freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

cps要素9評(píng)估手冊(cè)之安全v1版-文庫(kù)吧資料

2024-11-06 09:45本頁(yè)面
  

【正文】 害及工作性質(zhì)鑒別 ? 作業(yè)危害分析 ? 環(huán)境影響 ? 風(fēng)險(xiǎn)大小的標(biāo)識(shí) ? 本單位的應(yīng)急反應(yīng)需求及能力 為達(dá)到應(yīng)急反應(yīng)的要求,分析時(shí)應(yīng)考慮下列因素: ? 法律法規(guī)要求 ? 醫(yī)療部門 (工廠的醫(yī)師或護(hù)士 ) 審查醫(yī)療應(yīng)急反應(yīng) ? 本地其他應(yīng)急反應(yīng)單位的能力 ? 工廠應(yīng)急反應(yīng)人員及設(shè)備資源 ? 廠外會(huì) 影響到工廠的緊急事故 ? 潛在的環(huán)境事故及緊急情況會(huì)對(duì)環(huán)境造成的影響 上述分析應(yīng)該包括由具備資格的人進(jìn)行完善的廠內(nèi)評(píng)估,決定滅火系統(tǒng)的類型、消防系統(tǒng)、危害警報(bào)系統(tǒng)、泄漏反應(yīng)及清理系統(tǒng)、應(yīng)急照明動(dòng)力及疏散通道系統(tǒng)、以及其它因廠區(qū)或流程需要而設(shè)置的應(yīng)急及救援設(shè)備。 在需求分析時(shí),重點(diǎn)在于鑒別可能產(chǎn)生的各種危害并評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),以使建立的整體應(yīng)急計(jì)劃更為有效。 評(píng)估內(nèi)容 L2 工廠是否進(jìn)行年度疏散演練 ? 需求分析及反應(yīng)計(jì)劃 應(yīng)該進(jìn)行應(yīng)急反應(yīng)需求分析并制定應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃。 公司應(yīng)確保協(xié)調(diào)員在公司可能發(fā)生的損失或事故方面已受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),培訓(xùn)應(yīng)包含下列相關(guān)課程: ?事故中的指揮 ?應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃的制定 ?專職或義務(wù)消防隊(duì)的組建 ?緊急醫(yī)療反應(yīng)行動(dòng) ?化學(xué)品泄漏處理程序 ?疏散的組織和協(xié)調(diào) ?對(duì)各種自然災(zāi)害的反應(yīng)程序 ?防火計(jì)劃 ?特殊救援行動(dòng) (高空救援或密閉空間救援 ) ?總消防工程師的職責(zé) ?安全主管的職責(zé) ?總醫(yī)療負(fù)責(zé)人員的職責(zé) 評(píng)估內(nèi)容 L5 廠區(qū)內(nèi)是否有受過訓(xùn)練的應(yīng)急協(xié)調(diào)員 ? 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 16 應(yīng)急反應(yīng)小隊(duì) 公司應(yīng)該根據(jù)需要組建各種風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急反應(yīng)小分隊(duì),應(yīng)急反應(yīng)小隊(duì)必須受過專門訓(xùn)練,以對(duì)下列可能發(fā)生的緊急情況能及時(shí)做出反應(yīng): ? 處理緊急醫(yī)療事故 ? 消防救火 ? 密閉空間救援 ? 高處救援 ? 設(shè)備事故救援 ? 危害物質(zhì)泄漏,或其它環(huán)境事故的緊急處理 評(píng)估內(nèi)容 L4 公司是否有受訓(xùn)過的應(yīng)急反應(yīng)小隊(duì),具備足夠的反應(yīng)及控制緊急事故的能力 ? 疏散演練 工廠應(yīng)該定時(shí)進(jìn)行疏散演練。 應(yīng)急協(xié)調(diào)員應(yīng)該有與安全專業(yè)相關(guān)的各種知識(shí),并充分了解組織對(duì)各種形式緊急事故可能作出的反應(yīng)。 評(píng)估內(nèi)容 L7 是否分析事故 /工傷統(tǒng)計(jì) /虛驚事件資料 ,并作為事故預(yù)防對(duì)策的依據(jù) ? 應(yīng)急準(zhǔn)備行動(dòng)的合規(guī)性 工廠應(yīng)該制定符合國(guó)家法律法規(guī)要求的應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng),應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)應(yīng)形成程序文件,包括應(yīng)急行動(dòng)程序、應(yīng)急行動(dòng)的硬件要求,應(yīng)急行動(dòng)中相關(guān)人員的角色及職責(zé)、通 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 15 報(bào)程序等相關(guān)要求。這里的潛在事件是指任何可能發(fā)生,但不希望發(fā)生的事件,包括工傷 /職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、及 /或其它的損失。 評(píng)估內(nèi)容 L5 現(xiàn)場(chǎng)員工及小組長(zhǎng)是否參與工傷 /事故 /虛驚事件的調(diào)查并討論出整改行動(dòng) ? 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 14 交流與溝通 在事故調(diào)查與分析得到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)通過有效的溝通渠道與公司內(nèi)外部進(jìn)行交流,通過吸 取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免類似事故再次發(fā)生。 微小傷害 —— 未達(dá)到輕傷程度,但造成操作者身體各部位輕微傷害的事件。 評(píng)估內(nèi)容 L4 是否因?yàn)楣?/事故 /虛驚事件的發(fā)生而后續(xù)有重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果 ,工作安全分析結(jié)果 , 以及檢查表等 ? 事故的記錄、調(diào)查及討論 小組員工應(yīng)及時(shí)記錄發(fā)生的安全事故、虛驚事件、微小傷害事 件。 