【正文】 生產(chǎn)情況，提出存在的問題和隱患以及解決問題的辦法或措施。十四、安全生產(chǎn)會議管理制度每周一為安全例會制度。1嚴(yán)禁依靠臨時接電的辦法及記憶操作的辦法向負(fù)荷輸入自備電源。1發(fā)電機(jī)組啟動后，電壓必須達(dá)到額定電壓后，方可投放運(yùn)行。1發(fā)電機(jī)組啟動前要檢查轉(zhuǎn)動部件是否靈活。轉(zhuǎn)動部件要做防護(hù)罩。應(yīng)保證柴油機(jī)冷卻水電充足。電瓶在備用狀態(tài)時應(yīng)每兩個月充電一次。啟動柴油機(jī)時要檢查地腳螺栓是否牢固，專用防震墊是否鋪設(shè)。機(jī)組外殼必須有可靠的靜電保護(hù)接地。6) 禁止非電器專業(yè)人員檢修電器設(shè)備和處理電器故障。4）經(jīng)常檢查開關(guān)接線端子是否老化、絕緣損壞和異味。2）操作非封閉電電氣開關(guān)時，應(yīng)戴好絕緣手套并保證安全。5)如有以上情況應(yīng)馬上與當(dāng)?shù)毓╇姴块T聯(lián)系并及時處理、修復(fù)。3)觀察變壓器有無漏油現(xiàn)象。變配電設(shè)備崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度變壓器是保證本單位電力設(shè)施能夠安全、正常利用高壓電網(wǎng)資源的變壓設(shè)備，非電氣專業(yè)人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1）做到經(jīng)常檢查變壓器油位，觀察油位是否低于正常使用狀況，檢查硅膠是否變色，要求供電維護(hù)部門每年檢查一次。3）擦拭油污，緊固螺絲。加油機(jī)1）用清洗劑清洗加油機(jī)過濾網(wǎng)。4）保證水箱、壓力表、溫度表工作正常。2）保證管線接頭無泄漏、無銹蝕、清潔。4）及時更換添加燃料油、潤滑油、冷卻液。2）電瓶每月充電一次。6）保持操作井內(nèi)和油罐附件的清潔。4）堅固靜電接地螺栓，法蘭防靜電跨接螺栓。3）保證阻火透氣帽暢通，防止油罐負(fù)壓(負(fù)壓現(xiàn)象:量油口有壓力不易打開或打開后有空氣進(jìn)入。油罐及油罐附件1）及時更換計量口密封膠墊、卸油口悶蓋膠墊。維修工崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度主要設(shè)備油罐及油罐附件、發(fā)電機(jī)、鍋爐、加油機(jī)、照明系統(tǒng)、廣告設(shè)施。應(yīng)使所使用的量具保持準(zhǔn)確無誤。接卸員、量油員油品接卸員和量油員日常工作不是在接卸和量油崗位，只在進(jìn)行接卸和量油操作中才到各自崗位，也具有一定的流動性。通知維修人員及時檢修。對加油設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài)的檢查。對加油區(qū)域的安全監(jiān)督檢查。監(jiān)督卸油完畢，清理接卸現(xiàn)場；監(jiān)督雷雨時，禁止接卸、量油等操作。具體應(yīng)監(jiān)督油罐汽車進(jìn)站后引導(dǎo)其停止在指定位置后熄火，組織安排卸油，監(jiān)督卸油前接好靜電接地裝置。接卸油、量油時應(yīng)實施安全監(jiān)督檢查。應(yīng)重點(diǎn)檢查儲罐區(qū)(操作井、量油口、卸油口、通氣管口、阻火器、防靜電接地裝置以及外來人員、外來火種等)加油區(qū)(加油機(jī)、加油槍以及外來人員、外來火種等)進(jìn)行全面檢查。特制定本規(guī)程。巡檢工作尤為重要。雷電時，停止計量作業(yè)。各種報表及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確上報有關(guān)部門，不得弄虛作假。負(fù)責(zé)提供每日的罐存數(shù)量，確定接卸窗口安全容量，合理安溶解度使用容器。嚴(yán)格執(zhí)行石油產(chǎn)品計量操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。雷擊天氣應(yīng)停止卸油。在油罐車卸油時，應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)，司機(jī)應(yīng)先在油罐車規(guī)定的部位接好臨時接地線，并堅守崗位，防止他人靠近。在卸油前，要對油罐進(jìn)行計量，核準(zhǔn)存油，最后才能卸油，防止卸油時冒頂跑油。停止作業(yè)、應(yīng)關(guān)閉加油機(jī)，切斷電源。發(fā)現(xiàn)或發(fā)生危急加油站安全的情況，應(yīng)立即停止加油。加油過程申隨時注意加油機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止加油，排除故障后，方可繼續(xù)操作。加油時要做到精心操作，油槍要牢固地插入油箱的入油口，防止油的滲漏、濺灑。加油機(jī)操作人員，進(jìn)入操作現(xiàn)場，必須穿防靜電工作服，不得穿化纖，毛料服裝和使用該類物質(zhì)的墩布，不得穿底部帶有鐵釘?shù)男?。各種防護(hù)用品的性質(zhì)和使用方法；典型事故案例。在單位內(nèi)從事汽油、柴油等裝卸人員，由安全員負(fù)責(zé)定期對其進(jìn)行包括危險化學(xué)品安全消防常識、安全操作規(guī)程和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，隨時參加單位組織的專項教育培訓(xùn)活動，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后獲取安全作業(yè)證后方可上崗，以確保其按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行正確操作。考試成績記錄存檔。單位每月開展有主題的員工安全教育活動一次，安全管理部門每周召開部門安全學(xué)習(xí)例會一次。