【正文】 設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn) 9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 應(yīng) 具 備 知 識(shí) 1 鏟車司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，合格后持證上崗 2 熟悉公司鏟車結(jié)構(gòu)、性能和工作原理 3 熟悉公司鏟車日常維護(hù)保養(yǎng)和年監(jiān)相關(guān)知識(shí) 4 熟悉公司鏟車故障診斷與排除 5 熟練掌握公司鏟車駕駛技術(shù) 6 熟悉公司產(chǎn)品搬運(yùn)的規(guī)范和要求 7 熟悉車間的各項(xiàng)管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 任 職 資 格 1 自我控制能力 ,保持情緒穩(wěn)定天氣炎熱 ,心情急躁 。 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 鏟車工崗位說(shuō)明書 基 崗位名稱 鏟車工 直接上級(jí) 生技科主管 本 信 息 所屬部門 生產(chǎn)技術(shù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)理 初中以上學(xué)歷，工作兩年以上 崗 位 職 責(zé) 1 負(fù)責(zé)對(duì)鏟車的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行嚴(yán)格執(zhí)行公司“公司交通安全管理?xiàng)l例”、物資搬運(yùn)、裝卸和鏟車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè) 2 負(fù)責(zé)對(duì)公司鋅土、煤炭等物料的裝卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作 3 協(xié)助車間重形物資的轉(zhuǎn)運(yùn)工作和設(shè)備維修的起重工作 4 負(fù)責(zé)鏟車的日常 維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車輛的各種機(jī)械故障， 5 裝卸車作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《鏟車運(yùn)行安全規(guī)程文件規(guī)定》，監(jiān)督司機(jī)做好安全防護(hù)，要求司機(jī)遠(yuǎn)離作業(yè)區(qū)域，確保安全作業(yè) 6 不準(zhǔn)開(kāi)“英雄車”，忽快忽慢，因個(gè)人“野蠻”、違規(guī)駕駛造成損失的，損失嚴(yán)重者要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 7 要遵守紀(jì)律，工作之余不得遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng)，要隨叫隨到。 2 有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮。 5 心里承受能力 ,保持正常心態(tài)駕駛員受到刺激、打擊、家庭困難以及其它各種挫折的情況下 ,要保持穩(wěn)定的情緒 ,確保精力集中 ,平穩(wěn)駕駛。若猶豫不決 ,反應(yīng)緩慢 ,往往容易引發(fā)事故。因此 ,駕駛員必須加強(qiáng)身體鍛煉 ,增強(qiáng)體質(zhì) ,勞逸結(jié)合 ,合理休息 ,保持充沛的精力 ,避免疲勞行車 ,確保行車安全。出現(xiàn)這些情況 ,駕駛員要保持平穩(wěn)的心態(tài) ,積極地搞好自我調(diào)節(jié) ,做到 “ 禮讓三先 ”, 避免行車中出現(xiàn)急、搶、擠等情況。時(shí)間緊迫 ,心情迫切 ,控制不住情緒而開(kāi)快車。 9 負(fù)責(zé) 進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔 。④叉尖可能損壞產(chǎn)品不叉。②單叉偏載不叉。 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 叉車工崗位說(shuō)明書 基 本 信 息 崗位名稱 叉車工 直接上級(jí) 生技科主管 所屬部門 生產(chǎn)技術(shù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)歷 初中以上學(xué)歷，工作兩年以上 崗 位 職 責(zé) 1 負(fù)責(zé)對(duì)叉車的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行嚴(yán)格執(zhí)行公司“公司交通安全管理?xiàng)l例”、物資起重和車間叉車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè) 2 負(fù)責(zé)對(duì)車間氯化鋅的搬運(yùn)、堆碼 3 協(xié)助車間重形物資的轉(zhuǎn)運(yùn)工作和設(shè)備維修的起重工作 4 負(fù)責(zé)叉車的日常 維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車輛的各種機(jī)械 故障， 5 叉陽(yáng)極生坯和熟快時(shí)，要保持叉車運(yùn)行平穩(wěn)，不要有大的傾斜，以防碼垛倒塌，損壞氯化鋅 6 不準(zhǔn)開(kāi)“英雄車”，忽快忽漫，因不負(fù)責(zé)任造成碼垛倒塌或歪斜，立即糾正，損失嚴(yán)重者要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 7 要遵守紀(jì)律，工作之余不得遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng)，要隨叫隨到。 有權(quán)對(duì)違反安全、環(huán)保規(guī)章制度的職工進(jìn)行處罰。 有權(quán)對(duì)車間部室執(zhí)行公司安全、環(huán)保管理 制度的情況監(jiān)督指導(dǎo)，并提出整改意見(jiàn)。 工 作 權(quán) 限 有權(quán)向各部門了解安全、環(huán)保管理工作情況，索取有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部跑冒滴漏的統(tǒng)計(jì)及考核工作。 負(fù)責(zé)組織各單位安全、環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)急救援演練工作。 負(fù)責(zé)新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。 按照安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，組織并實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化； 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保：檢查、投入、重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源 、環(huán)保設(shè)施設(shè)備 管理等。 善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。 具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。 具有搜集、整理、加工、匯總、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料、繪制統(tǒng)計(jì)圖表的能力。 能正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策、法 規(guī)和條例。 