【摘要】PCI集團(tuán)公司組織管理制度A.總目錄概述第一篇組織管理篇第二篇營銷的計(jì)劃管理及考核篇第三篇人事管理篇第四篇行政管理篇第五篇財務(wù)管理篇第六篇物流管理篇第七篇信息系統(tǒng)管理篇第八篇審計(jì)管理篇第九篇市場推廣管理篇B.第一篇組織管理篇分銷業(yè)務(wù)的集團(tuán)組織管理序言
2025-04-24 08:35
【摘要】13/14中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司組織管理規(guī)程核建發(fā)[2001]79號2001年11月1日1.目的本文件描述了中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司的組織形式和管理方法。2.適用范圍本文件適用于中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營、管理和思想政治活動。本文件所稱集團(tuán)公司均指中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司。3.編制依據(jù)--《中華人民共和國民法通則》--《全民所有制
2025-04-24 22:23
【摘要】xxxx集團(tuán)公司總部組織規(guī)程xxxx集團(tuán)二零零一年十一月19/20第一章總則???第一條??本規(guī)程對集團(tuán)公司總部的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)作出了明確的規(guī)定。???第二條??集團(tuán)公司總部組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)
2025-04-15 01:37
【摘要】組織協(xié)同培訓(xùn)波士頓?倫敦?悉尼?漢城?圣保羅?米蘭?巴塞羅那?上海?北京百略達(dá)(Palladium)中國唯一分支機(jī)構(gòu)博意門咨詢有限公司2021年月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632
2024-10-24 16:32
【摘要】HSE管理原則中國石油天然氣集團(tuán)公司安全經(jīng)驗(yàn)分享2《拯救生命之吻》—1968年美國普利策攝影大獎作品觸電者某日早晨,一外線電工在電桿上進(jìn)行例行檢查時,碰到一根脫落的高壓線而觸電窒息。施救者附近工作的同事,迅速跑過來救援,因觸電者已窒息,即用口對口的方法進(jìn)行人工呼吸搶救。
2025-03-09 15:22
【摘要】績效管理制度(過渡方案)第一章總則第一條為確保各部門、員工的工作目標(biāo)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的一致性,在全集團(tuán)范圍內(nèi)樹立以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,促進(jìn)各級管理者對下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵,建立統(tǒng)一、規(guī)范的績效管理體系并全面正確實(shí)施,特制定本制度。
2024-08-23 02:39
【摘要】億利集團(tuán)公司績效管理手冊億利集團(tuán)公司人力資源部目錄第一章總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11. 21.4績效考核考核周期 21.5績效考核人與被考核人 31.6被考核人 3第二章績效考核體系內(nèi)容 42.1績效考核體系定義 42.2績效考核綜述
【摘要】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號:HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-18 22:16
【摘要】中廣核集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報告一、目標(biāo)中遠(yuǎn)期:為了促進(jìn)中廣核集團(tuán)的改革與發(fā)展,更好地完成中廣核集團(tuán)的歷史使命,建立符合市場經(jīng)濟(jì)要求的、規(guī)范的國際級大企業(yè)集團(tuán)運(yùn)作的組織模式和管理體系。近期:圍繞戰(zhàn)略研究與發(fā)展、財務(wù)管理和資本運(yùn)營、高級人力資源開發(fā)與管理的三大重點(diǎn)管理功能,組織一支高素質(zhì)、高效率的精銳隊(duì)伍將集團(tuán)公司建立成為整個集團(tuán)的戰(zhàn)略決策中心、財務(wù)管理和資本運(yùn)作中心、高級人力資源管
2024-08-15 19:55
【摘要】發(fā)展航空物流園區(qū),為****集團(tuán)帶來新的價值增長點(diǎn)2023年5月中國****集團(tuán)公司此報告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)McKinsey管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密項(xiàng)目建議書中國****集團(tuán)公司McKinsey2?對****集團(tuán)咨詢需求的理解和思路?項(xiàng)目任務(wù)展
2025-03-08 11:19
【摘要】公司組織原則及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則一、公司的組織原則公司組織原則是指為了實(shí)現(xiàn)有效管理職能、提高管理效率和實(shí)現(xiàn)—定的目標(biāo)而建立管理機(jī)構(gòu)共同遵循的原則。主要有以下幾個方面:(一)目標(biāo)一致原則。公司及各部門的目標(biāo)必須和決策層確定的目標(biāo)保持高度一致,這是公司提高效能的前提條件,也是團(tuán)結(jié)和鼓舞全體員工同心協(xié)力地完成預(yù)定目標(biāo)的動力。(二)職責(zé)分明原則。組織中職權(quán)分明,使每一項(xiàng)管理職能都
2025-07-03 07:02
【摘要】附錄A某集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率及經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)財政部《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是指由業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和財務(wù)預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算管理體系,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預(yù)算管理在
2024-08-29 18:58
【摘要】蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)條例第二條集團(tuán)公司設(shè)立審計(jì)部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部及集團(tuán)公司控股和相對控股子公司的內(nèi)部審計(jì)工作。審計(jì)部受集團(tuán)公司總裁領(lǐng)導(dǎo),日常工作由集團(tuán)公司常務(wù)副總裁分管。審計(jì)部獨(dú)立行使職權(quán),不受其他部門和個人的干涉。第三條審計(jì)部依法對集團(tuán)公司本部及集團(tuán)公司控股和相對控股子公司的財務(wù)收支及經(jīng)營管理活動進(jìn)行檢查和評價。第四條審計(jì)部接受上級政府審計(jì)機(jī)構(gòu)中
2025-04-25 04:14
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營目標(biāo)。第二條范圍本制度依集團(tuán)人事管理制度制定,集團(tuán)從業(yè)人員的薪資管理除國家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需依照本制度執(zhí)行。本制度系集團(tuán)各事業(yè)部及各子公司薪資管理的總則,其中對集團(tuán)直屬各職能部門的薪資管理作了明確的規(guī)
2025-05-04 02:04