【正文】 民代表會議推選5名村民代表組成。評議或測評結(jié)果與村干部當(dāng)年資金和年終報酬掛勾，并記入個人檔案。評議內(nèi)容主要是：村干部的德、能、績，包括政治表現(xiàn)、廉潔自律情況、工作成績等。民主評議村干部制度 村委會班子及其成員的工作，都要由村民代表會議進(jìn)行民主評議和民主測評，評議和測評結(jié)合年終工作總結(jié)每年進(jìn)行一次。依法管好集體資產(chǎn)，集體資產(chǎn)實行扎口管理，促進(jìn)集體資產(chǎn)保值增值。集體資產(chǎn)管理制度 會計服務(wù)站負(fù)責(zé)對村組集體資料的管理；集體資產(chǎn)包括村組的貨幣資產(chǎn)：有價證券、固定資產(chǎn)、集體土地資源及水資源等。（二）六種資料上級有關(guān)村民自治方面的文件、通知、宣傳材料等資料；民主選舉資料（1）有關(guān)選舉的文件、通知、宣傳材料等（2）村發(fā)布的選舉公告（3）村選舉委員會組成人員名單（4）選民登記冊（5）村級組織花名冊（村委會及下屬委員會、村民小組長、村民代表等）（6）選舉結(jié)果報告單（7）選舉工作總結(jié)（8）海選提名票（9）預(yù)選票、委托投票書（10）選票村民代表民主評議村干部資料（每年一次）按照遵紀(jì)守法、本職工作、模范作用、廉潔奉公的內(nèi)容分別記分并匯總結(jié)果。村民代表會議記錄本（每季一次，每年四次）村務(wù)公開、民主理財記錄本；兌現(xiàn)村民自治章程記錄本村級組織花名冊（1）組織名稱：村黨支部、村委會及下屬委員會、村民代表會議、村民小組長，村務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組等組成人員。四、調(diào)解工作方法：實事求是，依法辦事；深入群眾，調(diào)查研究；充分說理，耐心研究；調(diào)查方式：因地制宜、因時制宜、因人制宜；密切聯(lián)系，爭取多方面的支持配合；著眼治本，調(diào)解與預(yù)防相結(jié)合。尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。三、調(diào)解工作原則：依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、規(guī)章沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解工作任務(wù)、紀(jì)律、原則一、調(diào)解工作任務(wù)：調(diào)解民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、政策教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。四、民主評議黨員應(yīng)圍繞提高效果開展多種形式，可采取上評下、下評上，群眾評黨員，黨員評支部等。二、按照民主評議黨員的總要求，黨支部要事先了解黨員情況，結(jié)合本地實際，確定評議黨員的具體內(nèi)容，并做好必要的準(zhǔn)備工作，避免倉促從事。四、負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志要認(rèn)真做好記載并按時上繳，不得截留或移作他用，每年向支部大會公布黨費(fèi)繳納情況。二、繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按區(qū)委組織部印制的《黨支部工作記錄簿》上所述的標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員要足額上繳。六、支部每年就黨員聯(lián)系戶工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，年度達(dá)標(biāo)的可重新選擇聯(lián)系戶對象，效果顯著的，報上級黨組織進(jìn)行表彰。四、聯(lián)系黨員要力所能及地幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、工作、生活中的困難，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。平時注重深入農(nóng)戶，認(rèn)真開展傳、幫、帶活動，確保聯(lián)系效果。凡具備一定條件的黨員必須從實際出發(fā)，著力于扶貧幫困，聯(lián)系12戶群眾。民主生活會上檢查和反映出的問題，要認(rèn)真加以解決。五、認(rèn)真做好民主生活會記載，教育黨員對會議內(nèi)容注意保密。三、民主生活會要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性，因故缺席的可提交書面發(fā)言。民主生活會制度一、支部堅持半年召開一次民主生活會，由書記主持，每個黨員不論職務(wù)高低，都必須積極參加，不得無故缺席。四、認(rèn)真做好活動日記載，及時整理活動的內(nèi)容、做法和收獲，并反饋給上級黨組織。二、黨員活動日由支部根據(jù)情況，通知召開支部大會，黨小組會、民主生活會或者上黨課，形式和方法可靈活多樣。凡因故不能參加者，可先履行請假手續(xù)，長期無故不參加的，經(jīng)教育不改的，按黨章規(guī)定處理。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)或由支部書記結(jié)合黨員實際，系統(tǒng)講授黨的基本知識和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識，有計劃地開展實用技術(shù)及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。主要內(nèi)容圍繞黨的中心工作和黨支部在近期人的具體任務(wù)討論落實。