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正文內(nèi)容

年產(chǎn)150萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2025-05-06 13:41本頁(yè)面
  

【正文】 品周期也在慢慢縮短,素質(zhì)不高的設(shè)計(jì)人員沒(méi)有更多時(shí)間考慮,就開(kāi)始模仿國(guó)際品牌。由盜版引起的惡性競(jìng)爭(zhēng)使得國(guó)內(nèi)一些剛剛起步的團(tuán)體服裝品牌發(fā)展受阻。 由于團(tuán)體服裝十分直觀(guān),加之國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏擁有強(qiáng)大設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)勢(shì)團(tuán)體服裝品牌,模仿抄襲的打版師就成了許多設(shè)計(jì)部門(mén)的主要構(gòu)成。但是,由于團(tuán)體服裝企業(yè)規(guī)模一般規(guī)模較小,有的是從做團(tuán)體服裝開(kāi)始,有的是直接做外貿(mào),因此只滿(mǎn)足于原有的固定客戶(hù)團(tuán)體服裝的需要,或者接訂單,對(duì)團(tuán)體服裝的市場(chǎng)缺乏了解和深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)國(guó)際環(huán)境更是一兩眼一摸黑。 (七)團(tuán)體服裝市場(chǎng)期待規(guī)范。有人預(yù)測(cè),團(tuán)體服裝未來(lái)發(fā)展有四大趨勢(shì)是防護(hù)性能高科技化、品種式樣多樣化、團(tuán)體服裝的時(shí)裝化和勞保用品高檔化。由此可見(jiàn),在介導(dǎo)環(huán)保的主題下,團(tuán)體服裝面臨關(guān)“綠色生態(tài)服飾”生產(chǎn)的挑戰(zhàn)。近來(lái)來(lái)許多企業(yè)都把環(huán)保面料作為團(tuán)體服裝生產(chǎn)中的重頭戲加大了研究和開(kāi)發(fā)的力度,以期帶動(dòng)行業(yè)的發(fā)展,與其配套的輔助材料的環(huán)保問(wèn)題也被提上了團(tuán)體服裝生產(chǎn)的議事日程。(六) 團(tuán)體服裝呼喚環(huán)保。 團(tuán)體服裝的設(shè)計(jì)生產(chǎn),不僅是色彩與款式的變化,也不僅僅是變通服裝材料的運(yùn)用,在某種意義上說(shuō),團(tuán)體服裝的發(fā)展應(yīng)該從服裝材料上表現(xiàn)團(tuán)體服裝設(shè)計(jì)思想,提供不同環(huán)境團(tuán)體服裝所需的特寫(xiě)功能,如陰燃功能,耐壓功能,偽年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告24裝功能,防酸、防堿、防油、防水、防紫外線(xiàn)、防輻射等功能。所謂科技含量一是指要符合人體科學(xué),穿著舒適、實(shí)用;二是指服裝的功能。團(tuán)體服裝由于小涉及的行業(yè)不同,需求不同,功能不同,文化內(nèi)涵不同,因而團(tuán)體服裝對(duì)運(yùn)用科技提高其特定功能的要求更基于其他種類(lèi)的服裝,這就給團(tuán)體服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)以至經(jīng)營(yíng)方式,都帶來(lái)了新的課題。國(guó)際資源的整合和利用為中國(guó)籍服裝跨國(guó)集團(tuán)的形成創(chuàng)造出無(wú)限可能。國(guó)際產(chǎn)業(yè)資源存在于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、推廣等各個(gè)環(huán)節(jié),包括了人、財(cái)、物、無(wú)形資產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域。(四)國(guó)際資源和國(guó)際市場(chǎng)同等重要。20222022 年,海外品牌進(jìn)駐中國(guó)服裝市場(chǎng)的步伐加快,積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和可借鑒的案例,激發(fā)了海外品牌對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的拓展期待。隨著 GDP 快速增長(zhǎng)、擴(kuò)大內(nèi)需政策的實(shí)施等,目前國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)呈現(xiàn)增值增量的成長(zhǎng),物價(jià)指數(shù)的上升更加有效刺激了外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng),導(dǎo)致品牌個(gè)數(shù)急劇增多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇,品牌更迭速度也將加快。2022 年,外銷(xiāo)型企業(yè)進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的步伐將明顯加快。目前,國(guó)內(nèi)已經(jīng)形成了強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)加工隊(duì)伍,經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍也在迅速發(fā)展壯大,以個(gè)體經(jīng)營(yíng)者為主的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍中,專(zhuān)業(yè)的、具有一定規(guī)模的“品牌營(yíng)銷(xiāo)公司”已經(jīng)浮出水面。