社保vs商保ppt課件-文庫吧資料
2025-05-08 01:46本頁面
【正文】 008 640 7月 1日 392501 310 620 2022年 2734 580 7月 1日 382491 300 563 2022年 2362 545 7月 1日 347446 290 510 495 1月 1日 290 510 2022年 2022 465 7月 1日 326419 290 466 2022年 1727 465 7月 1日 326419 290 466 2022年 1508 435 7月 1日 305392 285 441 2022年 1311 412 7月 1日 300385 280 421 400 5月 1日 280 421 1999年 1148 400 9月 1日 291374 273 396 320 5月 1日 224272 210 336 1998年 1024 310 7月 1日 217264 200 336 1997年 918 290 6月 1日 203247 190 293 北京市歷年社會保障相關(guān)標準 13 工傷保險政策 相關(guān)規(guī)定： 《 北京市實施 《 工傷保險條例 》 辦法 》 140號 14 第八條 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷： （一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； （二）經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的； （三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； （四）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害
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