二、支部委員會一般每月召開一次，討論和研究的問題主要有：思想政治工作和黨員教育；貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定，保證完成各項工作任務(wù)等方面的問題。G：三產(chǎn)：抓好村、組三產(chǎn)的合同管理和兌現(xiàn)，抓好村、協(xié)助組上繳款的收取。加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的服務(wù)、管理、統(tǒng)計上報有關(guān)資料。做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)工作。經(jīng)常督促、指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)、安全用電。加強(qiáng)對企業(yè)用電服務(wù)，及時收取用電服務(wù)費(fèi)和協(xié)助村、組收取各種費(fèi)用。全村、組各總表、分表系統(tǒng)清楚，總表與分表讀數(shù)相符。D：電力服務(wù)：做好村、組范圍內(nèi)的線路安全運(yùn)行，確保不人為發(fā)生用電事故。C：統(tǒng)計工作：按時做好統(tǒng)計報表的收集、匯總、及時上報?，F(xiàn)金借用、支出發(fā)票批報手續(xù)齊全，白條抵庫額不得超過規(guī)定要求。做好上級主管部門的業(yè)務(wù)工作，配合村做好各項行政工作。每月檢查資金運(yùn)著情況，嚴(yán)格按鎮(zhèn)文件精神執(zhí)行。年終做好財務(wù)、行政資料歸檔。做好“雙擁工作”，“五保戶”，現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫工作。H：老年、民政工作：深入貫徹執(zhí)行“老年人權(quán)益保障法”，總結(jié)、推廣“敬老光榮戶”的先進(jìn)事跡。G：村建工作按照建房審批程序辦事，所有違房翻建申請，要有所屬生產(chǎn)組長簽字，繳納建房保證金，在村規(guī)劃范圍內(nèi)，經(jīng)村建房領(lǐng)導(dǎo)小組研究后上報鎮(zhèn)村建科，嚴(yán)禁未批告先建、亂搭亂建。F：民調(diào)、治安工作：強(qiáng)化村民法制意識的教育，促使村民遵紀(jì)守法的意識明顯增強(qiáng)，做好村民民事調(diào)解，治安保衛(wèi)工作，并做好記錄。E：文、衛(wèi)工作：抓好村民文化素質(zhì)、衛(wèi)生意識的提高。D：計劃生育工作：強(qiáng)化基層管理，抓好“雙月查”和婚前把關(guān)，產(chǎn)后90天內(nèi)上環(huán)，藥具管理。C：婦代會工作：開展“四有”、“四自”教育，深化“五好文明家庭”、“雙學(xué)雙比”活動，做好扶貧幫困工作。B：共青團(tuán)工作：組織青年學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，開展青年志愿者“一助一”活動，加強(qiáng)青年技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)科技興農(nóng)帶頭人。”按照軍事訓(xùn)練的要求，確保訓(xùn)練任務(wù)完成，充分發(fā)揮民兵突擊隊的作用，努力完成“急、難、險、重”的任務(wù)，確保召之即來，來之能戰(zhàn)。五、工作實績（60分）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有務(wù)實精神，有責(zé)任感、緊迫感，努力完成鎮(zhèn)、村年度各項目標(biāo)的村分工的工作。三、勤政廉政（10分）辦事公道，堅持原則，不吃、拿、卡、要，自覺廉潔自律，維護(hù)集體制度，樹立良好的自身形象。責(zé)任人： 村委會 **年村屬人員工作職責(zé)百分考核評分細(xì)則 一、政治思想（10分）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)，堅持參加集體學(xué)習(xí)制度，每日堅持讀書一小時，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得體會筆記。二是在一年工作中，對工作有創(chuàng)新、有特色的同志，受市表揚(yáng)和各種媒體報道的獎勵1000元，受省表揚(yáng)和媒體報道的獎勵2000元。一月考核一次，一月報告一次。明確規(guī)定連續(xù)三年考核末位的，實行淘汰制，不享受任何待遇。年終考核末位的同志，取消全年的獎金。如有考核要求的，按照扣1分扣100元計算。分管農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)人，按照累計處罰總數(shù)20%扣。（8）對特殊困難，確需解決，經(jīng)集體研究同意的除外，但要明確規(guī)定，任何人，未經(jīng)研究，無權(quán)表態(tài)。（6）因管理措施不到位，造成違章的，需要城管強(qiáng)拆的，誰造成的，費(fèi)用誰負(fù)責(zé)。（4）少批多建的，有一例超過10個平方以上，按10個平方計算，每超過10個平方，扣500元。（2）同時明確，經(jīng)過村研究同意的，安排車庫1015平方的，超過5個平方，按照一例違章扣500元，有影響的堅決拆除。因其它鎮(zhèn)計生考核扣分的，按扣1分100元，是分管和信息員負(fù)責(zé)的按分累計扣。二、計劃生育工作：各位兼組長，有一例超生的，扣1000元；計生信息員扣1000元；分管的，扣1000元。2009年主要工作分工負(fù)責(zé)制為了完成黨委下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，加大村干部的責(zé)任，做到獎賠明確，具體明確考核要求如下：一、黨建工作：按照年初黨委下達(dá)的各項工作目標(biāo)和廉政勤政建設(shè)，年終經(jīng)黨委和政府考核的，每項考核扣1分。