昌黎縣xxxx年教師招聘簡章-文庫吧資料
2025-04-30 22:28本頁面
【正文】 1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。7名面試評委當(dāng)場為考生打分，由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數(shù)相加求平均值為該考生的面試成績。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實行封閉管理，避免考生之間交流?？忌磳W(xué)科崗位分組參加面試。其它學(xué)科只進行說課，不進行專業(yè)測試，說課時間為10分鐘。隨后進行說課，說課時間為10分鐘。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。美術(shù)考生在說課前統(tǒng)一組織專業(yè)測試，時間為120分鐘，隨后進行說課，說課時間為10分鐘。報考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進行。面試形式：說課及專業(yè)技能測試。參加面試考生的確定：根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。筆試時間：2011年7 月31 日上午9：0011：00 筆試地點：昌黎匯文二中筆試成績在昌黎縣人力資源和社會保障局和縣教育局公開欄及昌黎教育網(wǎng)上進行為期3天的公示。由昌黎縣人力資源和社會保障局和縣教育局統(tǒng)一組織，縣紀檢監(jiān)察人員負責(zé)全程監(jiān)督。三、考試、體檢和聘用程序本次招聘分筆試和面試兩部分。昌黎縣人力資源和社會保障局及教育局對報考人員資格進行復(fù)審。崗位分配時由高分到低分優(yōu)先選崗，選擇到初中崗位的人員到初中學(xué)校任教，但需具備初中及以上教師資格；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。6．本人近期一寸正面免冠彩色近照4張。報名時需提交以下材料：1．報名表一式一份（從昌黎縣教育網(wǎng)上下載打印，如實填寫）；2．本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報考崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份（2011年畢業(yè)生已取得教師資格，教師資格證未下發(fā)的，需帶由所在學(xué)校出具的已考過的相應(yīng)教師資格證明）； 3．未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報到證原件及復(fù)印件(
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