當(dāng)前農(nóng)村基層干部管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策-文庫(kù)吧資料
2025-04-21 04:55本頁(yè)面
【正文】 群眾致富的能力和本領(lǐng)。將具有為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)、思想政治素質(zhì)高、法制觀念強(qiáng)，公道正派、清正廉潔、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在群眾中有較高威望、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能致富、思想解放，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、發(fā)展思路清晰，有一定的村、組事務(wù)管理能力，能夠統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村共同致富全局的人選任到農(nóng)村基層干部崗位上。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合實(shí)際，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》中共中央辦公廳、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》等，真正做到為基層服務(wù)，為干部減壓，從而穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。一些地方思想不解放，視野不開(kāi)闊，選人用傳統(tǒng)觀念、常規(guī)工作來(lái)衡量，不用新觀念、新思維、新方法來(lái)考量工作實(shí)績(jī)和用人標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別地方局限于小圈子、小團(tuán)體、常見(jiàn)面的人，看得比較近，用人標(biāo)準(zhǔn)低，始終在原班人中“轉(zhuǎn)圈圈”，以致出現(xiàn)在少數(shù)人中“翻燒餅”現(xiàn)象?！ ?。黃沙是一個(gè)自然農(nóng)業(yè)區(qū)，長(zhǎng)期以來(lái)按照現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和自然發(fā)展規(guī)律，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量靠天幫忙，產(chǎn)值靠政策扶持(價(jià)格、惠農(nóng)等)，工業(yè)企業(yè)發(fā)展瓶頸多、帶動(dòng)力差，資源貧乏，服務(wù)行業(yè)小而全，農(nóng)村就業(yè)壓力大，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)徘徊不前。同時(shí)，由于對(duì)接班人的培養(yǎng)較為滯后，導(dǎo)致了農(nóng)村干部總體素質(zhì)不高，難以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的需要?！ 。苡玫娜瞬欢?。在行政管理方面，不懂依法治村而習(xí)慣于命令手段，致使干群關(guān)系緊張?！ 《?、存在問(wèn)題的主要原因 。村(居)
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