市場(chǎng)銷售部員工考勤管理規(guī)定[2]-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 23:08本頁(yè)面
【正文】 間；（5） 在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)；（6） 未經(jīng)上司指派或同意的每日工作時(shí)間的延長(zhǎng)；（7） 因本人任務(wù)未完成自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的不認(rèn)定為加班。如遇特殊情況無(wú)法調(diào)休的，按照公司現(xiàn)行的《考勤管理辦法》處理。6. 員工加班類別及可享受待遇：周六、日加班時(shí)間超過(guò)一天的，超過(guò)的時(shí)間按照倒休處理，其他按照加班處理，倒休時(shí)間按照小時(shí)累計(jì)計(jì)算。如特殊情況未能及時(shí)申請(qǐng)加班，應(yīng)在加班的第二個(gè)工作日補(bǔ)填《銷售部考勤申請(qǐng)單》，由市場(chǎng)銷售部考勤管理員記錄后，部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3. 正常工作日18:00后的工作時(shí)間計(jì)入加班時(shí)間，周六日9:00后的工作時(shí)間計(jì)入加班時(shí)間。第四章 考勤的相關(guān)事項(xiàng)管理第九條 加班1. 部門嚴(yán)格控制加班。2. 部長(zhǎng)級(jí)別以上員工請(qǐng)假，按以下權(quán)限審批：（1） 按照公司現(xiàn)行的《考勤管理辦法》執(zhí)行。5. 凡員工休假結(jié)束后，必須于休假后上班工作的第一個(gè)工作日內(nèi)到市場(chǎng)銷售部辦理銷假手續(xù)。2. 請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦工作交由其他員工代理，并在《銷售部考勤申請(qǐng)單》中注明。3. 市場(chǎng)銷售部考勤管理員應(yīng)將考勤原始記錄憑證妥善保管，同時(shí)建立考勤報(bào)表的電子模板。21日針對(duì)本人的考勤問(wèn)題不予以反饋的的視為默認(rèn)考勤管理員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，當(dāng)月后不再重復(fù)修正。出差人員回公司后，應(yīng)及時(shí)到市場(chǎng)銷售部報(bào)道，并在CRM上進(jìn)行申報(bào)。第四條 出差員工因公出差，經(jīng)責(zé)任經(jīng)理審批后，到市場(chǎng)銷售不進(jìn)行審批備案。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，凡本人未按規(guī)定打卡又未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)證明批準(zhǔn)者，一律按遲到或曠工處理，并扣除相應(yīng)工資。2. 員工均需親自打卡，不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規(guī)定者，代打卡雙方第一次處罰現(xiàn)金100元、第二次處罰現(xiàn)金200元、第
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