近年來(lái),耐克首創(chuàng)的“輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”模式在中國(guó)服裝行業(yè)大行其道,一個(gè)直接結(jié)果就是加速了“職業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商”行業(yè)的誕生和成長(zhǎng),從而加速了加工商與經(jīng)銷(xiāo)商的分化。本輪細(xì)分不僅僅為品牌生存發(fā)展提供了一次難得的機(jī)遇,也為企業(yè)的多品牌發(fā)展創(chuàng)造了條件??梢钥闯?,新一輪細(xì)分的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)是“文化”、“創(chuàng)新”和“研發(fā)”,最終的目標(biāo)是“銷(xiāo)售收入”和“市場(chǎng)份額”,“差異化”之劍在這一時(shí)期格外銳利,缺乏科技投入和市場(chǎng)研發(fā)的盲從行為,在這個(gè)市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前都將十分危險(xiǎn)。主要體現(xiàn)為品牌在市場(chǎng)中的橫向細(xì)分,即同一品種或相同檔次產(chǎn)品層中通過(guò)“產(chǎn)品風(fēng)格”和“消費(fèi)群”進(jìn)行的橫向再細(xì)分。品牌和市場(chǎng)細(xì)分時(shí)代到來(lái)。未來(lái)的中國(guó)服裝市場(chǎng)新一輪“洗牌”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),而“洗牌”的孿生姐妹“市場(chǎng)細(xì)分”也將隨行而至。隨著內(nèi)需不斷擴(kuò)大,價(jià)格指數(shù)持續(xù)上升,內(nèi)需切切實(shí)實(shí)成為了我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。內(nèi)陸省份服裝產(chǎn)業(yè)逐步提升,為承接梯度轉(zhuǎn)移進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。遼寧、吉林、安徽、河南等省相繼成立協(xié)會(huì)。營(yíng)造良好的投資環(huán)境成為各個(gè)內(nèi)陸省市吸引產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的一大重要手段。轉(zhuǎn)移的速度取決于內(nèi)陸地區(qū)是否具備承接轉(zhuǎn)移的能力和條件。內(nèi)陸省份為梯度轉(zhuǎn)移夯實(shí)基礎(chǔ)。提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;化解勞工荒問(wèn)題;解決熟練技工緊缺問(wèn)題;解決制造過(guò)程中人為因素產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題;提高制造水平和管理水平是這次技術(shù)改造的主要目的??萍钾暙I(xiàn)的作用在本輪產(chǎn)業(yè)升級(jí)中彰顯出來(lái)。(二)產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告20今后幾年,中國(guó)職業(yè)服裝產(chǎn)業(yè)的縱深發(fā)展將為我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)格局、競(jìng)爭(zhēng)力格局變化奠定基礎(chǔ)。從新世紀(jì)以來(lái)的團(tuán)體服裝行業(yè)運(yùn)行軌跡中已經(jīng)初步顯露。二、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)(一)團(tuán)體服裝的品味正在全方位提升。盡管目前我國(guó)團(tuán)體職業(yè)服裝企業(yè)眾多輻射較廣,但企業(yè)對(duì)職業(yè)服裝材料開(kāi)發(fā)力度不夠,投入資金不足,試驗(yàn)設(shè)備落后,無(wú)法適應(yīng)職業(yè)服裝的要求;職業(yè)服裝生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化起步較晚,實(shí)施緩慢,生產(chǎn)企業(yè)仍然在使用淘汰的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,有許多生產(chǎn)廠(chǎng)家不具備自檢能力;生產(chǎn)管理落后,專(zhuān)業(yè)管理人才缺乏,服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)能力低下,使產(chǎn)品功能及加工質(zhì)量無(wú)法保證;大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品在規(guī)模、檔次和品位上與世界先進(jìn)地區(qū)和國(guó)家相比還存在較大的差距,許多職業(yè)服裝生產(chǎn)廠(chǎng)家不注重產(chǎn)品形象,生產(chǎn)企業(yè)大多規(guī)模小,設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)力量薄弱,經(jīng)營(yíng)人員對(duì)服裝知識(shí)了解甚少,對(duì)職業(yè)服裝更缺乏準(zhǔn)確全面的認(rèn)識(shí),不熟悉各行各業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)特點(diǎn),甚至對(duì)職業(yè)服裝的穿著對(duì)象、穿著用途、如何穿用等,都不甚了解,僅憑自己的感覺(jué),以自己的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),盲目生產(chǎn),加工出的服裝材料選擇不當(dāng)、款式陳舊、色彩單一、做工粗糙,生產(chǎn)成本較高,產(chǎn)品更新慢,無(wú)法滿(mǎn)足職業(yè)服裝的要求,浪費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力。