【摘要】11/11崗位職責表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項目負責人直接主管：趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質量計劃進度1．按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種
2025-08-07 21:17
【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副主任直接下級副經(jīng)理崗位目的組織制定和實施本部門全年工作計劃，并保證部門各項業(yè)務順利開展。工作職責工作內容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場的發(fā)展動態(tài)和規(guī)律，制定本部門工作定位
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：開發(fā)部部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：開發(fā)部直接上級：總裁編制日期：職位目的開發(fā)拓展公司的市場范圍，為公司規(guī)模擴大與長遠發(fā)展打好基礎崗位職責描述1.負責根據(jù)公司拓展計劃，組織制定各項拓展開發(fā)標準、制度和要求并監(jiān)督各項目組執(zhí)行2.負責區(qū)域開發(fā)計劃和選址方
2025-08-01 00:54
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項目報批所轄人員崗位分析日期本職：全面負責項目的前期立項和規(guī)劃設計工作；負責配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責與工作任務：職責一
2025-08-07 22:24
【摘要】技術開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號所在部門技術開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責技術開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費用統(tǒng)計等內勤工作職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)考勤情況每月進行工資核算工作時間百分比：10%
2025-07-19 21:28
【摘要】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期本職：負責市場調研，項目的可行性研究，土地購買與項目立項，編制項目策劃綱要與質量計劃；負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程；負責市場部的日常管理工作職責與工作任務：職責表述：負責市場調研
2025-08-10 00:25
【摘要】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施，指導、監(jiān)督下屬的各項工作，負責市場開發(fā)部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作職責
2025-08-09 12:23
【摘要】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本處理員所屬部門：財務部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：財務部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關部門提供有關成本核算資料，為公司的財務策劃提供依據(jù)。三、工作關
2025-08-08 23:30
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-07-26 18:10
【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新。三、工作關系（內部）研
【摘要】技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術開發(fā)部的各項工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定本部門技術開發(fā)計劃和技術工作計劃并組織實施工作時間百分比：5%工作
2025-07-19 22:09
【摘要】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；3.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評
2025-08-08 23:49
【摘要】9/9崗位職責表編制日期：2003年4月28日部門：計算機開發(fā)部崗位名稱：項目負責人直接主管：劉曉勇職責范圍負責程度考核內容按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數(shù)量、質量項目實施根據(jù)公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項目進度；協(xié)助公司或者技術委員會進行
2025-05-20 02:55
【摘要】技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責新款皮鞋的楦型設計開發(fā)工作職責與工作任務：職責一職責表述：廣泛收集楦型信息，依據(jù)各技術開發(fā)部年度，季度新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-19 21:55
【摘要】開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項目報批、資料管理所轄人員2基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領導下，全面負責開發(fā)部職責。以盡可能低的成本、費用，完成項目各項手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責與工作任務
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