【正文】 良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)制度》，作為質(zhì)檢部人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。1易燃藥品如苯類、乙醇等低沸點(diǎn)藥品，需集中保管存放在低溫通風(fēng)處，嚴(yán)禁煙火。易揮發(fā)、易燃。1使用有毒物質(zhì)或產(chǎn)生有毒害氣體的試驗(yàn)，應(yīng)在阻燃結(jié)構(gòu)的通風(fēng)櫥中進(jìn)行，必要時(shí)戴防毒面具等勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)試劑瓶上的標(biāo)簽掉落或?qū)⒁：龝r(shí)應(yīng)立即貼好標(biāo)簽。使用時(shí)切勿濺出傷人，應(yīng)存放在不易碰著的地方。這種化合物系多為強(qiáng)氧化性物質(zhì)與還原性物質(zhì)。嚴(yán)格控制藥品的使用量，各班所使用藥品的數(shù)量應(yīng)有計(jì)劃，根據(jù)做樣量的多少來控制藥品的使用量，不得隨意丟棄浪費(fèi)藥品，能重復(fù)利用的藥品應(yīng)單獨(dú)存放以備再利用。領(lǐng)用人對危險(xiǎn)化學(xué)藥品的性質(zhì)、防護(hù)及發(fā)生意外后的應(yīng)急措施等，必須事先熟悉。藥品保管人員詳細(xì)記錄有毒試劑藥品的數(shù)量、來源、使用、消耗等情況，如有可疑，要及時(shí)調(diào)查處理。藥品柜和試劑溶液均應(yīng)避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源?；瘜W(xué)藥品要單獨(dú)分室存放，不得與物理儀器放在一起，劇毒試劑藥品實(shí)行專柜存放，加鎖保管。為了加強(qiáng)對化學(xué)試劑、危險(xiǎn)劇毒藥品的管理，特作如下規(guī)定：危險(xiǎn)化學(xué)藥品必須專人保管，危險(xiǎn)藥品庫內(nèi)要配備必要的消防、防盜、通風(fēng)等防護(hù)措施。十七、藥品管理制度各化驗(yàn)室所需的化學(xué)藥品及試劑溶液很多,化學(xué)藥品大多數(shù)具有一定的毒性及危險(xiǎn)性,對其加強(qiáng)管理不僅是保證分析數(shù)據(jù)質(zhì)量的需要,也是確保安全的需要。保管員要做好出庫登記。物品出庫實(shí)行“先進(jìn)先出、推陳出新”的原則，做到保管條件差的先出，包裝簡易的先出，易變質(zhì)的先出。倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持庫房室內(nèi)整潔。精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放．嚴(yán)禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善保存。做到帳、卡、物、金相符合。物品入庫，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲存。領(lǐng)料員須按所購物品條款內(nèi)容、物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對物品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并做好入庫登記。（二） 物資入庫材料到貨后，供銷中心通知我中心，我中心通知各化驗(yàn)室領(lǐng)料人領(lǐng)料。物資材料包括化驗(yàn)儀器、采制化設(shè)備配件、雜品等。各化驗(yàn)室人員執(zhí)行各化驗(yàn)室考勤處罰制度，每月中心考核時(shí)檢查各化驗(yàn)室人員考勤處罰情況。經(jīng)批準(zhǔn)異地休假的員工，銷假時(shí)需持休假目的地村、嘎查以上組織機(jī)構(gòu)出具的證明。請假審批單均報(bào)經(jīng)營管理部辦理。十天以上的由總經(jīng)理簽批。助理主管級及以下員工三天（含）以內(nèi)請假由部室經(jīng)理審核批準(zhǔn)；三天以上十五天以下的，由部室經(jīng)理批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽批；十五天以上的由總經(jīng)理簽批。在法定節(jié)假日以外的時(shí)間加班，一般應(yīng)安排倒休。請事假前應(yīng)先休年休假，已休滿年休假的方可請事假，事假一次不超過5天，全年不超過14天，超出日數(shù)均以曠工論處。事假應(yīng)親自申請和辦理手續(xù)，填寫《無薪假期申請表》，按審批權(quán)限審批。（四）事假考勤管理1 、事假指無薪假期。有薪假費(fèi)用報(bào)銷：按能源公司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。