統(tǒng)計(jì)學(xué)復(fù)習(xí)補(bǔ)充題ppt課件-文庫吧資料
2025-05-09 03:51本頁面
【正文】 200戶家庭進(jìn)行調(diào)查，有 76 戶家庭訂閱該報(bào)刊，在顯著性水平 下，檢驗(yàn)該報(bào)刊的訂閱率是否有顯著降低。無故障時(shí)間有顯著性提可以認(rèn)為這批彩電的三 、假設(shè)檢驗(yàn) （單、雙） 2022/5/30 復(fù)習(xí)及補(bǔ)充題 14 15 某市職工中，平常訂閱某種報(bào)刊的占 40%。廠家采取改進(jìn)措施后，現(xiàn)從新批量彩電中抽取 100臺，測得樣本平均無故障時(shí)間為 10 150小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)差為 500小時(shí)，在顯著性水平 ，判斷該批彩電的無故障時(shí)間是否有顯著提高。 要求：以 90% 的概率保證， （ 1）對該產(chǎn)品的平均使用壽命 （ 2）對該產(chǎn)品的次品率 進(jìn)行區(qū)間估計(jì)。 試計(jì)算該廠職工的平均工資、工資的標(biāo)準(zhǔn)差和標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)。 2022/5/30 復(fù)習(xí)及補(bǔ)充題 3 ? ? x= 5 0 4 0 0 0 1 0 0 3 0 0 01 5 0 1 0 0? ? ??? ?==5 0 0 0 0 0 3 3 3 3 . 3 3150 元 人? ?2 管 理 人 員 工 資 的 標(biāo) 準(zhǔn) 差 系 數(shù) ：V = =500 %4 00 0?工 人 工 資 的 標(biāo) 準(zhǔn) 差 系 數(shù) ：一 、均值、標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算 V = =400 %3 00 0?可見，該公司工人工資的離散程度較大，管理人員工資的代表性較強(qiáng)。復(fù)習(xí)補(bǔ)充題 一 、均值、標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算 二 、區(qū)間估計(jì) 三 、假設(shè)檢驗(yàn)（單、雙） 四 、相關(guān)與回歸分析 五 、指數(shù)因素分析 2022/5/30 復(fù)習(xí)及補(bǔ)充題 2 一 、均值、標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算 1. 某公司管理人員 50 人，月平均工資為 4 000元，標(biāo)準(zhǔn)差為 500 元；工人 100人，月平均工資為 3 000元，標(biāo)準(zhǔn)差為 400 元。 （ 1）該公司全部職工的平均工資是多少？ （ 2）比較管理人員和工人的月平均工資變異程度和他們月平均工資的代表性大小。2022/5/30 復(fù)習(xí)及補(bǔ)充題 4 一 、均值、標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算 1. 某廠 500 名職工工資資料如下表。 2022/5/30 復(fù)習(xí)及補(bǔ)充題 5 一 、均值、標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算 22 952 000 682 000 — 7 603 840 3 341 760 311 040 2 420 640 9 274 720 72 000 96 000 336 000 108 000 70 000 1800 1600 1400 1200 1000 x xf （元） 工資額 某廠職工工資資料表 500 合 計(jì) 40 1700以上
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