四、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣，禁止揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。二、服務(wù)基層，服務(wù)群眾，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，突出致富人民，為基層、為群眾排憂解難。重點圍繞本村出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失；發(fā)生重大事故和惡性案件；不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到治理；領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管以致屢屢發(fā)生大案造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響等問題追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任聯(lián)系點的村民小組長出現(xiàn)腐敗問題受處分的，比照追究一把手責(zé)任的規(guī)定實施責(zé)任追究。對評為“基本稱職”的，要進(jìn)行誡勉談話；對評為“不稱職”的，給予通報批評，責(zé)令其整改，并扣發(fā)當(dāng)年獎金。村級換屆選舉期間，向選民公布近3年的責(zé)任考核結(jié)果，以此作為競選的一項重要依據(jù)。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎勵和追究制度㈠責(zé)任考核結(jié)果存檔備案，作為業(yè)績評定、評選先進(jìn)、調(diào)整任用的重要依據(jù)。不稱職：①不能履行本《細(xì)則》責(zé)任要求；②在本人管轄的范圍內(nèi)發(fā)生了重大違紀(jì)違法案件發(fā)生；③本人有嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定的行為或有其它違紀(jì)違法問題；④其基本稱職以上得票率在49%以上，不稱職得票率達(dá)30%以上。稱職：①較好履行本《細(xì)則》責(zé)任要求；②在本人管轄的范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違法案件發(fā)生；③本人無違紀(jì)違法問題；④基本稱職以上得票率達(dá)80%以上，其中稱職以上得票率達(dá)50%以上。有此四種情況之一者均評為不稱職?；痉Q職：①班子成員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定和違法違紀(jì)問題；②本村行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)不存在嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象；③本村無惡性事故發(fā)生，無嚴(yán)重的社會治安問題；④班子基本稱職以上得票率達(dá)70%以上。㈣“兩委會”領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評定標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：①班子成員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定和違法違紀(jì)問題；②本村行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)不存在嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象；③本村無惡性事故發(fā)生，無嚴(yán)重的社會治安問題；④班子稱職以上得票率達(dá)80%以上，其中優(yōu)秀得票率達(dá)60%以上，班子一把手評為優(yōu)秀等次。班子成員考核民主測評采用百分制，測評結(jié)果85分至100分視為優(yōu)秀票；70分至84分視為稱職票；60分至69分視為基本稱職票；59分以下視為不稱職票。㈢民主評議是責(zé)任考核等次評定的主要依據(jù)。班子及成員考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。㈡“兩委會”班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)合年終工作總結(jié)、年終民主評議活動進(jìn)行?？刹扇∨c村務(wù)工作檢查結(jié)合進(jìn)行，也可組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查。三、村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、考核辦法村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、考核，由村黨支部組織實施，同時接受上級黨委、紀(jì)委組織的檢查和考核。其職責(zé)：㈠協(xié)助村委會主任抓好廉政勤政建設(shè)。定期審查其財務(wù)賬目，督促其實行財務(wù)公司，及時發(fā)現(xiàn)并糾正收款不入賬、亂開支等違反財務(wù)制度的行為。制止和糾正違反財務(wù)制度、侵犯集體經(jīng)濟(jì)和村民利益的行為。㈡嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，切實履行管理集體財物職責(zé)。陳章林，村總賬會計，分管財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)公開。㈣嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定做好新黨員的發(fā)展工作，認(rèn)