⑶享受探親假待遇的未婚員工，利用探親假期，前往未婚夫(妻)或他(她)們的父母所在地結(jié)婚時(shí)，可以享受探親假待遇，不再另給婚假。有薪假路程假⑴員工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，可根據(jù)路途遠(yuǎn)近另外給予路程假。延長假期須委托他人辦理或電話向部室經(jīng)理申請，延長的假期天數(shù)作事假處理。有薪假休假天數(shù)按勞動用工管理制度規(guī)定執(zhí)行。員工休假前三天內(nèi)填寫《有薪假期申請表》，按請假審批權(quán)限規(guī)定辦理手續(xù)后可進(jìn)行休假。（三）休假考勤管理 休假指享受有薪假期。（二）各化驗(yàn)室人員的遲到、早退、曠工、擅離職守等情況執(zhí)行化驗(yàn)室內(nèi)部考勤制度。（一）考勤管理職責(zé)劃分XX煤化工公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督及審核公司中心本部人員考勤工作。例會的內(nèi)容、安排的工作及領(lǐng)導(dǎo)的指示，各化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人要及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行。布置下個(gè)月工作及安全工作重點(diǎn)。參加例會的人員，匯報(bào)本部門一個(gè)月的工作情況和問題，以及需要部門協(xié)調(diào)解決的事情。十四、會議例會制度為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本質(zhì)檢部的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，特制定安全會議制度。發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要即使報(bào)告，認(rèn)真處理。調(diào)職、離職時(shí)必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至中心經(jīng)理，切不可隨意交移給其他人員。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。因工作需要翻印、復(fù)印時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)中心經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向中心內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄露中心機(jī)密或涉及中心機(jī)密。十三、保密制度為了維護(hù)中心利益，制定本規(guī)定，中心全體員工必須嚴(yán)格遵守。在停電使用柴油發(fā)電機(jī)時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，油品要安全存放，以免發(fā)生火災(zāi)。清掃衛(wèi)生時(shí)，嚴(yán)禁用濕布擦洗帶電設(shè)備，以免發(fā)生觸電事故。（四）對磅房人員的考核上崗前要保持良好的精神狀態(tài)，穿戴整齊，不得帶病上崗?；?yàn)過程嚴(yán)禁作弊行為，不能投機(jī)取巧，必須保證化驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性，同時(shí)對所化驗(yàn)的樣品，必須留出保留樣，以備領(lǐng)導(dǎo)檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有作弊行為，不經(jīng)化驗(yàn)而直接寫出結(jié)果，化驗(yàn)員本人處以100元罰款，扣負(fù)責(zé)人200元，扣本班班長50元。化驗(yàn)員必須嚴(yán)格按照化驗(yàn)員崗位操作規(guī)程對所送樣品進(jìn)行化驗(yàn)，在化驗(yàn)或檢測物品過程中，應(yīng)隨時(shí)保持有人在監(jiān)視或測量，化驗(yàn)相關(guān)人員不應(yīng)離開化驗(yàn)室，直至數(shù)據(jù)得出結(jié)論為止。（三）對化驗(yàn)員的考核：嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、任務(wù)分配，服從組織的崗位或人事調(diào)動，不得有任何有損集體或同事的言行。制樣時(shí)一定要把所取之樣混合均勻，無論取樣多少，都必須混勻，一定要把樣盆里的樣全部倒干凈，不能徇私舞弊，油品裝入樣品瓶，在送收樣本上寫明日期、班次、車號、名稱、送樣人、收樣人、化驗(yàn)項(xiàng)目等。決不允許作弊（偷著不取或少?。?