[精選](招聘)xxxx年招聘體系設(shè)計(jì)方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】2023年招聘體系設(shè)計(jì)方案一、對(duì)“招聘”的再理解?招聘與選拔的區(qū)別定義招聘的工作范圍?招聘是從招聘需求分析、評(píng)估到發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者應(yīng)征的過(guò)程階段。?選拔是利用多種方法按照崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職位申請(qǐng)進(jìn)行測(cè)試評(píng)估的過(guò)程。分析：企業(yè)為什么招不到人招聘的工作流程1.招聘需求分析2.招

2025-01-06 03:50

xxxx屆校園招聘方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】建華管樁2012屆校園招聘流程圖部門(mén)流程圖使用表單建華管樁華南片區(qū)人力資源部張貼海報(bào)深入宣傳宣講推介會(huì)填表、收表通知初試人員筆試面試筆試審核座談會(huì)結(jié)果確認(rèn)參觀公司復(fù)試復(fù)試復(fù)試實(shí)

2025-04-30 22:53

xxxx年校園招聘-文庫(kù)吧資料

【摘要】中電飛華通信股份有限公司2010年校園招聘公司簡(jiǎn)介中電飛華通信股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中電飛華”），由國(guó)家電網(wǎng)公司、國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司控股的股份制公司，是經(jīng)工信部批準(zhǔn)的全國(guó)性增值電信運(yùn)營(yíng)商和綜合的信息服務(wù)提供商。公司定位于以寬帶通信網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，向客戶提供綜合的信息化解決方案、系統(tǒng)化的電信增值業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)通信服務(wù)。2008年，公司被授予2008中國(guó)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)榮譽(yù)

2025-06-28 20:27

xxxx年事業(yè)單位招聘考試模擬試題-文庫(kù)吧資料

【摘要】（事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)全國(guó)通用資料）2011年事業(yè)單位招聘考試模擬試題公共基礎(chǔ)知識(shí)1一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中，只有一個(gè)正確，請(qǐng)將所選答案的字母填在括號(hào)內(nèi)。每題1分，共20分)1．“只要知道自然界一切組成部分的相對(duì)位置和全部作用，一億年以前的情況和一億年以后的狀況，都可以精確無(wú)誤地演算出來(lái)，因?yàn)槲磥?lái)的一切早就在宇宙誕生時(shí)便已完全被確定了?！边@是()。A．唯心主義決定論的觀

2025-04-02 23:50

xxxx年招聘計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

【摘要】2010年招聘計(jì)劃浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年誠(chéng)聘優(yōu)秀人才專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)量學(xué)歷及職稱(chēng)要求副院長(zhǎng)1博士,教授55歲以下,有多年高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。(待遇可面議)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)3教授55歲以下，熟悉高校教育教學(xué)規(guī)律，主持過(guò)高校系教學(xué)工作的優(yōu)先(待遇可面議，國(guó)貿(mào)、財(cái)會(huì)、商務(wù)等專(zhuān)業(yè)從優(yōu))教務(wù)處副處長(zhǎng)1

2025-05-19 22:14

xxxx年重慶事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試模擬題-文庫(kù)吧資料

【摘要】2011年重慶事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試模擬題一、單項(xiàng)選擇題：(請(qǐng)回答1～80題)I．我國(guó)政治體制改革的根本目標(biāo)是(A)。A．建設(shè)有中國(guó)特色的民主政治B．堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度C．實(shí)行多黨制和三權(quán)分立D．建立和完善社會(huì)主義法制2．下列關(guān)于股份公司的論述正確的是()。A．股東只能是法人B

2025-04-02 23:53

模擬招聘面試會(huì)方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】模擬招聘面試會(huì)方案世界金融危機(jī)越演越烈，伴隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)和人才市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。為了應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)形勢(shì),我校擬定于2009年5月份舉行一次大學(xué)生模擬面試會(huì),希望通過(guò)此次活動(dòng)給我們同學(xué)一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我們班學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為我們學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。一、活動(dòng)名

2025-05-01 12:10

韶關(guān)市獻(xiàn)血辦xxxx年招聘方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】韶關(guān)市公民無(wú)償獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘公告韶關(guān)市公民無(wú)償獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室成立于2003年，為市衛(wèi)生局直屬正科級(jí)非營(yíng)利性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。負(fù)責(zé)全市三區(qū)七縣（市）無(wú)償獻(xiàn)血工作的管理、宣傳和組織工作。為適應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公

