傳媒公司職位說(shuō)明-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 13:52本頁(yè)面
【正文】 管職位說(shuō)明職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持 制定媒體建設(shè)計(jì)劃媒介部完成相關(guān)審批手續(xù)后，制定周期性媒體的建設(shè)計(jì)劃和預(yù)算并實(shí)施執(zhí)行；定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)媒體建設(shè)的階段性實(shí)施情況。部分 媒介調(diào)研 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期對(duì)媒體數(shù)量、適用性、受眾特點(diǎn)、發(fā)展動(dòng)向等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告并向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。部分 建立良好合作關(guān)系與各媒體建立并維護(hù)良好的關(guān)系，為客戶和己方購(gòu)買(mǎi)提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的媒介價(jià)格；不斷開(kāi)拓新的合作媒體，增加公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目和利潤(rùn)來(lái)源。全責(zé)媒介專員職位說(shuō)明職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持 制定媒介購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，與媒介總監(jiān)一起制定媒介購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃；根據(jù)客戶的臨時(shí)要求；為客戶提供媒介方案建議及媒介購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃部分 組織進(jìn)行媒介購(gòu)買(mǎi)活動(dòng) 參加媒介的廣告說(shuō)明訂購(gòu)會(huì)，了解各主流媒體最新情況，動(dòng)態(tài)；撰寫(xiě)媒介購(gòu)買(mǎi)意向書(shū)，向媒介法訂購(gòu)單，與媒介總監(jiān)等一起達(dá)成與媒介的合作。全責(zé) 與媒體洽談 代表客戶和公司與媒介方洽談價(jià)格、付款方式、合作方式等內(nèi)容，并制定和審核廣告代理合同；不定期進(jìn)行媒體拜訪，聽(tīng)取、收集媒體對(duì)本公司業(yè)務(wù)的意見(jiàn)和建議；建立全國(guó)性的媒介平臺(tái)。全責(zé) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制部門(mén)員工需求，招聘新員工，組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)下屬日常工作，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)技能；負(fù)責(zé)人效率及員工的工作滿意度。全責(zé) 關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù) 根據(jù)公司媒介資源體系，管理、協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有的媒體關(guān)系及各項(xiàng)目之間的媒體關(guān)系；負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體（電視臺(tái)、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等），建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。全責(zé) 媒體策劃 根據(jù)客戶及項(xiàng)目要求，主導(dǎo)策劃大型客戶的媒體策略與投放方案，制定投放進(jìn)度及媒體投放預(yù)算；了解、把握客戶意圖，并采取相應(yīng)的修改措施，保證投放的合理性與有效性，保證客戶的滿意度。全責(zé)媒介總監(jiān)職位說(shuō)明職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持 媒體開(kāi)發(fā)及資源規(guī)劃 負(fù)責(zé)公司媒體開(kāi)發(fā)，媒體申報(bào)、審批、媒體可行性分析報(bào)告的擬訂，與主管媒體審批的相關(guān)政府部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，為公司建立媒體資源平臺(tái)。部分 資料管理 按照公司保密措施規(guī)定，保管、歸檔客戶文案資料，作好客戶資料以及公司對(duì)客戶的創(chuàng)意文案、設(shè)計(jì)、策略等資料的保密工作，保管客戶部提供的客戶原始資料；保證資料的安全與完整性。全責(zé) 宣傳軟文撰寫(xiě) 根據(jù)公司文化建設(shè)需要，編撰公司內(nèi)部信息發(fā)布，確保公司內(nèi)部的信息交流；及時(shí)報(bào)道公司各類市場(chǎng)活動(dòng)，并向指定媒體發(fā)稿，保證公司形象的宣傳力度；應(yīng)客戶的要求為其撰寫(xiě)宣傳文章，在相關(guān)媒體上發(fā)布。部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 選拔任用出色的設(shè)計(jì)人員；制定考核指標(biāo)，對(duì)下屬員工考核、指導(dǎo)；培訓(xùn)設(shè)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)作優(yōu)秀作品，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。部分設(shè)計(jì)總監(jiān)職位說(shuō)明職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持 制定各項(xiàng)目制作計(jì)劃依據(jù)各廣告項(xiàng)目要求，制定平面廣告制作方案并組織實(shí)施全責(zé) 平面廣告制作過(guò)程控制 設(shè)計(jì)人員安排；費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用使用控制；廣告作品的制作進(jìn)程、質(zhì)量控制，出品錯(cuò)誤的及時(shí)糾正。全責(zé) 部門(mén)隊(duì)伍管理 選聘、任命和考核創(chuàng)意人員，合理分配工作任務(wù)；制定下屬的考核指標(biāo)并組織實(shí)施員工考核；對(duì)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)和評(píng)估工作。全責(zé) 指導(dǎo)下屬，確保創(chuàng)意作品質(zhì)量 挖掘、激發(fā)創(chuàng)意制作部員工的創(chuàng)作熱情，指導(dǎo)員工創(chuàng)作方法，提高作品質(zhì)量；收集版式設(shè)計(jì)資料，豐富圖片資料庫(kù)，保證創(chuàng)意靈感來(lái)源。部分 客戶資料的存檔管理 記錄每一客戶的詳細(xì)資料，并整理存檔，方便公司查詢，業(yè)務(wù)交接和售后服務(wù)工作的進(jìn)行。全責(zé) 部門(mén)內(nèi)部的管理協(xié)調(diào) 制定部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)制度；指導(dǎo)培訓(xùn)下屬，建立高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；監(jiān)督廣告款項(xiàng)的回籠，避免呆、壞帳的出現(xiàn)；對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。全責(zé) 建立客戶服務(wù)系統(tǒng) 建立健全的客戶服務(wù)制
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