房可不可以,服務(wù)員答不可以,客人再問一次,服務(wù)員再答不可以,客人再三問,服務(wù)員再三答不可以,雙方爭執(zhí)不下,而吵起來。以至于出動客房部經(jīng)理、酒店總監(jiān),才讓客人的怒氣平息。客人在離店時對保安說:你們酒店前
【摘要】IE案例分析王曉光武漢理工大學(xué)機電工程學(xué)院案例五:指派問題問題的提出?指派問題(Assignmentproblem)也稱分配或配置問題,是資源合理配置或最優(yōu)匹配問題。?其他變異問題?對于求接受的配置(某個人不能完成某項任務(wù))等最大值、人數(shù)與任務(wù)數(shù)不相等以及不可特殊指派問題,對于效率矩陣通過適當(dāng)變換使得
2025-03-16 16:10
【摘要】2022年綜合經(jīng)理培訓(xùn)教材目錄第一部分法律知識應(yīng)用技巧第一節(jié)特許經(jīng)營權(quán)落實和管理要求第二節(jié)汽車加氣站建設(shè)的法律問題分析第三節(jié)勞動用工法律適用實務(wù)操作技巧第四節(jié)燃氣行業(yè)法律法規(guī)及適用第五節(jié)其他管理要求與經(jīng)驗分享第二部分法務(wù)管理技能要求第一節(jié)法務(wù)管理資源介紹第二
2025-04-19 22:52
【摘要】投訴的性質(zhì)、處理投訴的目的?任何酒店投訴都不可避免?關(guān)鍵在于我們要善于把投訴的消極面轉(zhuǎn)化成積極面,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,防止投訴的再次發(fā)生。?目的是使因客人投訴而造成的傷害減少到最低程度,最終使客人滿意。目錄投訴產(chǎn)生的原因與正確認識1處理投訴的原則2受理客人投訴的程序與技巧3第一節(jié)投訴產(chǎn)
【摘要】第一篇:2012年安全培訓(xùn)教材 安全培訓(xùn)材料 鋼達集團裝卸隊 企業(yè)安全教育一般分為三級安全教育、日(經(jīng))常性安全教育、特殊工種的專門教育、復(fù)工安全教育等形式。而三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基...
2024-11-09 12:41