2025-05-20 18:41

xxxx江西事業(yè)單位招聘考試模擬題-文庫(kù)吧資料

【摘要】2011年上半年江西事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬試卷一、客觀題1、關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗的是()A、執(zhí)政黨的能力B、執(zhí)政黨的組織C、民心的向背D、執(zhí)政黨的黨風(fēng)答案：D解析：頁(yè)碼：考察知識(shí)點(diǎn)：2、自然界物質(zhì)存在的狀態(tài)有()A、固、液B、固液氣C、固氣D、固液氣等離子答案：B解析：人們所接觸的物質(zhì)大體可分為三種狀態(tài)：氣態(tài)

2025-04-02 23:53

xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘培訓(xùn)方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘培訓(xùn)方案一、招聘目的1、2011年工廠搬遷生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，分公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，即將面臨員工數(shù)量激增帶來(lái)的管理人才和專(zhuān)業(yè)人才缺乏的問(wèn)題。2、現(xiàn)有的公司生產(chǎn)制造線上管理人才存在學(xué)歷偏低、管理素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀，內(nèi)部的人才儲(chǔ)備無(wú)論是從質(zhì)量還是數(shù)量都無(wú)法滿足未來(lái)發(fā)展企業(yè)的人才需求。3、本土行業(yè)內(nèi)成熟型人才較少，外地引進(jìn)招聘成本較大。因此引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知

2025-04-28 22:20

★★英德市xxxx年招聘教師實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】英德市2011年招聘（選調(diào)）教師實(shí)施方案根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和中共英德市委辦公室、英德市人民政府辦公室《關(guān)于英德市學(xué)校教職員工補(bǔ)充及調(diào)動(dòng)問(wèn)題的意見(jiàn)》（英辦發(fā)〔2005〕43號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)英德市編委同意，2011年英德市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（選調(diào)）教師300名（招聘的學(xué)校及招聘名額見(jiàn)附件2）。為確保本次公開(kāi)招聘（選調(diào)）教師順利進(jìn)

2025-05-09 01:57

xx上市公司xxxx年冬季校園招聘方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】一、目的為公司未來(lái)的發(fā)展儲(chǔ)備技術(shù)及管理人才。二、招聘原則1、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則；2、以品德、學(xué)識(shí)、能力、身體狀況是否適合本崗位需要為原則。三、招聘需求序號(hào)系統(tǒng)部門(mén)需求名稱(chēng)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其他要求1生產(chǎn)培訓(xùn)中心儲(chǔ)干大專(zhuān)或以上機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化類(lèi)1、生產(chǎn)車(chē)間實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月；

2025-04-28 22:25

模擬招聘會(huì)招商方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】2011年度重慶電子工程職業(yè)學(xué)院大型模擬招聘暨人才選拔會(huì)招商方案主辦單位：招生就業(yè)處協(xié)辦單位：重慶市銀領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2011年4月一：協(xié)會(huì)介紹二：協(xié)會(huì)成就三、活動(dòng)介紹四：本次活動(dòng)的

2025-05-01 12:10

模擬招聘會(huì)流程方案-文庫(kù)吧資料

【摘要】模擬招聘會(huì)流程方案——教師專(zhuān)場(chǎng)一、面試（人，）面試分演講和答辯兩部分：1）自我營(yíng)銷(xiāo)人2）評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行答辯人面試環(huán)節(jié)評(píng)分表考核內(nèi)容選手編號(hào)儀容儀表（滿分分）口語(yǔ)表達(dá)（滿分分）兩項(xiàng)合計(jì)二、筆試（人，）筆試內(nèi)容包括

2025-05-01 12:10

xxxx年校園招聘學(xué)習(xí)匯總-文庫(kù)吧資料

【摘要】校園招聘學(xué)習(xí)匯　　金秋十月，新一輪的校園招聘如期而至，校園招聘已成為許多企業(yè)爭(zhēng)奪人才的重要渠道，其不僅能夠提高企業(yè)招聘的針對(duì)性、幫助企業(yè)找到合適的人才，而且也是企業(yè)大規(guī)模引進(jìn)高素質(zhì)人才的重要途徑。對(duì)于企業(yè)與學(xué)生雙方而言，“校園招聘”已經(jīng)成為一場(chǎng)硬仗、一次賭注、一個(gè)考驗(yàn)。HR們，你能慧眼識(shí)珠，成為找到千里馬的“伯樂(lè)”嗎？還是在勞民傷財(cái)之后失望而歸？答案現(xiàn)

2025-07-05 08:22

xxxx年模擬招聘方案-文庫(kù)吧

xxxx年模擬招聘方案-wenkub

xxxx年模擬招聘方案(已修改)

xxxx年模擬招聘方案(編輯修改稿)