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正文內(nèi)容

創(chuàng)新社會(huì)管理構(gòu)筑民生防護(hù)網(wǎng)-文庫吧資料

2025-04-22 05:58本頁面
  

【正文】 。五、創(chuàng)新低保審核制度、加大財(cái)政投入力度。該項(xiàng)政策的出臺(tái),不僅吸引了眾多名師到白沙任教,提高了白沙真的升學(xué)率。對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì):當(dāng)年被評(píng)為名師的教師,每人每月補(bǔ)貼50元;當(dāng)年被評(píng)為優(yōu)秀教育工作者的教師,每人每月補(bǔ)貼50元;在寄宿制學(xué)校工作的班主任,每人每月補(bǔ)貼150元;在寄宿制學(xué)校工作的教師,每人每月補(bǔ)貼伙食費(fèi)100元;在寄宿制學(xué)校工作的教師及住校的白沙籍農(nóng)民家庭(分地人口)學(xué)生實(shí)行健康工程,每人每天一杯奶。對(duì)考取非在職研究生的:男生獎(jiǎng)勵(lì)3000元、女生獎(jiǎng)勵(lì)3500元。對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)考入一本的:男生獎(jiǎng)勵(lì)3000元、女生獎(jiǎng)勵(lì)3500元;對(duì)考入二本的:男生獎(jiǎng)勵(lì)2000元、女生獎(jiǎng)勵(lì)2500元;對(duì)考入三本的:男生獎(jiǎng)勵(lì)1000元、女生獎(jiǎng)勵(lì)1500元。四、實(shí)施學(xué)生、教師激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。2010年五項(xiàng)共發(fā)放補(bǔ)貼120余萬元。為推動(dòng)教育事業(yè)快速發(fā)展,鼓勵(lì)全鎮(zhèn)師生到寄宿制學(xué)校任教和學(xué)習(xí),鎮(zhèn)政府對(duì)當(dāng)年被評(píng)為優(yōu)秀教育工作者的教師每人每月補(bǔ)貼50元;對(duì)在寄宿制學(xué)校任教的班主任每人每月補(bǔ)貼150元;對(duì)在寄宿制學(xué)校任教的教師每人每月補(bǔ)貼伙食費(fèi)50元;對(duì)在寄宿制學(xué)校住校的學(xué)生每人每年補(bǔ)貼100元。從而在全鎮(zhèn)營造了尊老、敬老、養(yǎng)老、愛老的良好氛圍。年滿6070周歲的參保者,除每月領(lǐng)取30斤面,10斤米,2斤油及30元現(xiàn)金的同時(shí),還可領(lǐng)取120元錢;年滿7080周歲的參保者,在每月領(lǐng)取鎮(zhèn)勞保同時(shí),還可領(lǐng)取140元錢;年滿80周歲以上的參保者,在每月領(lǐng)取鎮(zhèn)勞保的同時(shí),還可領(lǐng)取170元錢。為使我鎮(zhèn)老年人生活的更體面,規(guī)定,凡我鎮(zhèn)60周歲以上老年人,只要參加新農(nóng)保,在繳納一定金額的勞?;穑陬I(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí),每月還可領(lǐng)取近百元的補(bǔ)助。每半年發(fā)放一次,由各村村委集體領(lǐng)取后,以家庭為單位發(fā)放到家庭代表手中。對(duì)60—69周歲、 70—79周歲、 80—89周歲、 90—99周歲、 100周歲以上每人每年分別給予200元、300元、400元、600元、1200元的生活補(bǔ)貼。為弘揚(yáng)尊老愛老的傳統(tǒng)美德,切實(shí)解決我鎮(zhèn)老年人沒有經(jīng)濟(jì)收入這一實(shí)際問題。解決了白沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中利益關(guān)系調(diào)整帶來的新問題,保證了群眾失地后生活生活水平不降低,穩(wěn)定了民心,有效化解了社會(huì)矛盾,保持了社會(huì)穩(wěn)定,優(yōu)化了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,激發(fā)了廣大群眾參與發(fā)展、支持發(fā)展的熱情,有力推動(dòng)了白沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。每月發(fā)放勞??? 元。從2010年3月份開始,鎮(zhèn)政府提高了勞保標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定:凡正在享受勞保人員,每人每月在原有基礎(chǔ)上增發(fā)10元;完全失地的正在享受鎮(zhèn)勞保人員(不包括土地被征用后自己還種著、企業(yè)暫時(shí)沒有占用的)從申報(bào)批準(zhǔn)的下月起,在每人每月增發(fā)10元的基礎(chǔ)上再增發(fā)20元。16周歲以下在校生、高中生,60周歲以上老人除享受鎮(zhèn)勞保待遇外,每人每月再補(bǔ)助30元,用于上學(xué),治病。意見界定享受鎮(zhèn)勞保的范圍是: 以土地較少的村民組為單位,經(jīng)派出所、勞保所戶口核實(shí)后,村民組所有正式村民。一、創(chuàng)立失地群眾保障制度2003年,白沙鎮(zhèn)大膽探索,創(chuàng)新社會(huì)管理模式,制定了對(duì)人均耕地較少的村民終身享受勞保待遇的制度。在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展的過程中更加注重以人為本,讓發(fā)展更好地為改善民生服務(wù)。近年來,白沙鎮(zhèn)黨委政府積極轉(zhuǎn)變政府職能,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理模式。適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化和人民群眾日益增長(zhǎng)的公共需求,既要解決好歷史遺留問題又要高度關(guān)注新產(chǎn)生的矛盾,既要切實(shí)維護(hù)現(xiàn)階段群眾共同利益又要關(guān)注不同群體的特殊利益,既要解決好群眾的現(xiàn)實(shí)需要又要促進(jìn)人的全面發(fā)展,既要全力解決好突出問題又要下功夫創(chuàng)新體制機(jī)制,使社會(huì)始終保持動(dòng)態(tài)平衡、持續(xù)優(yōu)化、井然有序、健康運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。把改革貫穿于創(chuàng)新社會(huì)管理的全過程,通過理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和工作實(shí)踐創(chuàng)新,不斷破解影響社
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