紀委書記廉政工作報告-文庫吧資料
2025-04-22 08:39本頁面
【正文】 修養(yǎng)，始終保持清廉之心，習慣在監(jiān)督下規(guī)范執(zhí)紀。作為黨內監(jiān)督的專責機構，紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭一線，承擔著維護黨章黨紀的重要職責，對黨絕對忠誠既是我們入黨時的莊嚴承諾，也是我們在實踐中必須始終堅守的政治紀律。所以，必須緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，全面監(jiān)督不放松，示范引領做表率，層層示范、層層帶動，給其他黨員干部作出榜樣，凝聚起全面從嚴治黨的強大力量。反之，會帶壞干部隊伍，敗壞單位風氣，害人害己，負面影響不容估量。領導干部手握權力，是本單位管黨治黨的第一責任人或重要責任人，又是管黨治黨的施治對象，在單位中是少數(shù)，又是極其關鍵的少數(shù)，發(fā)揮著“風向標”的重要作用?！ 《峭七M黨風廉政建設和反腐敗工作必須緊盯“關鍵少數(shù)”領導干部?！ 嵺`證明，加強黨的領導，始終同黨中央保持一致是黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效的基礎，各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立xxx，向xxx看齊，自覺維護黨中央權威，這是必須嚴守的政治紀律和政治規(guī)矩?！ 《?、對20xx年工作的幾點認識和體會 一是推進黨風廉政建設和反腐敗工作必須牢固樹立“四個意識”。個別紀檢干部自身要求不嚴，群眾多有反映。有的紀檢機構落實“三轉”要求不徹底，監(jiān)督責任落實不到位，“探頭”作用發(fā)揮不充分，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該報告處置的不及時報告處置，該問責的不去問責。落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主動性不夠，不注重抓早抓小，紀律還沒有真正嚴起來。按照“打鐵還需自身硬”的要求，加強內部監(jiān)督管理，牢固樹立執(zhí)紀監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，帶頭正風肅紀，自覺接受監(jiān)督，切實解決“燈下黑”的問題。 在此基礎上，向廳黨組提出了健全紀檢監(jiān)察組織機構，增加人員編制的建議，并被采納實施，進一步充實了基層監(jiān)督執(zhí)紀力量。明察暗訪3次，查處違規(guī)用車行為3起，給予黨紀處分3人，點名道姓通報公車私用行為2人,進一步構建整治“四風”的長效機制。按照廉潔過節(jié)“五個一批”工作要求，堅持從嚴執(zhí)紀監(jiān)督，向黨員干部早發(fā)信號，多打招呼，明確要求，警示在前。組織擬提拔干部任前廉政法規(guī)考試xx人次，xx人因考試不合格暫緩任用并進行補考。處級干部述職述廉xx余人次?！ ?三)強化制度約束，對黨員干部的監(jiān)督更加有效 聚焦“關鍵少數(shù)”，制定xx干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施意見，為黨員干部履責擔當、干事創(chuàng)業(yè)提供制度保障，體現(xiàn)了對黨員干部的嚴管厚愛。xx余名黨員參加學習《準則》《條例》網(wǎng)上答題活動。xx黨組開展4次研討交流和4次專題黨課輔導，黨組成員以普通黨員身份參加所在支部的學習研討會，與支部黨員一起談認識、講體會，交流心得?！ ?二
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