任 職 資 格 要 求 具備一定的記錄、書寫、計(jì)算能力、熟練運(yùn)用辦公軟件。 有權(quán)制止違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為。 工 作 權(quán) 限 有權(quán)向生技科了解生產(chǎn)工作情況并索取有關(guān)生產(chǎn)和材料消耗數(shù)據(jù)。 協(xié)助主管完成車間內(nèi)日常事務(wù)。 提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息，及時(shí)反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的 問(wèn)題。 每天對(duì)車間環(huán)境衛(wèi)生、崗位衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并公布檢查結(jié)果，月底匯總上報(bào)辦公室。 負(fù)責(zé)本部門工資計(jì)算及核實(shí)。 崗 位 職 責(zé) 負(fù)責(zé) 統(tǒng)計(jì) 車間 每天的生產(chǎn) 報(bào)表及月度報(bào)表，并上報(bào)辦公室及總經(jīng)理 。 有權(quán)對(duì)車間條件無(wú)法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)。 有權(quán)對(duì)車間內(nèi)部人員的調(diào)配。 有權(quán)對(duì)違犯設(shè)備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 權(quán)限 協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)有關(guān)車間管理等方面的會(huì)議。 具有豐富的設(shè)備管理知識(shí)，能夠指導(dǎo)下屬人員的工作。 掌握國(guó)內(nèi)氯化鋅加工設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能及時(shí)更新設(shè)備，降低能耗。 應(yīng)具備的能力 具有扎實(shí)的機(jī)械工程設(shè)計(jì)能力和機(jī)械加工的基礎(chǔ)知識(shí) 具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決和排除生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障 具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠及時(shí)與相關(guān)部門溝通，做好設(shè)備保障工作 掌握公司設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、使用情況，確定 設(shè)備大修計(jì)劃，策劃大修費(fèi)用。 熟練掌握 ISO900安全標(biāo)準(zhǔn)化、全國(guó)工業(yè)品生產(chǎn)和 6S 管理 懂得設(shè)備管理、工裝管理、勞動(dòng)管理、班組建設(shè)的基本知識(shí)。 了解本車間所加工產(chǎn)品的基本性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)技 術(shù)指標(biāo)及工藝流程。 掌握與車間工作有關(guān)的公司規(guī)章制度。 熟悉勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面的法規(guī)和政策。強(qiáng)化生技科主管是 “ 產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人 ”意識(shí) ； 組織實(shí)施生技科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù) ； 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材 物 料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量 、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本 ； 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核 定 人員需求 、 規(guī)劃擬定人員編制 ； 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施 ； 負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度 ， 確保安全文明生產(chǎn)； 負(fù)責(zé)車間 員工的培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)； 對(duì)本車間的 生產(chǎn) 工藝 、勞動(dòng)紀(jì)律 執(zhí)行情況負(fù)責(zé) ； 對(duì)車間各類報(bào)表 （產(chǎn)品日?qǐng)?bào)、月報(bào)表等） 、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé) ； 1 領(lǐng)導(dǎo)車間做好 現(xiàn)場(chǎng) 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員 工 的素養(yǎng)； 1 處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示； 1按 ISO900安全標(biāo)準(zhǔn)化、全國(guó)工業(yè)品生產(chǎn)相關(guān)要求實(shí)施生產(chǎn)。 工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、溝通能力強(qiáng)。 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色 的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、常見(jiàn)化學(xué)品物化特性、各車間生產(chǎn)特點(diǎn)。 任 職 資 格 要 求 化學(xué)分析或與其相關(guān)的專業(yè)，具有相關(guān)的資格證書。 有權(quán)對(duì)違犯公司規(guī)章制度行為，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 工 作 權(quán) 限 有權(quán)召開(kāi)有關(guān)分析化驗(yàn)方面的會(huì)議。 1水處理設(shè)備調(diào)試及日常維護(hù)工作。 公司所有產(chǎn)品出廠前質(zhì)量把關(guān)。 負(fù)責(zé)對(duì)檢定用標(biāo)準(zhǔn)品（包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)品、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制品、標(biāo)定基準(zhǔn)品）和標(biāo)準(zhǔn)曲線進(jìn)行統(tǒng)一管理。 負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并要求檢驗(yàn)人員如實(shí)記錄所有檢驗(yàn)、試驗(yàn)情況。 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高操作技術(shù)水平和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，努力提高測(cè)試水平。 