論跨文化溝通課程考核方案-文庫吧資料
2025-05-09 03:43本頁面
【正文】 附件1：樣題（一）論述分析：跨文化溝通對于商業(yè)企業(yè)有何重要性？請談?wù)勀愕目捶?。按照市校的要求上報市校課程責(zé)任教師，經(jīng)其認定簽字并留底備案。嚴格按照評分標準進行成績評定，并按照終結(jié)性考核比例計入課程總成績中。 五、批閱要求課程授課教師應(yīng)及時批閱學(xué)生作業(yè)，寫出評語，并根據(jù)完成情況、作業(yè)質(zhì)量，客觀準確地評定學(xué)生的形成性考核作業(yè)成績，并按照形成性考核比例將四次成績計入課程總成績中。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當。60分以下：在管理理論上有原則性錯誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識。尚能聯(lián)系工作實際，但論證不夠充分。學(xué)生能夠運用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際，有一定分析，字數(shù)在2000～3000之間。學(xué)生能夠運用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際，分析比較深入，字數(shù)在2000～3000之間。學(xué)生能針對主題深入進行分析，并有獨到見解，能夠理論聯(lián)系實際，對實際工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義，字數(shù)在2000～3000之間。四、課程考核論文評分標準課程考核論文成績按照百分制進行評分?？己顺煽儼礉M分100分折合為70分計入課程總成績中。要求論文緊扣主題，觀點明確，層次清楚，語言通暢，不得抄襲。要求：學(xué)生圍繞給出的題目，上網(wǎng)查閱、收集相關(guān)資料，對題目進行分析，撰寫一篇論文。第四次平時作業(yè)3第七章—第九章文化準則、信息、決策與談判等主題小論文給出主題，圍繞主題寫一篇1000字左右的小論文第三次平時作業(yè)具體安排如下：序號內(nèi)容形式形考進程備注1第一章— 第四章文化與溝通概述及語言在跨文化溝通中的作用等論述
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