【正文】 析和建議；3．負責對集團公司本部資金基礎管理工作的組織，落實和監(jiān)督以及對項目公司資金基礎管理工作的指導和檢查；4．負責重大融資項目的洽談和具體實施操作；5．負責集團公司本部對外借款，擔保的審核和管理；6．負責集團公司本部及項目公司銀行帳戶的管理；7．負責定期完成集團公司范圍內資金計劃與執(zhí)行分析報告并報送董事長、常務副董事長、總經理及計劃資金部經理審閱；8．協(xié)助計劃資金部經理操作有關資金增值、保值方案的實施和風險控制；9．完成上級交辦的其他工作。 二、崗位設置：經 理 副 經 理 資金風險與效益主管資金基礎管理員資金計劃執(zhí)行主管（1）資金計劃執(zhí)行主管（2）三、崗位職責（一）經理1．負責計劃資金部全面工作的組織和管理；2．負責資金管理工作中與集團公司各職能部門及各項目公司總經理或負責人的協(xié)調和溝通；3．負責金融經濟信息的收集、歸類、分析和建議、報告；4．負責集團公司范圍內的資金管理制度的制定、推行和修訂，保障集團公司范圍內資金管理工作的規(guī)范、安全、有序和高效；5．負責根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，及時制定集團公司年度、季度及月度資金計劃，并在集團公司范圍內負責推進和實施；6．負責集團所轄資金保值、增值業(yè)務的方式、渠道、合作單位的選擇和具體的操作及操作過程中的資金風險管理；7．負責集團公司范圍內融資渠道的開拓和融資方式的創(chuàng)新；8．負責集團公司本部與各項目公司之間的資金調度、平衡及集團公司各開戶銀行間的資金調度和平衡；9．負責集團范圍內資金計劃、運作的綜合分析及資金預警分析、建議；10．負責組織完成集團公司董事長、常務副董事長及總經理等相關領導交辦的各項臨時工作。（三）審計員參與集團審計工作規(guī)章制度、內部審計操作規(guī)程等管理辦法，以及年度審計計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作。二、崗位設置經　理　　　　　　　　　　副經理　　　　　　　　　　審計員審計員審計員三、崗位職責（一）經理負責審計部全面工作的組織和管理，有效推動集團審計監(jiān)督機制的正常運行；負責審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負責人的協(xié)調和溝通；負責組織制訂集團審計工作規(guī)章制度和審計操作規(guī)程，并組織實施；負責制定年度審計工作計劃，確定內部審計工作重點，并負責審計項目的實施和推進；負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握集團經營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領導決策提供參考信息；負責督辦經集團領導批準的審計結論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；負責并參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動；負責集團公司審計方面的咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務；負責組織審計專業(yè)知識學習，加強部屬的培養(yǎng)和審計團隊建設；負責組織完成集團公司董事會及總經理交辦的其他工作。4．負責根據(jù)各級政府部門的要求上報月、季、年度有關報表及納稅申報工作；5．負責編制項目財務月度報表、月度項目成本控制分析報告 ；6．負責項目各有關統(tǒng)計報表的編制；；；。（八）外派財務人員1．負責按集團公司規(guī)定做好項目公司的財務核算工作；2．按集團《資金管理工作規(guī)程》對資金進行管理，積極參與或協(xié)助項目融資活動，健全資金審批手續(xù)，保證公司資金的安全。、專業(yè)公司的月度財務分析報告、項目成本月度控制分析報告；、年度匯總財務分析報告和匯總成本分析報告的編寫工作；。（五）集團及集團直管項目出納 1．負責房款及其他款項的收?。?．負責按集團公司的有關規(guī)定支付各種款項；3．負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳；4．負責編制銀行存款余額日報表；5．負責定期編制銀行存款余額調節(jié)表；6．負責每月末銀行存款、現(xiàn)金帳與總帳的核對；7．完成上級交辦的其他工作。（三）集團主辦會計 1．負責按會計核算的有關規(guī)定編制記帳憑證和科目匯總表，登記明細帳、總帳，以及會計憑證的裝訂、歸檔工作；2．負責編報控股集團財務報表、房產集團匯總財務報表、集團公司內部費用匯總表；3．負責向銀行及相關部門提供集團有關財務報表和會計資料；4．負責集團公司的納稅申報及相關的管理工作；5．