，一經(jīng)考核小組成員發(fā)現(xiàn)，扣負(fù)責(zé)人月綜合獎金5%，扣本班班長月綜合獎10%，扣崗位工本人月綜合獎20%。對取樣人員的考核：取樣工人必須嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé)，按照崗位操作規(guī)程操作，遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、竄崗、脫崗、睡崗，不得大聲喧嘩、聊天，凡發(fā)生竄崗、脫崗、睡崗者一律按曠工處理?；?yàn)室要成立以領(lǐng)導(dǎo)為核心的內(nèi)部考核小組，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和具體情況，制定出自己的一整套合理的考核辦法和方案，對每個(gè)班組、每個(gè)員工有個(gè)定性的考核辦法。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。過磅員當(dāng)班期間，保持過磅室干凈整潔，做到：交班時(shí)交班人必須清掃室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)備工具衛(wèi)生，否則接班人拒絕接班。詳實(shí)填寫交接班記錄，不得缺項(xiàng)或涂改記錄。認(rèn)真填寫磅票，對于錯(cuò)票經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作廢，不得私自撕毀，手填磅票應(yīng)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，錯(cuò)票應(yīng)附于手工票后。磅房計(jì)算機(jī)只作工作用機(jī)，不得將其作為其他用途，不得從事非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何操作。 十一、磅房管理制度過磅員要端正工作態(tài)度，樹立敬業(yè)愛崗精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和安全操作意識。1過磅員要認(rèn)真、詳實(shí)的填寫《交接班記錄》，所有記錄必須有交接班人員的簽字。1所有數(shù)據(jù)的更改必須采用劃改方式，不得涂改、銷毀、同時(shí)必須加蓋更改人員印章。1磅房人員按規(guī)定匯總計(jì)量數(shù)據(jù)并建立臺帳，制定報(bào)表發(fā)送到相關(guān)部門。之后，磅房操作人員對車輛進(jìn)行計(jì)量。磅房操作員接到通知后，方可允許車輛過磅記錄皮重進(jìn)入廠區(qū)。運(yùn)貨車輛在卸車后回稱皮重時(shí)，詳細(xì)檢查車輛的變化情況后，過磅員必須要求司機(jī)出示有煤（焦）場管理員和門衛(wèi)簽字的《煤/焦場驗(yàn)收單》，沒有簽字，不允許過磅；門衛(wèi)要認(rèn)真檢查車廂有無原貨物或其他物品，符合規(guī)定后方可簽字、過磅、放行。過磅員在輸入過磅車輛車牌號和廠（礦）名時(shí)，要認(rèn)真確認(rèn)后再打印票據(jù)。在入廠過磅時(shí)，過磅車輛的司機(jī)必須出示廠（礦）方的過磅單或供方所開發(fā)貨單，單據(jù)內(nèi)容必須包含廠（礦）名稱、貨物種類、車號、重量、供方公章等內(nèi)容。在過磅時(shí)，司機(jī)及其他載乘人員必須下車，過磅員要認(rèn)真核實(shí)，看車輛內(nèi)是否有人員乘坐，如有，必須要求其下車。車輛到達(dá)磅房后，必須排隊(duì)按順序進(jìn)行過磅。⑶計(jì)量技術(shù)檔案資料歸檔范圍：計(jì)量器具檢定記錄計(jì)量器具抽檢記錄標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具的說明書、檢定合格證書主要計(jì)量器具以及貴重、精密、關(guān)鍵性設(shè)備的材料計(jì)量有關(guān)文件、公司有關(guān)計(jì)量要求計(jì)量器具驗(yàn)收資料、計(jì)量制度計(jì)量器具臺賬計(jì)量器具卡片十、進(jìn)出廠物資計(jì)量管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)出廠物資的計(jì)量管理工作，規(guī)范計(jì)量的各種程序，確保計(jì)量工作的準(zhǔn)確性與代表性，特制定本規(guī)定。計(jì)量技術(shù)檔案資料的管理⑴必須建立每臺計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器檔案，內(nèi)容包括使用說明書、檢定合格證書、檢定結(jié)構(gòu)通知書、檢定記錄和維修記錄，資料室備份保存。⑵計(jì)量檢定、檢測設(shè)備的檢定由旗、市或自治區(qū)計(jì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)定期檢定。