教育培訓(xùn)及考核日常教育，各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)營性的安全思想、安全知識和遵章守紀(jì)等教育，增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念，應(yīng)對安全教育中出現(xiàn)的新問題及時進(jìn)行研究。十二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度目的：為積極開展安全教育，不斷提升加油站管理人員和職工的安全意識，提高企業(yè)的管理水平，保證加沒站的安全經(jīng)營，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和單位實際情況制定本制度。違反防火、動火管理規(guī)定，造威火災(zāi)事故，根據(jù)火災(zāi)造成的損失大小扣當(dāng)班組長和責(zé)任人月綜合 1020%，造威嚴(yán)重后果的追究相應(yīng)法律責(zé)任。嚴(yán)禁酒后上崗，違者責(zé)令停止工作，停工期間接曠工處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 獎勵辦法通報表揚(yáng)物質(zhì)獎勵(獎勵、獎品)第四條 以上獎勵由加油站辦公會討論通過后由站長獎勵基金支出。避免重大事故，火災(zāi)事故搶救處理果斷，奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。精心操作，認(rèn)真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者。在安全競賽等專項活動中取得突出成績者。十一、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度第一條 為促進(jìn)各項管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，激勵干部職工遵章守紀(jì)，實現(xiàn)安全經(jīng)營，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定本辦法。2）對各類事故隱患整改，要做到《三定(即定整改方案、定項目負(fù)責(zé)人、定整改期限大3）對一時不能整改的事故隱患，要采取可靠的臨時措施，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。凡事故隱患可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡構(gòu)成重大事故的，按重大事故隱患上報地方政府管理部門，全部整改。4）所在地政府部門提出的重大事故隱患。2）改善和配套防止事故擴(kuò)大的措施。3）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況、特點(diǎn)及季節(jié)變化，加強(qiáng)夏、冬季節(jié)的預(yù)防性檢查。檢查主要內(nèi)容：1）檢查本單位各項安全管理制度和規(guī)定、規(guī)程和執(zhí)行情況。周六日、節(jié)假日按單位日間、夜間值班表輪流值班，當(dāng)班人員應(yīng)做好值班記錄，夜間應(yīng)輪值巡查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管人員，立即采取相應(yīng)措施。一線員工必須嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認(rèn)真填寫本崗位安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，有異?，F(xiàn)象必須立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得緩報、瞞報、漏報。班組長則每天不少于4次的巡回安全檢查。十、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查整改制度安全檢查制度站長每月對加油站至少組織一次全面安全檢查。規(guī)定外的勞保用品，因特殊情況需要，應(yīng)提前提出書面申請，報經(jīng)理審批，方可實施。專管人員（安全員）將員工領(lǐng)取的勞保用品填入其個人的勞保用品卡片，員工在單位內(nèi)部工作調(diào)動時，應(yīng)及時調(diào)整個人的勞保用品卡。建立《員工個人勞動防護(hù)用品卡，實行一人一卡制，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時限到辦公室領(lǐng)取。加油站對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生工作堅持：預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“分級管理，定期考核”的管理體制。對事故直接責(zé)任者、管理者等處理耍堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。單位發(fā)生一次重傷I到2人或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的事故，由單位負(fù)責(zé)人組織，安全負(fù)責(zé)人、安全員等相關(guān)人員參加調(diào)查處理，將調(diào)查報告和責(zé)任人的處理意見報縣安監(jiān)局審查批復(fù)結(jié)案。單位負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡和直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元及以上事故報告后，應(yīng)立即報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。對正在發(fā)生的事故