負責集團公司員工工資表的財務審核、自購房員工按揭款的財務核算工作；6．負責集團公司老樓盤有關財務事項的處理；7．負責集團公司固定資產的建賬、核算及其相關的管理工作；。部門經理二、崗位設置：部門副經理外派財務人員直管項目主辦會計兼統(tǒng)計員集團及直管項目出 納財務成本分析會 計 電 算 化集團主辦會計三、崗位職責：（一）經理1．負責本部門人員及各項工作的管理，包括會計核算、財務管理、成本管理、統(tǒng)計管理工作；2．負責組織制訂本部門工作計劃和工作總結；3．負責本部門人員工作進度的督促和工作品質的考評，對本部門工作業(yè)績負責；4．負責組織制訂集團公司會計制度、財務管理、成本管理等制度，并督促執(zhí)行；5．負責主持集團公司成本管理例會、集團公司財務系統(tǒng)例會，以及組織集團公司財務人員業(yè)務培訓等工作；6．負責組織集團公司成本管理分析報告的編寫；7．負責集團公司主要業(yè)務稅收、規(guī)費的主管部門的聯(lián)絡工作；8．完成公司董事長、總經理和分管領導交辦的各項臨時工作。（三）項目公司質量管理體系督導1．負責對各項目公司實施培訓，指導其建立和實施ISO9000質量管理體系，并與集團公司質量管理體系接軌；2．負責組織對各項目公司質量管理體系運行實施周期性滾動檢查和審核；3．負責組織、協(xié)助和督促各項目公司進行內部審核員培養(yǎng)；4．負責對各項目公司實施質量管理體系的宣傳貫徹和培訓工作；5．負責各分子公司有關質量管理體系事宜聯(lián)絡和協(xié)調工作；6．完成上級交辦的其他工作。二、崗位設置：經 理項目公司質量管理體系督導集團質量管理體系管理員三、崗位職責：（一）經理1．負責組織制訂、完善集團公司的ISO9000質量管理體系各類文件，并組織輔導集團各全資、控股公司建立和實施質量管理體系；2．負責組織對集團公司ISO9000質量管理體系進行周期性內部審核、檢查和督導，以及對集團各全資、控股公司質量管理體系的審核；3．負責組織集團部門接受審核機構每年一次的質量管理體系監(jiān)督審核、管理評審，并組織改進、整改和驗證；4．負責組織接受審核機構的三年一次的質量管理體系證書復評審核，并組織整改和接受驗證；5．負責組織培養(yǎng)集團公司內部審核員隊伍并實施日常培訓；6．負責組織協(xié)助所有分子公司建立和實施質量管理體系并與集團公司質量管理體系接軌；7．負責組織對所有分子公司質量管理體系的運行進行周期性審核、檢查；8．完成公司董事長、總經理和分管領導交辦各項臨時工作任務。（七）制作執(zhí)行1．參與公司形象、品牌有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系工作及其他相關社會活動；2．負責與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；3．負責相關制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；4．參與日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進行整理和篩選；5．參與房交會、產品推介會等營銷活動的組織、布置、協(xié)調工作，并參與現(xiàn)場服務工作；6．完成上級交辦的其他工作。14．完成上級交辦的其他工作。18．完成上級交辦的其他工作。（三）內部管理主管1．協(xié)助部門經理制定完善相關管理制度；2．協(xié)助部門經理組織貫徹執(zhí)行各項管理制度的有效運行；3．負責部門文件、資料的管理；4．負責組織實施對通訊員的培訓，建立、完善通訊員制度；5．參與有關公司形象、品牌策劃以及涉及公司形象、品牌的社會活動進行的策劃工作；6．協(xié)助部門經理負責公司企業(yè)文化建設，負責編制并組織實施公司企業(yè)文化宣傳；7．負責公司企業(yè)文化平臺的建設，負責《XX集團》報和《XX客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負責XX網站的策劃、采編、信息發(fā)布工作；8．負責不定期整理、出版公司內部交流材料；9．負責與杭州各級媒體的溝通、協(xié)調工作；10．完成上級交辦的其他工作。（二）產品策劃主管1．負責組織并參與公司項目開發(fā)和各項策劃活動的評審工作；2．有目的地參與市場調研，收集和分析相關的房地產產品信息、市場環(huán)境、業(yè)內其他企業(yè)營銷狀況，為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù)；3．負責組織編寫各類策劃文件和資料；4．參與公司形象、品牌有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系工作及其他相關社會活動；5．負責掌握項目銷售狀況，并及時向經理匯報銷售狀況，協(xié)助經理制定各類營銷措施；6．