評(píng)估內(nèi)容 L2 公司 是否有有效的整改行動(dòng)跟蹤體系 ,包含了管理層團(tuán)隊(duì)以及 安委會(huì) 的參與 ? 人員培訓(xùn) 應(yīng)該對(duì)所有負(fù)責(zé)調(diào)查工傷 /事故及潛在安全風(fēng)險(xiǎn)的管理人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括: ?證據(jù)搜集技巧 ?根本原因分析 ?潛在嚴(yán)重性及再發(fā)頻率的評(píng)估 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 13 ?建立整改行動(dòng) 的方法 ?協(xié)助外部單位調(diào)查和檢查的程序 ?表格及報(bào)告的格式 ?信息交流的流程 評(píng)估內(nèi)容 L3 事故調(diào)查人是否接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) ? 風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估及評(píng)估結(jié)果的更新 對(duì)某些危害性大的工傷 /事故,應(yīng)該重新做一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以確認(rèn)其正確性。 4)整改計(jì)劃的期限過長(zhǎng)且不合理。 2)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的程序不符合法規(guī)的相關(guān)要求。在評(píng)審時(shí),評(píng)審員應(yīng)考慮下列問題 (依照重要性順序排列 ),以決定達(dá)到此要求的程度: 1)證明有關(guān)人員確實(shí)了解法規(guī)要求,事故應(yīng)記錄在符合法規(guī)的程序書及相關(guān)表格中; 2)體系應(yīng)該得到法規(guī)管理部門的認(rèn)可,認(rèn)可形式包括法律補(bǔ)充說明、例外情況說明、及政府相關(guān)部門的書面通知等; 3)使用 /引用的法 律文件應(yīng)在其有效期內(nèi)。 評(píng)估內(nèi)容 L3 設(shè)備或工藝流程更改時(shí)是否進(jìn)行 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ? 執(zhí)行及落實(shí) 最了解工作需求的人員(如現(xiàn)場(chǎng)員工和基層主管)應(yīng)參與到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和落實(shí)整改的行動(dòng)中。因此,應(yīng)該制定一個(gè)溝通程序,提供溝通渠道,使員工都了解產(chǎn)品及作業(yè)可能產(chǎn)生的危害,以及危害的避免措施。 評(píng)估內(nèi)容 針對(duì)現(xiàn)有作業(yè),是否完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ? 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 10 L1 符合適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)要求 L2 完成 25% L4 完成 50% L6 完成 75% L8 完成 90% 交流與溝通 風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 的優(yōu)良案例在公司內(nèi)外進(jìn)行共享,將因機(jī)械、工具、部件設(shè)計(jì)問題可能產(chǎn)生的危害反饋給工程設(shè)計(jì)部門。 評(píng)估內(nèi)容 L3 是否使用追蹤系統(tǒng),可以計(jì)算完成整改的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估件數(shù)以及特別高風(fēng)險(xiǎn)危害的數(shù)目 ? 行政管理控制 可以采用行政管理控制手段控制風(fēng)險(xiǎn),可以采取的措施有:工作輪換、采用人機(jī)工程技術(shù)、發(fā)放個(gè)人勞保用品等。 評(píng)估內(nèi)容 L2 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果 , 對(duì)于不能接受的風(fēng)險(xiǎn)因素 , 是否進(jìn)行選擇 , 執(zhí)行 , 及追蹤整改 ? 管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的成員都深入 地 了解 對(duì)不能接受的風(fēng)險(xiǎn)因素的 上述控制方法? 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 9 整改行動(dòng)順序 依據(jù)所采取的風(fēng)險(xiǎn)因素控制順序 , 選擇最好的整改方式控制風(fēng)險(xiǎn),使危害達(dá)到最小 ,整改行動(dòng)中還應(yīng)包括選擇適當(dāng)?shù)墓こ谭椒?、行政管理控制措施、勞保用品的使用、?guī)范化的作業(yè)程序等 。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是為了識(shí)別安全危害并對(duì)之進(jìn)行 量化評(píng)估,通過評(píng)估找出重要的風(fēng)險(xiǎn)因素 , 提出適當(dāng)?shù)目刂拼胧? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序和記錄必須符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),且必須包含以下內(nèi)容 : ?控制程序文件。為此,需要建立規(guī)范化的評(píng)估及整改程序。公司各單位應(yīng)根據(jù)自身情況在條件成熟時(shí)按照輕重緩急的順序啟動(dòng)人機(jī)工程項(xiàng)目。開展人機(jī)工程活動(dòng)的目的是建立與安全健康計(jì)劃相符的管理制度,包括人機(jī)工程問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、記錄、分析和整改等。安全管理程序應(yīng)包括對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全管理和評(píng)估的程序,對(duì)相關(guān)方違章的處理等內(nèi)容 ,以實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行全方位、有效的安全管理。