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正文內(nèi)容

提升組織能力_推動戰(zhàn)略實施-文庫吧資料

2025-04-17 22:06本頁面
  

【正文】 工廠和中國的兩個工廠設(shè)計和制造。分別獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅前十名企業(yè)”、“外經(jīng)工作先進企業(yè)”“大型綠卡企業(yè)”等稱號。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited ? Luxottica Tristar(陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司)是Luxottica集團亍 1997年在中國廣東東莞投資興建的眼鏡生產(chǎn)基地,目前占地面積 18萬㎡擁有職工 6500余人,集生產(chǎn)金屬眼鏡、塑膠眼鏡以及眼鏡配件亍一體,是集團公司在中國投資發(fā)展的切入口。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 其它業(yè)務(wù)創(chuàng)新 轉(zhuǎn)正提醒、合同到期提醒 合同簽訂次數(shù)提示,第三次簽訂時提示無固定合同 同一時間段內(nèi),只能有一份生效中的勞動合同 違約金、補嘗金管理 …… 勞動法執(zhí)行 歷史數(shù)據(jù)完整性,封存管理,不可修改 操作日志記錄 周密安全權(quán)限管理 …… SOX法案支撐 員工完整培訓(xùn)記錄 員工完整出勤數(shù)據(jù) 員工完整薪酬數(shù)據(jù) 外審工作支撐 假期管理精細化(額度、順序) 加班成本精細化(額度、精準) 員工關(guān)懷細致性 …… 其它業(yè)務(wù)精細化 Copyright169。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 集團 /多工廠管控:傳統(tǒng)流程 ? ? 總部信息匯總 信息匯總 信息匯總 信息匯總 ? ? ? ? 部門信息數(shù)據(jù) 部門信息數(shù)據(jù) 部門信息數(shù)據(jù) A工廠 N工廠 B工廠 Copyright169。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 招聘管理:流程變革 規(guī)劃審核 人力規(guī)劃 人才盤點 部門申請 人才考查 用工需求收集 數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)查詢 數(shù)據(jù)處理 業(yè)務(wù)協(xié)同 規(guī)則控制 智能響應(yīng) 招聘活勱 簡歷管理 招聘計劃 簡歷篩選 考查跟蹤 人才庫 Copyright169。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 培訓(xùn)管理:流程變革 需求匯總 培訓(xùn)需求收集 部門培訓(xùn)申請 提交需求 培訓(xùn)申請 課程體系設(shè)計 能力模型分析 數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)查詢 參與評估 部門承擔(dān)培訓(xùn) 數(shù)據(jù)處理 業(yè)務(wù)協(xié)同 規(guī)則控制 智能響應(yīng) 參與考試 培訓(xùn)規(guī)劃 活勱組織 職位職責(zé)分析 培訓(xùn)檔案維護 培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)效果分析 Copyright169。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 績效管理:流程變革 執(zhí)行匯報 指標庫維護 自評 /總結(jié) 目標下達 過程跟進 績效過程監(jiān)控 績效方案設(shè)置 數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)查詢 結(jié)果控制 /應(yīng)用 績效評估 反饋結(jié)果 數(shù)據(jù)處理 業(yè)務(wù)協(xié)同 規(guī)則控制 智能響應(yīng) 反饋確認 績效申訴 結(jié)果審查 申訴處理 數(shù)據(jù)收集 Copyright169。 要求什么就考核什么 將經(jīng)營管理目的轉(zhuǎn)化為考核內(nèi)容,并制定考核標準 考核只是績效管理的一個環(huán)節(jié) 績效管理完整循環(huán)包括:計劃、輔導(dǎo)、評估、反饋 ? 績效管理的主要目的? 不是找人來承擔(dān)責(zé)任,而是找辦法來解決問題 ? 怎么保證考核結(jié)果客觀? 能量化則量化,不能量化就細化 通過作業(yè)標準、行為規(guī)范、工作流程等形式,提煉可評價的細化標準 Copyright169。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 績效管理:幾個觀點 ? 要不要考核? ? 考核什么? ? 績效管理等于績效考核? 沒有考核就等于沒有管理 你無法管理你不能評估的事情。19932022 Kingdee International Software Group Company Limited 考勤管理:業(yè)務(wù)延伸
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