企業(yè)管理辦法匯總42-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3七、問(wèn)題帳款管理辦法第一條為妥善處理“問(wèn)題帳款”，爭(zhēng)取時(shí)效，維護(hù)本公司與營(yíng)業(yè)人員的權(quán)益，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的“問(wèn)題帳款”，系指本公司營(yíng)業(yè)人員于銷貨過(guò)程中所發(fā)生被騙、被倒帳、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回等情況的案件。第3條因銷貨而發(fā)生的應(yīng)收帳款，自發(fā)票開(kāi)立的日起，逾兩個(gè)月尚未收回，亦未公司規(guī)定辦理銷貨退回者，視同“問(wèn)題帳款

2025-04-14 11:32

企業(yè)管理辦法匯總35-文庫(kù)吧資料

【摘要】科技圖書(shū)管理辦法1　目的規(guī)范了公司科技圖書(shū)資料管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。2　范圍適用于綜合管理部科技圖書(shū)資料管理員的工作。3　職責(zé)綜合管理部是科技圖書(shū)資料職能管理的主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)科技圖書(shū)、資料、雜志、報(bào)刊等的購(gòu)進(jìn)，分類、編目、利用等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)小型繪圖儀器的采購(gòu)、發(fā)放和管理。4　管理內(nèi)容與方法　資料室（設(shè)在公司檔案室）負(fù)責(zé)全公司科技圖書(shū)、資料、報(bào)

2025-04-18 11:48

企業(yè)管理辦法匯總25-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3廣西創(chuàng)新港灣公司收文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司收文工作，提高收文、辦文效率，特制定本管理辦法。第二條公司的收文由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室同時(shí)負(fù)責(zé)收文的歸檔。第三條本規(guī)定所指收文，僅指公司外部的收文；公司內(nèi)部的收文依照《發(fā)文管理辦法》、《檔案管理辦法》等文件中相關(guān)條款辦理。第二章收文程序第四條收文程序包括登記、分文、批辦

2025-04-14 11:32

企業(yè)管理辦法匯總27-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4庫(kù)卡管理辦法歸屬體系：國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――售后服務(wù)系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：國(guó)美—售后—物流004撰寫單位：國(guó)美電器售后服務(wù)中心物流部版本：第一版生效日期：2004年4月1日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：3頁(yè)正文頁(yè)數(shù)：2頁(yè)附件個(gè)數(shù)：無(wú)制度正文目錄：目錄頁(yè)次1、目的1

2025-04-14 11:35

酒店管理單據(jù)匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】酒店管理單據(jù)匯總32-----------------------作者：-----------------------日期：差旅費(fèi)請(qǐng)領(lǐng)單年月日起至地點(diǎn)：自經(jīng)至出差日期：月日至

2025-04-15 07:48

知名服裝企業(yè)管理制度范例大全32-文庫(kù)吧資料

【摘要】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件生產(chǎn)過(guò)程控制程序編號(hào)：S-QP-06版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期：2002年月日頁(yè)碼：第1頁(yè)，共7頁(yè)擬制：審核：批準(zhǔn)：為有效地控制生產(chǎn)過(guò)程，以保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的要求。適用于公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程。。

2025-04-14 01:53

營(yíng)銷方案匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3營(yíng)銷部目標(biāo)量化管理方案一、基本原則1、個(gè)人與公司利益共享、同步發(fā)展2、建立科學(xué)的價(jià)值評(píng)價(jià)和分配體制3、基本任務(wù)完成保底，高額提成與銷售額的增長(zhǎng)掛鉤4、給所有一線營(yíng)銷人員提供一個(gè)有利于個(gè)人能力最大限度發(fā)揮的公平、公正、合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)二、目標(biāo)體系1、銷售收入目標(biāo)2、月度工作考核目標(biāo)（百分制）三、目標(biāo)的確立基本任務(wù)目標(biāo)：以上年

2025-05-02 07:38

營(yíng)銷方案知識(shí)匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】金太陽(yáng)總部采購(gòu)中心（含分部）門店銷售系統(tǒng)管理方案一、例會(huì)制度1、晨會(huì)：時(shí)間：早8：30—9：00人員：A、分部采購(gòu)經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人B、總部中心總經(jīng)理，總經(jīng)理助理及各部部長(zhǎng)內(nèi)容：工作匯報(bào)及工作計(jì)劃2、周例會(huì)：時(shí)間：周二下午5：30人員：A、分部采購(gòu)經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人B、總部中心總經(jīng)理，總經(jīng)理助理及各

2025-05-09 12:53

生產(chǎn)管理制度匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】制度名短期生產(chǎn)計(jì)劃管理制度電子文件編碼GLZD136頁(yè)碼3-1第一條目的市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變，企業(yè)在制訂長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)各部門生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，還必須制訂各種短期計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二條形式通常情況下，短期生產(chǎn)計(jì)劃有季度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、旬（周）生產(chǎn)計(jì)劃三種形式。它們之間既有一定聯(lián)系，保持了計(jì)劃制訂的連續(xù)性，又有各自

2025-04-14 00:55

誠(chéng)信企業(yè)管理辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】寧波市醫(yī)療器械“誠(chéng)信生產(chǎn)示范企業(yè)”評(píng)定管理辦法一、總則第一條為切實(shí)履行行業(yè)協(xié)會(huì)管理社會(huì)職責(zé)，努力推進(jìn)我市醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量管理誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)，確保人民群眾用醫(yī)療器械安全有效，特制訂本辦法。第二條醫(yī)療器械“誠(chéng)信生產(chǎn)示范企業(yè)”是指在醫(yī)療器械產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中信守醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，向社會(huì)提供質(zhì)量信得過(guò)的醫(yī)療器械產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)。第三條市醫(yī)療器

2025-04-18 04:22

職位說(shuō)明書(shū)匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——網(wǎng)絡(luò)管理專員基本情況職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理專員職位編號(hào)所屬部門北京管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為本部門和其他公司駐京單位提供IT服務(wù)，保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)1.整體規(guī)劃本部門和其他公司駐京單位的IT管理2.制訂本部門和其他公司駐京單位的IT管理制度3.

2025-07-01 03:33

ul認(rèn)證相關(guān)資料匯總32-文庫(kù)吧資料

【摘要】859家用電動(dòng)個(gè)人修飾電器標(biāo)準(zhǔn)第一、二和三版本命名為美容院設(shè)備.第四、五和六版本命名為電動(dòng)個(gè)人修飾電器.第一版本─1954年9月第二版本─1966年11月第三版本─1971年5月第四版本─1975年7月第五版本─1978年7月第六版本─1984年2月第七版本─1988年1月第八版本─1991年1月第九版本─199

2025-07-02 00:24

關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全32-文庫(kù)吧資料

【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全32-----------------------作者：-----------------------日期：部門職能小賣部部門名稱：小賣部上級(jí)部門：夜總會(huì)下屬崗位：售貨員部門本職：為客人提供所需商品。主要職能：1.銷售本部門商品。2.收

2025-06-22 03:38

創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第39號(hào)????為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展，規(guī)范其投資運(yùn)作，鼓勵(lì)其增加對(duì)中小企業(yè)特別是中小高新技術(shù)企業(yè)的投資，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門的職責(zé)分工，國(guó)家發(fā)展改革委、科技部、財(cái)政部、商務(wù)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商行政管理總局、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)家外匯管理局制定并審議通過(guò)了《創(chuàng)

2025-04-18 01:49

【企業(yè)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開(kāi)發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部?jī)?nèi)部、公司內(nèi)部和部門內(nèi)部培訓(xùn)等。第二章培

2025-04-13 07:36

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