【正文】 鼎力支持和大力配合下，我們堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體系建設(shè)，以切實有效的措施做到了主體責(zé)任“零拖延”、制度建設(shè)“零缺位”、違紀(jì)違法“零容忍”，在強(qiáng)有力的責(zé)任落實和制度保障下，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，得到了x局和x委、x政府的充分肯定。今天我們召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，始終保持清醒、從嚴(yán)要求自己、模范遵守紀(jì)律、認(rèn)真履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織的信任與重托?！　≈v話稿二　　志們：　　年前，x委、組織部對xx系統(tǒng)部分班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整。同志們，新年要有新氣象，新機(jī)構(gòu)要有新形象。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。 要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。　　三要注重嚴(yán)管厚愛。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。要探索開展“一把手問政”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查?！　∫灰訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政?！　×巧钊腴_展隱形“四風(fēng)”大糾治。　　五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升?！　∷氖巧钊腴_展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代x精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺、促發(fā)展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代x答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實開展“三服務(wù)”活動，切實解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。具體打好六個方面組合拳。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。　　上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強(qiáng)烈，危害不小。有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑。　　四是不適應(yīng)。有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。主要是規(guī)矩意識不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項規(guī)定精神等。有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快。有的出臺政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，缺乏針對性。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識到，差距和問題仍不少。特別是要聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。非常之時要下非常之功，抓而不緊等于不抓。生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松。金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大。 但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不小。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機(jī)遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)?！　〉诙?，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。x書記在省紀(jì)委x屆x次全會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動作風(fēng)建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠?！　〉谝唬黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。只要我們堅決貫徹中央和省委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實現(xiàn)x發(fā)展的趕超跨越。生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一。加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，x地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動計劃》?？偟目?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好?！　∷氖歉沙隽似椒€(wěn)向好的發(fā)展勢頭。率先開展“三清理一規(guī)范”專項行動，相關(guān)做法在全省推廣。