負責與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；7．負責相關制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；8．協(xié)助部門經理負責日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進行整理和篩選，定期向經理匯報；9．負責房交會、產品推介會等營銷活動的組織、布置、協(xié)調工作，并參與現(xiàn)場服務工作；10．負責與杭州政府有關職能部門溝通、協(xié)調。二、崗位設置：經 理產品策劃主管內部管理主管編輯3編輯2編輯1制作執(zhí)行三、崗位職責：（一）經理1．負責制訂和完善集團營銷策劃管理制度，對集團公司及所屬各分、子公司的營銷策劃實施管理和控制；2．負責組織有關部門、人員對項目設計、策劃方案進行評審，保證項目策劃工作質量；3．負責對集團公司及所屬各分、子公司的項目營銷計劃和營銷策略進行管理；4．負責對集團公司及所屬在浙各分、子公司的廣告分承包方進行選擇和管理；5．負責對集團公司所屬杭州以外各分、子公司的廣告分承包方進行選擇和管理進行指導和監(jiān)督；6．負責對與公司形象、品牌有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系工作及其他相關社會活動的管理。；5．培訓效果跟蹤與體系完善；6．負責策劃并組織實施對各新設立分子公司在理念、價值觀、企業(yè)文化等方面的培訓和滲透；7．負責與培訓有關的外聯(lián)關系維護；8．完成上級交辦的其他工作。（四）招聘及人才庫管理員1．負責人力資源規(guī)劃及人員編制管理；2．負責內部、外部人才庫的建立和管理；3．負責內部競聘及招募甄選程序、流程的建立、完善和組織實施；4．負責試題庫的建立、更新和管理；5．負責招聘手續(xù)辦理、信息發(fā)布、相關宣傳活動策劃及具體招聘活動的策劃和組織；6．負責應聘人員的接待、登記、資料整理和篩選，以及應聘人員面試及其它測試安排、聯(lián)絡的組織；7．負責有關招聘活動的外聯(lián)關系維護；8．完成上級交辦的其他工作。（二）人事主管1．負責員工入職手續(xù)辦理；2．負責員工勞動人事關系轉移、托管及臨時檔案建立及管理；3．負責員工社會保險繳納、核對、歸檔及新員工社會保險轉移；4．負責員工考勤匯總及工資管理；5．負責員工福利及員工關懷管理；6．負責員工職務、職稱申報管理；7．負責員工內部流動及離職管理；8．員工咨詢、建議、意見及投訴等信息的收集和管理；9．有關社會保險、檔案、職稱管理等方面外聯(lián)關系的維護；10．完成上級交辦的其他工作。審核集團各全資、控股公司制訂的薪酬制度，并監(jiān)督其實施；11．負責集團公司員工薪資、福利的發(fā)放管理；12．負責集團公司員工人事檔案和職稱申報，以及社會保險工作；13．負責集團公司員工錄用、轉正、勞動合同簽訂、內部調動及離職等手續(xù)的辦理；14．負責公司與人力資源相關的其他工作。（十）接待事務兼資產管理員1．負責公司系統(tǒng)內外來訪賓客的接待工作；2．負責擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調相關部門；3．根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關所需資料或禮品；4．負責會議接待工作和會務安排工作；5．負責接待任務中的費用預決算；6．負責公司對外考察活動的聯(lián)絡、召集與行程安排等；7．負責公司文體活動的組織、安排和協(xié)調；8．負責公司資產實物及臺帳的管理，包括組織購置、維護保養(yǎng)、調配、報損等管理；9．完成上級交辦的其他工作。（八）車輛管理員1．負責公司車輛的購置、統(tǒng)計、建檔工作；2．負責公司車輛維修管理及費用審核工作；3．負責公司車輛汽油費審核及養(yǎng)路費、保險費的購買管理；4．負責建立健全駕駛員管理、安全管理、車輛保養(yǎng)及維修相關制度、規(guī)范；5．負責駕駛班的管理和臨時急用車的調度；6．負責組織和監(jiān)督與駕駛員崗位相關的培訓學習；7．負責公司車輛事故的協(xié)調工作；8．負責公司車輛的交接、調配管理，實施車況檢查；9．完成上級交辦的其他工作。（六）信息網絡管理員1．負責公司的信息化建設和辦公自動化設備維護管理工作；2．負責全公司辦公自動化設備的配置、修理、調試；3．負責網絡數(shù)據(jù)中心以及終端電腦應用程序的維護管理、系統(tǒng)故障排除和病毒的消除、預防，確保局域網信息渠道的暢通、安全；4．負責公司員工電腦技術的培訓與指導，使公司逐步實行無紙化辦公方式；5．負責公司會議室設備的維護管理和重要會議中自動化設備的使用操作；6．完成上級交辦的其他工作。（四）文書收發(fā)兼檔案員1．負責公司各類文件資料、外來文件、函件的收轉、發(fā)放、傳遞、電子郵件的收轉；