建筑行業(yè)工程項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法-文庫吧資料
2025-04-24 08:15本頁面
【正文】 ）對各項(xiàng)目上報(bào)人工費(fèi)分析資料進(jìn)行匯總分析，填寫《項(xiàng)目人工費(fèi)控制分析統(tǒng)計(jì)表》（附件六），將對比分析意見反饋給項(xiàng)目，并對項(xiàng)目人工費(fèi)控制提出指導(dǎo)意見。每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部勞資部門要對項(xiàng)目所發(fā)生的人工費(fèi)進(jìn)行對比分析，填寫《人工費(fèi)及相關(guān)指標(biāo)對比分析表》（附件五），并上報(bào)公司（分公司）。；(分公司)勞資部門根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部門提供的報(bào)量審核“付款書”及申請表并簽署意見；(分公司)財(cái)務(wù)部門審核并預(yù)付人工費(fèi)?！度斯べM(fèi)付款書》交由項(xiàng)目材料員、質(zhì)安員、預(yù)算員簽署意見。（或內(nèi)業(yè)技術(shù)員）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，按照預(yù)算計(jì)算出分部分項(xiàng)工程量。結(jié)算程序。，也可以按形象進(jìn)度結(jié)算或工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算。第三十條 人工費(fèi)結(jié)算。原則上，施工中除定額工作內(nèi)容以外的材料用工、行政用工、大型機(jī)械進(jìn)場用工、安全文明用工外，不得出現(xiàn)其它任何形式的用工。 (分公司)簽定的《勞務(wù)分包合同》中有關(guān)人工費(fèi)的條款，搞好人工費(fèi)的總量控制。人工費(fèi)控制措施。(勞資)員。（或內(nèi)業(yè)技術(shù)員）。（分公司）財(cái)務(wù)部門。，對項(xiàng)目承包后的人工費(fèi)控制全面負(fù)責(zé)，確保完成公司（分公司）規(guī)定的人工費(fèi)計(jì)劃指標(biāo)；《人工費(fèi)付款書》（附件三）和《人工費(fèi)申請表》（附件四）進(jìn)行審核；（分公司）人力資源(勞資)部門。人工費(fèi)控制相關(guān)責(zé)任人與相關(guān)部門職責(zé)。人工費(fèi)實(shí)行總價(jià)包干的，既要控制總價(jià)也要控制單價(jià)或人工綜合工日價(jià)格，單價(jià)或人工綜合工日價(jià)格主要用于設(shè)計(jì)變更。第二十八條 人工費(fèi)承包方式的確定。第七章 人工費(fèi)管理第二十七條 人工費(fèi)價(jià)格是根據(jù)公司（分公司）人工費(fèi)指導(dǎo)價(jià)和當(dāng)?shù)厥袌鰞r(jià)，結(jié)合項(xiàng)目的具體情況，通過勞務(wù)招投標(biāo)的形式確定。對于人員的進(jìn)場、退場，要做好記錄。未經(jīng)登記人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部的同意，不得隨意更換人員，尤其是具有較高技術(shù)等級的人員。第二十六條 對勞務(wù)分承包方人員實(shí)施動態(tài)管理。第二十五條 工程收方、驗(yàn)收。勞動力需求計(jì)劃，原則上每月編排一次。入場教育必須有文字記錄，每人建立學(xué)習(xí)檔案和三級教育卡，必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)、授課人的詳細(xì)記錄，以及受教育人員的親筆簽名，并將此資料歸檔保存。采取集中學(xué)習(xí)、授課、看錄像、辦黑板報(bào)等各種形式進(jìn)行，累計(jì)學(xué)習(xí)必須達(dá)到16學(xué)時(shí)。其中職業(yè)健康與安全管理應(yīng)列為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。入場教育的內(nèi)容。第二十一條 項(xiàng)目經(jīng)理部對以上資料進(jìn)行查驗(yàn)，并對人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對后，資料整理歸檔。第五章 進(jìn)場管理第十九條 中標(biāo)單位按規(guī)定的時(shí)間，持與公司（分公司）簽訂的各類合同和《進(jìn)場通知書》進(jìn)入項(xiàng)目施工現(xiàn)場。第十七條 《治安合同》由公司（分公司）保衛(wèi)部門組織簽訂。合同中應(yīng)明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)分承包方安全責(zé)任落實(shí)的合同，而非違反國家法律法規(guī)的生死合同。 工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理； 工程款支付； 違約責(zé)任等。以上各類合同正本一式三份，公司（分公司）、項(xiàng)目經(jīng)理部、勞務(wù)分承包方各一份，副本若干份，人力資源（勞資）、財(cái)務(wù)、合約等相關(guān)部門備案。勞務(wù)隊(duì)伍《進(jìn)場通知書》應(yīng)明確入場的時(shí)間、地點(diǎn)、工種、人數(shù)、機(jī)具設(shè)備等。第十一條 公司(分公司)應(yīng)對以上資料進(jìn)行查驗(yàn)，并對非會員單位進(jìn)行以下幾個(gè)方面的考察： 對隊(duì)伍實(shí)體真實(shí)存在的考察； 對隊(duì)伍合法有效的考察； 對隊(duì)伍負(fù)責(zé)人是否法定代表人或是否經(jīng)法人授權(quán)（委托）的確認(rèn)； 對隊(duì)伍提供施工所需工種、人數(shù)能力的考察； 對隊(duì)伍具備的綜合管理能力和綜合施工能力的考察； 對以往業(yè)績和
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