⑺計(jì)量器具檢定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家計(jì)量局頒布發(fā)的計(jì)量檢定規(guī)程，沒有國家計(jì)量檢定規(guī)程的，執(zhí)行省、市或企業(yè)的暫行檢定規(guī)程。⑸經(jīng)檢定合格的強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具，由檢定單位發(fā)檢定合格證書或在工作計(jì)量器具標(biāo)以檢定合格證；檢定不合格的，簽發(fā)檢定結(jié)果通知單，同時(shí)停止使用檢定不合格計(jì)量器具，待檢定機(jī)構(gòu)修復(fù)校驗(yàn)、檢定合格后方能繼續(xù)使用，無法修復(fù)或修理費(fèi)用超過本身價(jià)格時(shí)，須作封存或報(bào)廢處理。⑶非強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的檢定或測試由國家檢定規(guī)程檢定；強(qiáng)制性檢定計(jì)量器具定期向檢定機(jī)構(gòu)（縣級以上政府計(jì)量行政部門指定的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或授權(quán)的其他計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)）報(bào)檢。計(jì)量器具的定期檢定和測試：⑴計(jì)量器具必須進(jìn)行定期檢定，計(jì)量器具的檢定周期由計(jì)量器具檢定規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件及計(jì)量器具使用情況確定，編制《檢定周期表》。⑺計(jì)量器具在使用、保管過程中，不得擅自拆卸、須經(jīng)電氣自動化室維修和測試；不能自行修理的，委托旗、市或自治區(qū)級計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)修理。⑸計(jì)量器具使用單位不得有意作弊、破壞計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。⑶計(jì)量器具應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行周期檢定，超過檢定周期或出現(xiàn)故障時(shí)，不得繼續(xù)使用，須經(jīng)檢定合格后方可繼續(xù)使用。（四）管理內(nèi)容計(jì)量器具的使用、保管和保養(yǎng)：⑴計(jì)量器具均須有檢定合格證，方可投入使用。1負(fù)責(zé)計(jì)量檢定工作的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)自檢計(jì)量器具的周期檢定工作，并保留檢定記錄。負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的使用、保管。負(fù)責(zé)本部門計(jì)量技術(shù)檔案資料的收集和管理。建立健全本部門在用計(jì)量器具臺帳。依據(jù)公司計(jì)量管理制度要求，制定如下計(jì)量制度和規(guī)程：制定本部門每一類計(jì)量器具操作堆程和保養(yǎng)注意事項(xiàng)。（三）管理職責(zé)計(jì)量工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。檢定規(guī)程：為評定計(jì)量工作的計(jì)量性能，作為檢定依據(jù)的具有國家法定的技術(shù)文件。（二）名詞術(shù)語計(jì)量器具：凡能直接或間接測出被測對象量值的器具、計(jì)量儀器（儀表）和計(jì)量裝置，統(tǒng)稱為計(jì)量器具。取樣時(shí)所用的器具必須充分置換，否則容易使取的樣品無代表性。對于大的容器，長的管道，必須保證人到什么位置取樣，膠管就插入到什么位置。進(jìn)入煤氣設(shè)備內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)取空氣樣作一氧化碳含量分析或作爆破試驗(yàn)，合格后方可進(jìn)入。采樣者必須熟悉被采產(chǎn)品特性，安全操作的有關(guān)知識與處理方法。采樣設(shè)備必須清潔，干燥，其材質(zhì)必須不與被采物料起化學(xué)反應(yīng)。特別主要不得污染采樣繩，將雜質(zhì)混入采樣瓶中。采樣人員必須坐到“三對口”即采樣瓶標(biāo)簽的罐號、油號，分析計(jì)劃的罐名和采樣器的油名三對口。 八、化產(chǎn)品采樣制度必須嚴(yán)格按照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)取樣，按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行分析。