公司客戶管理專職行為規(guī)范考評(píng)表-文庫吧資料
2025-04-13 20:21本頁面
【正文】 完成正常工作以外的特定任務(wù)及額外任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)及特定任務(wù)、額外任務(wù)工作效果有效性考核指標(biāo)低于標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)百分點(diǎn)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)考核指標(biāo)低于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)考核指標(biāo)、分析工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)高于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)、分析工作清晰考核指標(biāo)高于標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)百分點(diǎn)、分析工作有特色、并有指導(dǎo)意義工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀(jì)廠規(guī)。對(duì)布置
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