為了提高安全管理水平,還應(yīng)針對(duì)職業(yè)健康安全的潛在危害進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。公司應(yīng)該制定針對(duì)職業(yè)健康安全危害的識(shí)別和評(píng)估方法,并確保方法的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完善性。 個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品 長(zhǎng)安生產(chǎn) 系統(tǒng) 7 勞動(dòng)保護(hù)用品是保證職工職業(yè)安全和健康的主要措施之一,公司需要制定科學(xué)的勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃,按照國(guó)家法律、法規(guī)要求記錄和監(jiān)控勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、維護(hù)和更新等情況。 公司應(yīng)該制定符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求的安全管理規(guī)章制度(包括特種作業(yè)),需要對(duì)公司員工特別是特種作 業(yè)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)和要求進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),從事特種作業(yè)的人員必須取得國(guó)家認(rèn)可的資質(zhì)后才能上崗作業(yè)。應(yīng)急預(yù)案包括需求計(jì)劃、人員的受訓(xùn)程度、溝通計(jì)劃、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、企業(yè)復(fù)原計(jì)劃以及應(yīng)急預(yù)案的演練等內(nèi)容。 為了預(yù)防重大安全事故的發(fā)生,將重大安全事故的影響減至最小。安全事故的分析結(jié)果可作為職業(yè)健康安全健全性、法律法規(guī)符 合性、可控性和有效性評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。為此,需要建立一套安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估整改程序。本要素的主要內(nèi)容包括:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及整改( )、事故調(diào)查與分析( )、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)( )、規(guī)章制度與工作許可( )、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品( )、工業(yè)衛(wèi)生控制( )、培訓(xùn)及宣傳教 育( )、相關(guān)方管理( )、人機(jī)工程( ) 、安全管理評(píng)估及整改( ) 等。 長(zhǎng)安生產(chǎn)系統(tǒng) CPS 要素評(píng)估手冊(cè)(九) 職業(yè)健康安全 當(dāng)前版本: 發(fā)布日期: 2020年 1月 1日 實(shí)施日期: 2020年 1月 1日 發(fā)布單位:公司 CPS辦公室 I 文件編號(hào) 文件編號(hào) CPS-SHARP(2020) 更改記錄 日期 作者 版本 更改參考 審閱 審 閱 簽 字 擬 稿 武光賀 審 核 肖志然 批 準(zhǔn) 司 瀾 目錄 II 目 錄 ........................................................................................................................ 6 ............................................................................................................ 8 ...................................................................................................... 8 .............................................................................................. 8 ...................................................................................................... 9 .............................................................................................................. 9 ...................................................................................................... 9 .............................................................................................. 9 ........................................................................................................ 10 時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ............................................................................................ 10 ..................................................................................................
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1