【摘要】新時期新常態(tài)變革中企業(yè)的人力資源管理針對痛點:?新時代、新形勢、新政策、新員工,舊的管理方式越來越丌適合公司運營和員工管理?工作不職業(yè)邊界模糊、工作不雇傭分離、勞勱力即時對接、無差別就業(yè)機會增多。原有的“六定”模式越來越丌適合新的工作模式、新的業(yè)務模式?機構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)增多,企業(yè)不工會的壓力都在增大。舊的工作方式難以化解矛盾?
2025-01-14 08:34
【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)H&J31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓工作者?利益驅(qū)動(差別計件工資)?人事職能工頭進行評價考核?提高工作效率,使勞資兩利H&J4自由競爭走向寡頭壟斷?規(guī)模經(jīng)濟?價格戰(zhàn)?利潤率下降
2024-08-25 17:44
【摘要】變革時代的人力資源管理0目錄?HR-前途無量的職業(yè)?變革時代的人力資源角色?戰(zhàn)略性HRM的核心主題?人力資源管理的最佳實踐1美國人力資源管理學科?很多大學設(shè)置人力資源管理項目(HRM)和專門研究HR的院系及研究機構(gòu),其中,最著名的有:?賓州州立大學:HRD專業(yè)提供碩士和博士學位?
2025-01-22 13:22
【摘要】0變革時代的人力資源管理1目錄?HR-前途無量的職業(yè)?變革時代的人力資源角色?戰(zhàn)略性HRM的核心主題?人力資源管理的最佳實踐2美國人力資源管理學科?很多大學設(shè)置人力資源管理項目(HRM)和專門研究HR的院系及研究機構(gòu),其中,最著名的有:?賓州州立大學:HRD專業(yè)提供碩士和博士學位
2025-01-22 13:21
【摘要】案例一美爾姿集團的人力資源管理變革公司背景江蘇美爾姿集團公司是江蘇省農(nóng)墾集團新洋農(nóng)場下屬的一家國有企業(yè),位于黃海之濱的江蘇省鹽城市射陽縣新洋鎮(zhèn),專業(yè)從事羽絨制品的設(shè)計、制造和銷售。該公司創(chuàng)于1983年,在15年的發(fā)展歷程中,從創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)匯,從創(chuàng)匯到創(chuàng)牌,基本完成了從原始的小規(guī)模生產(chǎn)的現(xiàn)代大規(guī)模制造的轉(zhuǎn)變,并開始向多樣化持續(xù)成長的發(fā)展階段邁進。到1997年,公司擁
2025-04-25 04:17
【摘要】大量管理資料下載第1頁作者:劉鳳(B00010438)中國電信企業(yè)文化及人力資源管理變革目錄摘要...............................................................................................................
2024-08-25 18:03
【摘要】德勤人力資本咨詢服務介紹●2?是世界領(lǐng)先的專業(yè)服務機構(gòu)之一?在140個國家擁有720個分所或辦事處,16萬5千多名員工?年營業(yè)額連續(xù)10年增長,2023年的收入達到274億美金?在歐洲、北美和亞太區(qū)被列為最佳會計師事務所?世界上最好的國際會計師事務所(ISR2023)我們的宗
2025-01-22 13:31
【摘要】變革時代的人力資源管理1目錄?HR-前途無量的職業(yè)?變革時代的人力資源角色?戰(zhàn)略性HRM的核心主題?人力資源管理的最佳實踐2美國人力資源管理學科?很多大學設(shè)置人力資源管理項目(HRM)和專門研究HR的院系及研究機構(gòu),其中,最著名的有:?賓州州立大學:HRD專業(yè)提供碩士和博士學位?
2025-01-17 07:23
【摘要】組織變革中的人力資源管理問題研究I組織變革中的人力資源管理問題研究摘要隨著我國經(jīng)濟體制和政治體制改革的深入,現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展正在經(jīng)歷著比以往任何時候都要激烈的競爭環(huán)境。在巨變的環(huán)境中,變化與適應變化將成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。企業(yè)將不斷面臨著要么變革,要么滅亡的重要選擇。毫無疑問,企業(yè)要生存和發(fā)展,必然選擇變革之
2024-09-18 15:11
【摘要】Chap14組織中的人力資源管理人力資源管理的環(huán)境與背景?什么是人力資源管理?–(HRM),是組織吸引、開發(fā)和保持一支有效的員工隊伍的活動–“求才”、“選才”、“育才”、“用才”、“留才”–人力資源管理的責任是由HR部門和部門經(jīng)理共同分擔。?為什么組織需要進行人力資源管理?–人力資源對于組織有效運營至
2025-01-17 13:53
【摘要】研發(fā)組織的人力資源管理一、課程背景本課程從研發(fā)工作和研發(fā)人員的特點出發(fā),講授如何針對研發(fā)人員設(shè)計科學、合理的人力資源管理體系,并以大量實例分享和分析領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)人員管理方面的實踐經(jīng)驗。二、培訓目的u了解研發(fā)工作和研發(fā)人員的特點u了解業(yè)績最佳的研發(fā)管理模式(IPD)u了解基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理模式u掌握如何招聘選拔研發(fā)人員u掌握如何設(shè)計
2025-04-14 01:45
【摘要】組織變革與人力資源管理機制創(chuàng)新中國人民大學、博導教授華夏基石管理咨詢公司董事長彭劍鋒企業(yè)生存和發(fā)展的核心命題——可持續(xù)性成長和發(fā)展第一,活下去!第二,活得健壯??!企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的永恒主題——變革與創(chuàng)新沒有危機感的企業(yè)就是企業(yè)最大
2025-01-08 11:12
【摘要】企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略內(nèi)容介紹?企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略?什么是人力資源戰(zhàn)略?人力資源面臨的挑戰(zhàn)?人力資源管理的職能?企業(yè)的人力資源部門設(shè)計企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系?通用電氣的企業(yè)戰(zhàn)略:–成為本行業(yè)的第一或第二。–成為世界上最具競爭力和生產(chǎn)力的公司。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
2025-02-28 19:11
【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓工作者?利益驅(qū)動(差別計件工資)?人事職能工頭進行評價考核?提高工作效率,使勞資兩利4