既無(wú)美觀(guān)性可言,又缺乏行業(yè)特性,嚴(yán)重地?fù)p害了制服的應(yīng)有形象。各類(lèi)服裝企業(yè)都在承接制服的加工制作,但大多數(shù)廠(chǎng)家還沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的制服設(shè)計(jì)師,不懂得制服的特點(diǎn),不具備相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備和生產(chǎn)能力,而且管理水平低下。高素質(zhì)的、一專(zhuān)多能的專(zhuān)業(yè)制服設(shè)計(jì)師是目前服裝行業(yè)內(nèi)最緊缺的人才。制服設(shè)計(jì)相比時(shí)裝設(shè)計(jì)而言,對(duì)實(shí)踐和社會(huì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的要求更加嚴(yán)格。年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告18在制服市場(chǎng)的喜人前景面前,專(zhuān)業(yè)人才的欠缺和生產(chǎn)方面的滯后也讓人感到憂(yōu)心。為什么這么多的服裝企業(yè)對(duì)職業(yè)裝市場(chǎng)如此垂青呢?業(yè)內(nèi)人士透露,職業(yè)裝屬于團(tuán)隊(duì)訂制,目標(biāo)客戶(hù)群相對(duì)集中,生產(chǎn)加工風(fēng)險(xiǎn)較小,盡管承制利潤(rùn)較小,但數(shù)量規(guī)模較大,因此市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈顯激烈。中華全國(guó)工商聯(lián)紡織服裝商會(huì)專(zhuān)家系統(tǒng)調(diào)研指出,全國(guó)一年職業(yè)工裝的需求就有近 300 億元,19 個(gè)統(tǒng)一著裝的職業(yè)制服部門(mén)一輪次的換裝預(yù)算金額起碼也在 200 億元以上;全國(guó)職業(yè)著裝人數(shù)達(dá)到 5000 萬(wàn),僅執(zhí)法人員就在 1000 萬(wàn)人以上,由此帶來(lái)的市場(chǎng)前景十分廣闊。目前,企業(yè)用于衡量可持續(xù)發(fā)展能力的指標(biāo)已經(jīng)從生產(chǎn)規(guī)模轉(zhuǎn)向設(shè)計(jì)研發(fā)投入比重、設(shè)計(jì)研發(fā)人員比重、高學(xué)歷職工比重、生產(chǎn)自動(dòng)化信息化程度、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模質(zhì)量、品牌覆蓋率、單位面積銷(xiāo)售收入等。大企業(yè)已經(jīng)蓄積了大量資金和技術(shù)力量,以產(chǎn)品創(chuàng)新和渠道掌控能力為基礎(chǔ)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力大大提升。(三)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式從數(shù)量、價(jià)格向技術(shù)、品牌轉(zhuǎn)變。和國(guó)際接軌的制服理念也已經(jīng)在一些行業(yè)得到了初步的體現(xiàn)。(二)團(tuán)體服裝的消費(fèi)觀(guān)念日趨成熟如果說(shuō)幾年前人們對(duì)制服的觀(guān)念還僅止于“標(biāo)志服裝”和“勞保服裝”概念的話(huà),那么隨著現(xiàn)代資訊的發(fā)展和審美水平的提高,當(dāng)今人們對(duì)制服的需求已不再是只注重它的標(biāo)志性和防護(hù)性,而是更注重它的審美性、文化性和流行性的統(tǒng)一。目前也有許多企業(yè)正在嘗試著開(kāi)發(fā)學(xué)生裝市場(chǎng)、企業(yè)服市場(chǎng)等這些具有鮮明職業(yè)特色又有較大市場(chǎng)需求的團(tuán)體服裝市場(chǎng)。而企業(yè)也將迎合市場(chǎng)的需求,提供專(zhuān)一化服務(wù)。如杉杉、澳歌斯特、羅蒙、雅弋爾、報(bào)喜鳥(niǎo)等都成立了專(zhuān)門(mén)的團(tuán)體服裝營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),勢(shì)必在更激烈的競(jìng)爭(zhēng)中為團(tuán)體服裝的發(fā)展灌注新的生命力。正是由于一批企業(yè)的年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告16率先推動(dòng),帶動(dòng)我國(guó)職業(yè)服裝水平的提高,從而開(kāi)發(fā)了一個(gè)特殊的職業(yè)裝市場(chǎng)。目前在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有了一批專(zhuān)業(yè)的制服生產(chǎn)廠(chǎng)家,而穩(wěn)定增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額和發(fā)展空間又吸引了一批著名的服裝生產(chǎn)廠(chǎng)家參與競(jìng)爭(zhēng)。各種工作服、校服、標(biāo)志服、禮儀服、防護(hù)服等需求量十分可觀(guān)。團(tuán)體服裝制造業(yè)逐漸呈現(xiàn)出從“大服裝體系”中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的服裝分系統(tǒng)的趨勢(shì)。