任職能力 1 熟練掌握公司 原料、中間產(chǎn)品、氯化鋅 的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢測(cè)； 2 熟悉公司 原料、中間 產(chǎn)品、氯化鋅 的檢測(cè)方法，能獨(dú)立完成本崗位檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)工作 3 應(yīng)掌握公司 原料、中間產(chǎn)品、氯化鋅 的檢測(cè)技能，熟悉本崗位檢測(cè)項(xiàng)目檢測(cè)規(guī)程，能正確使用所需檢測(cè)設(shè)備儀器 4 具有本行業(yè)的職業(yè)道德，要有實(shí)事求是，辦事公正的作風(fēng) 5 要有認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，要有按規(guī)范、規(guī)程操作的習(xí)慣 6 能獨(dú)立分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，能正確填寫檢驗(yàn)記錄，計(jì)算檢測(cè)結(jié)果，出具檢測(cè)報(bào)告 7 具有對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析能力，提出改進(jìn)意見(jiàn) 權(quán)限 有權(quán)對(duì)違犯操作規(guī)程行為進(jìn)行制止，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映 有權(quán)對(duì)檢測(cè)中心存在的問(wèn)題提出合理 建議 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 質(zhì)檢科主管崗位說(shuō)明書 基 本 信 息 崗位名稱 質(zhì)檢科主管 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所屬部門 質(zhì)檢科 直接下屬 化驗(yàn)員 崗位編號(hào) 間接下屬 崗 位 職 責(zé) 組織檢驗(yàn)人員按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程完成日常檢驗(yàn)工作。 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 質(zhì)檢科化驗(yàn)員崗位說(shuō)明書 基 本 信 息 崗位名稱 化驗(yàn)員 直接上級(jí) 質(zhì)檢科主管 所 屬部門 化驗(yàn)室 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng) 歷 大專以上學(xué)歷，參加過(guò)檢測(cè)崗位的內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格 崗 位 職 責(zé) 1 負(fù)責(zé)本崗位的檢測(cè)工作，按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)； 2 負(fù)責(zé)本崗位檢測(cè)儀器設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)、保養(yǎng)； 3 負(fù)責(zé)檢測(cè)原始記錄的規(guī)范填寫； 4 負(fù)責(zé)檢測(cè)中心檢測(cè)環(huán)境的控制，做好本崗位保密、安全、衛(wèi)生工作； 5 嚴(yán)格按照檢測(cè)中心操作規(guī)程、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作； 6 對(duì)產(chǎn)品、所有原材料的檢驗(yàn)工作負(fù)全面的責(zé)任，檢驗(yàn)時(shí)要細(xì)心，不可粗心大意，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 7 及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班原料、各中間 過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量分析異常情況，并按要求進(jìn)行處理； 8 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)所檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 權(quán)限 1 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，有權(quán)代表公司傳達(dá)各種通知，下發(fā)各類文件。 5 能夠編制培訓(xùn)計(jì)，按計(jì)劃組織培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3 了解公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門的主要職責(zé)。 應(yīng)具備的知識(shí) 掌握現(xiàn)代人力資源管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)人力資源管理各項(xiàng)功能有深入理解； 熟悉組織行為學(xué)、績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、工作分析等理論知識(shí)； 熟悉人才測(cè)評(píng)、勝任素質(zhì)模型、任職資格管理及員工發(fā)展體系工具 熟悉辦公軟件的使用 任 職 資 格 要 1 對(duì)先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法有一定的了解和認(rèn)識(shí)。 有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)定的個(gè)人進(jìn)行制止。 任 職 資 格 要 求 有 3 年以上集體餐廳管理經(jīng)驗(yàn)； 會(huì)制作面點(diǎn)，烹飪飯菜等； 具有基本的辦公自動(dòng)化操作能力； 具有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言組織能力； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極、樂(lè)觀、主動(dòng)； 善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)； 具有良好的職業(yè)精神和道德操守； 權(quán)限 有權(quán)向違反餐廳管理的員工拒絕分菜。 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 辦公室餐廳班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 基 本 信 息 崗位名稱 餐廳班長(zhǎng) 直接上級(jí) 辦公室主任 所屬部門 辦公室 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 崗 位 職 責(zé) 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好班組員工的思想工作，以身作則帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成班組工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)； 負(fù)責(zé)安排本班組的日常工 作，任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到人，訂出次日主副食譜菜單，做到飯菜多樣化，提高職工的滿意度； 負(fù)責(zé)主、副食加工烹調(diào)的成本核算，做到核算準(zhǔn)確，質(zhì)價(jià)相符。 權(quán)限 1 有權(quán)對(duì)車輛中存在的隱患和缺陷，提出整改建議。 5 心里承受能力 ,保持正