（四）責(zé)任追究的程序質(zhì)量計(jì)量中心從自身的管理和工作流程中查找原因，逐級排查，確保采、制、化、計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。1對安全事故及工作責(zé)任事故的追究按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)形成幫派影響正常工作的。工作中不按程序辦事切造成損失的遇到違反公司規(guī)章制度和損害公司利益的事不能制止致使事態(tài)擴(kuò)大的。工作中不及時(shí)溝通、出現(xiàn)事故不及時(shí)匯報(bào),虛報(bào)瞞報(bào)造成損失或較壞影響的。工作中虛報(bào)、冒領(lǐng)弄虛作假的。追究化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：工作中以權(quán)謀私吃請受賄接受他人產(chǎn)物，損害公司利益的。以權(quán)謀私接受他人財(cái)物損害公司利益的。2 、違反制度、失職造成質(zhì)量計(jì)量中心及公司利益受到損失的。堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，以本制度為準(zhǔn)繩，制度面前人人平等。七、責(zé)任追究制度為強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率及責(zé)任意識，特制定本制度。質(zhì)量計(jì)量中心應(yīng)加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理，同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抽檢： 由各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人對復(fù)檢后的記錄情況和被檢樣品進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)由復(fù)檢者會同檢驗(yàn)人找出差錯(cuò)原因，并采取正確的措施予以糾正。具體的過程有：自檢： 檢驗(yàn)人員對采、制、化各環(huán)節(jié)過程進(jìn)行自檢：是否按各環(huán)節(jié)操作程序及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，是否使用未校正的計(jì)量儀器、器具或雖經(jīng)校正仍不符合規(guī)定要求的器具、儀器，是否超過校驗(yàn)有效期。六、質(zhì)量事故匯報(bào)制度為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，及時(shí)掌握原料、產(chǎn)品的質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，減少損失，特制定本制度。 在卸車過程中發(fā)現(xiàn)有放水作弊現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及時(shí)同供銷中心、相關(guān)單位聯(lián)系，共同協(xié)商現(xiàn)場解決。在卸精煤的過程中，發(fā)現(xiàn)有單車摻假、夾層及浮精含量高的現(xiàn)象，采樣人員有權(quán)阻止卸車，但要及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及時(shí)同供銷中心，相關(guān)單位聯(lián)系到現(xiàn)場鑒定，共同取樣化驗(yàn)。共同取樣化驗(yàn)，單車化驗(yàn)結(jié)果如果低于綜合樣，對單車進(jìn)行考核。五、原料煤出現(xiàn)異常管理制度為貫徹公司質(zhì)量方針，滿足洗煤廠對原煤的質(zhì)量需求，煉焦生產(chǎn)對精煤質(zhì)量的需求，進(jìn)一步降低洗煤生產(chǎn)、煉焦生產(chǎn)成本，質(zhì)計(jì)中心嚴(yán)把入廠原煤、精煤質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，多方參與，相互制約，過程透明”的原則，特制定此規(guī)定。對抽樣結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，如說抽查的結(jié)果超出標(biāo)準(zhǔn)范圍，應(yīng)根據(jù)部門考核方法，對相應(yīng)員工進(jìn)行處罰。抽查樣包括備查樣。抽樣人員要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)《焦化產(chǎn)品及其試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯編》進(jìn)行對采制化人員抽查樣品。過后一律不予復(fù)檢。復(fù)檢后出具化驗(yàn)單同原結(jié)果進(jìn)行比