只有這樣才能推動(dòng)全面小康社會(huì)建設(shè)的發(fā)展,才能促進(jìn)企業(yè)的新發(fā)展。是推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要某縣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)區(qū),財(cái)政收入大部分來(lái)自于農(nóng)業(yè),針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)業(yè)腿長(zhǎng)、工業(yè)腿短和經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足等的劣勢(shì),通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,壯大工業(yè)規(guī)模,將為保證某縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其中先后引進(jìn)了韓國(guó)元林玩具公司、浙江東陽(yáng)服裝有限公司、北京遠(yuǎn)成毛紡有限公司、浙江吉星服飾有限公司、浙江恒暢紡織公司、浙江華隆化纖有限年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告14公司、浙江寶泰毛織工藝品有限公司、安徽創(chuàng)安體育用品有限公司等紡織服裝生產(chǎn)企業(yè) 10 多家,服裝行業(yè)已成為某縣的一大經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),也是該縣的出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。某工業(yè)園區(qū)自設(shè)立以來(lái),始終把發(fā)展壯大紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為一大支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持。經(jīng)過(guò)二十年的職業(yè)裝設(shè)計(jì)運(yùn)用實(shí)踐,證明了中國(guó)在職業(yè)裝設(shè)計(jì)上做出了可喜的探索并取得成績(jī)。如郵遞員、醫(yī)務(wù)人員被人們親切地稱(chēng)為綠衣使者和白衣天使,這就說(shuō)明了職業(yè)裝在人們視覺(jué)印象中形成的文化元素。職業(yè)裝突出顯示出服飾社會(huì)化的必要性,因此得以逐漸趨于定型化。商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)使職業(yè)裝邁上新臺(tái)階。今天,一個(gè)龐大的工作服、職業(yè)裝市場(chǎng)顯現(xiàn)在人們面前。1998 年,中國(guó)工作服、職業(yè)裝博覽會(huì)在天津誕生,把當(dāng)時(shí)還未被社會(huì)普遍認(rèn)識(shí)的工作服、職業(yè)裝推上了大雅之堂,從事工作服、職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)為之一振,那些生平還是第一次聽(tīng)到工作服、職業(yè)裝這個(gè)名詞的人們開(kāi)始思索,一個(gè)尚未開(kāi)墾的處女地在向創(chuàng)業(yè)者們召喚。自 70 年代未改革開(kāi)放以來(lái),各行業(yè)為樹(shù)立企業(yè)形象而開(kāi)始投資于職業(yè)裝。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,經(jīng)過(guò)近年的實(shí)踐發(fā)展,職業(yè)服裝已迅速崛起,其設(shè)計(jì)生產(chǎn)取得了一定的進(jìn)展,并成為中國(guó)服裝業(yè)新的經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。  過(guò)去我國(guó)職業(yè)服裝曾受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制條塊分割的影響,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、使用等方面比較混亂。   防護(hù)服 防護(hù)服其實(shí)是基于工裝改進(jìn)而來(lái)的一種適用特殊要求的服裝,其在具有一般工裝的功能基礎(chǔ)上,特別強(qiáng)調(diào)其防護(hù)作用,這主要是基于特殊工作環(huán)境的安全需要。工裝的適用范圍一般包括一線(xiàn)生產(chǎn)工人和戶(hù)外作業(yè)人員等,其對(duì)工作著裝的功能性要求非常高。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物,并隨著科學(xué)的進(jìn)步,工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進(jìn)。合理的職業(yè)裝設(shè)計(jì)與材料運(yùn)用,不僅能起到防護(hù)作用,提高安全性,更能使穿著者感覺(jué)舒適,從而提高工作效率。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上,不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服,帶給公眾和諧的美感,既能增加其權(quán)威感,又能體現(xiàn)親合力。包括:商業(yè)性(工廠(chǎng)、商場(chǎng)、航空、鐵路、海運(yùn)、郵政、銀行投資、旅游、餐飲、娛樂(lè)、賓館酒店等);執(zhí)法行政與安全(軍隊(duì)、警察、法院、海關(guān)、稅務(wù)、保安等);公用事業(yè)與非贏(yíng)利性(科研、教育、學(xué)生、醫(yī)院、體育等)。