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員工培訓(xùn)方案-文庫吧資料

2025-05-02 05:52本頁面
  

【正文】 貫穿員工職業(yè)生涯始終的系統(tǒng)工程。 公司對員工的培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。培訓(xùn)原則: 自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合。 全員培訓(xùn),終生培訓(xùn)。培訓(xùn)宗旨: 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,公司對員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,特制定本方案書。公司員工培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)目的:培訓(xùn)目標(biāo): 公司以“服務(wù)于企業(yè)利益、服務(wù)于企業(yè)員工”為目標(biāo),在考慮公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)上,尊重員工個性與發(fā)展要求,通過多樣化的培訓(xùn)不斷提高員工的素質(zhì)與工作技能,把因員工能力不足和態(tài)度不積極而導(dǎo)致的人力成本浪費(fèi)控制在最小限度,為公司提供各類合格的管理人員和專業(yè)人員。 培訓(xùn)方針:(一)(二)(三)(四)(五)本方案書以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn).一、細(xì)化培訓(xùn)目標(biāo) ,加強(qiáng)安全工作的習(xí)慣 ,尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣 ,加工方法,
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