【摘要】3/6教育集團石竹山文武學(xué)校校長特別獎管理辦法（征求意見稿）石竹山文武學(xué)校人力資源部2004年4月目錄第一章 總則 2第二章 發(fā)放標準 3第三章 附則 4總則本制度旨在獎勵教師教學(xué)水平提高、行政后勤人員內(nèi)部運作管理水平提升、在校學(xué)生學(xué)習(xí)成績與
2025-04-15 06:18
【摘要】特別貢獻獎管理辦法第一條目的：為調(diào)動員工的積極性，激勵員工在各自工作崗位做出超標準的特別貢獻，特制定本辦法。第二條范圍：本辦法適用于公司全體員工。第三條總經(jīng)理辦公室負責(zé)即時特別貢獻獎的組織管理工作。第四條即時特別貢獻獎制定的原則：1、必須產(chǎn)生切實的經(jīng)濟效果，或?qū)景l(fā)展產(chǎn)生較大影響；2、成績超出了日常工作績效的范圍；3、在工作完成產(chǎn)生效果后，
2025-04-18 12:22
【摘要】全國實施卓越績效模式特別獎企業(yè)（2004年~2006年）序號單位法人代表總經(jīng)理1保定供電公司張明文張明文2山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司郭雙威李秋喜3福建水泥股份有限公司黃建民何友棟4煙臺供電公司石玉東石玉東5青島建設(shè)集團公司杜波杜波6珠海格力電器股份有限公司朱江洪
2024-08-11 00:23
【摘要】第一篇：銀行支行行長特別獎簡介 XXXX行長特別獎 管理暫行辦法 第一條目的為進一步完善支行激勵機制，最大限度的激勵員工工作熱情，在“抓轉(zhuǎn)型促發(fā)展”中實現(xiàn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，結(jié)合支行實際，制定本辦...
2024-11-04 12:46
【摘要】第一篇：李其樂校長特別獎演講稿 李其樂校長特別獎演講稿 親愛的老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！請你們猜猜，這個游泳的小女孩是誰？猜對了，就是我。我是一年級欣然班的李其樂。我很高興在這里參加“校長特...
2024-11-14 21:07
【摘要】 第1頁共3頁 李其樂校長特別獎演講稿 親愛的老師，親愛的 同學(xué)們： 大家好。請你們猜猜，這個游泳的小女孩是誰。猜對了，就 是我。我是一年級欣然班的李其樂。我很高興在這里參加“校長 特別...
2024-08-21 16:48
【摘要】常州市華晟福濤光電科技有限公司文件類別文件名稱文件編號三階文件版本/版次頁次文件修訂履歷修訂條款修訂原因修訂內(nèi)容修訂日期修訂人審核人
2025-04-14 12:39
【摘要】管理創(chuàng)新獎管理辦法第一部分總論1為充分調(diào)動各部門的創(chuàng)新積極性，發(fā)揮員工經(jīng)營管理才能，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)造更大利潤，特制定本辦法；2管理創(chuàng)新獎分為合理化建議獎、創(chuàng)新成果獎兩種獎項。合理化建議獎的獎勵事項為建議、提案等，獎勵對象為單位或個人，由人力資源部進行日常管理，按《合理化建議管理辦法》予以評審發(fā)放；創(chuàng)新成果獎的獎勵對象為在本年度工作中有突出創(chuàng)
2025-04-18 04:13
【摘要】2010年度寧波市科技創(chuàng)新特別獎人員名單(按姓氏筆劃排序)證書編號:100023---100024序號姓名工作單位職務(wù)、職稱推薦單位1孫平范寧波市裕人針織機械有限公司、寧波慈星紡機科技有限公司、慈溪創(chuàng)福軟件科技有限公司董事長、工程師慈溪市人民政府2何加銘寧波大學(xué)研究所所長、教授/博導(dǎo)寧波大學(xué)2010年度寧波市科技創(chuàng)新推動獎人
2024-08-09 09:04
【摘要】國家稅務(wù)總局文件國稅發(fā)〔2009〕2號國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《特別納稅調(diào)整實施辦法（試行）》的通知各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：為貫徹落實《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例，規(guī)范和加強特別納稅調(diào)整管理，國家稅務(wù)總局制定了《特別納稅調(diào)整實施辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！ —じ郊骸短貏e納稅調(diào)整實施辦法
2025-04-18 07:51
【摘要】員工創(chuàng)新獎管理辦法“夢想、創(chuàng)新、分享、共贏”是XX的文化核心。為鼓勵XX全體員工發(fā)揮聰明才智、積極創(chuàng)新、實現(xiàn)夢想，特設(shè)立員工創(chuàng)新獎管理辦法，具體如下：一、專利獎鼓勵員工在各自的工作崗位上發(fā)明創(chuàng)造、提高技術(shù)創(chuàng)新能力，凡XX員工不論崗位、部門均可以向國家專利局申請專利，包括發(fā)明型專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利等。各部門各崗位凡有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)創(chuàng)新項目的，公司將出資以公司名義向國家專
2025-04-18 05:52
【摘要】........為公平、客觀考核評價員工（以下簡稱“員工”）的工作業(yè)績，加深公司員工了解自己的工作職責(zé)和工作目標，不斷提高公司員工的工作能力，改進工作業(yè)績，提高員工在工作中的主動性和積極性，通過考核結(jié)果的合理運用（獎懲或待遇調(diào)整、精神獎勵等），營造一個激勵員工奮
2025-04-24 12:15
【摘要】附件1海洋特別保護區(qū)管理辦法(初稿)目錄第一章總則第二章基本制度與措施第三章海洋特殊地理條件保護區(qū)（重點保護區(qū)）管理第四章海洋資源合理利用區(qū)（適度利用區(qū)）管理第五章海洋生態(tài)與景觀保護區(qū)（生態(tài)與資源恢復(fù)區(qū)）
2025-04-13 21:46
【摘要】第一篇：縣長質(zhì)量獎管理辦法 孟津縣縣長質(zhì)量獎管理辦法 孟政[2011]號 第一章總則 第一條為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導(dǎo)和激勵全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總...
2024-11-09 17:13
【摘要】第一篇：中國質(zhì)量獎管理辦法 《中國質(zhì)量獎管理辦法》 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第167號 《中國質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)2015年7月10日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自20...
2024-11-09 13:24
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