這種職業(yè)服裝不僅具有識(shí)別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。 職業(yè)時(shí)裝一般在服裝質(zhì)地與制作工藝、穿著對(duì)象與搭配上有較高要求,表現(xiàn)為造型簡(jiǎn)約流暢、修身大方,但不強(qiáng)調(diào)職業(yè)裝的特殊功能要求。職業(yè)服裝作為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的一個(gè)方面,對(duì)塑造企業(yè)形象起著重要作用。它具有強(qiáng)烈的標(biāo)識(shí)作用和宣傳效果,并通過(guò)服裝的視覺(jué)形象,傳達(dá)出著裝者豐富的社會(huì)內(nèi)涵。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性、配套性能明顯地表示穿用者的職業(yè)、職務(wù)和工種,既使同行人員能迅速準(zhǔn)確地相互辨認(rèn),以便與之聯(lián)系、監(jiān)督和協(xié)作,又能對(duì)外部人員傳達(dá)一種提供服務(wù)的信號(hào)。團(tuán)體、職業(yè)服裝是社會(huì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)團(tuán)體根據(jù)職業(yè)分工的特定需要,讓從事相關(guān)職業(yè)的工作人員按照職業(yè)團(tuán)體的有關(guān)規(guī)定,在工作時(shí)間穿著的特定制式服裝。項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案科學(xué)合理,切實(shí)可行,財(cái)務(wù)效益好,項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,項(xiàng)目建成后,對(duì)發(fā)展某服裝產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用,發(fā)展前景廣闊,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著。項(xiàng)目實(shí)施后,可直接吸納就業(yè)人數(shù)為 150 人,能部分解決項(xiàng)目區(qū)剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,有利于提高人民生活水平,維護(hù)社會(huì)治安;項(xiàng)目實(shí)施后,將進(jìn)一步帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)一批相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。二、編制依據(jù)與研究范圍編制依據(jù)(1) 《某縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》(2)國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制規(guī)范和要求(3)安徽省建筑工程預(yù)算定額估價(jià)表和阜陽(yáng)市材料市場(chǎng)價(jià)格信息(4)項(xiàng)目建設(shè)單位提供的有關(guān)本項(xiàng)目的各種技術(shù)資料、項(xiàng)目方案及基礎(chǔ)材料(5) 《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (GBZ12022)(6) 《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》 (GB500112022)(7) 《建筑與建筑群綜合布線(xiàn)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范》(8) 《室外給水工程設(shè)計(jì)規(guī)范》 (GBJ13-68)研究范圍年產(chǎn) 150 萬(wàn)套團(tuán)體服裝生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告8(1)通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析研究,提供項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、方案的意見(jiàn);(2)根據(jù)建設(shè)場(chǎng)地的實(shí)際情況,進(jìn)行總圖布置方案研究;(3)對(duì)建設(shè)條件等情況進(jìn)行調(diào)查研究;(4)對(duì)工程技術(shù)及設(shè)備方案進(jìn)行研究,并提出工程招投標(biāo)方案;(5)對(duì)公用工程和輔助設(shè)施進(jìn)行研究;(6)對(duì)節(jié)能、環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生與消防設(shè)施提出研究方案;(7)對(duì)投資估算、資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行定量分析,測(cè)算各種效益指標(biāo)和項(xiàng)目的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;(8)對(duì)項(xiàng)目的社會(huì)效益進(jìn)行綜合評(píng)價(jià):(9)提出可行性研究結(jié)論和建議。建設(shè)計(jì)劃:項(xiàng)目完成土地征用、勘察設(shè)計(jì)后隨即開(kāi)始建設(shè),年底前完成全部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)、安裝調(diào)試,即可開(kāi)工生產(chǎn),同時(shí)建立研發(fā)機(jī)制
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