性格測試五種動物類型資料-文庫吧資料
2025-04-01 00:05本頁面
【正文】 在集體環(huán)境中左右逢源。 ■考拉型 個性特點：很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。他們在開發(fā)市場或創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中，最能發(fā)揮其所長。 反之，若老虎型領(lǐng)導人有個孔雀型的人甘愿當其二把手，則會是最佳搭配。當孔雀型領(lǐng)導人的部屬者，除要能樂于在團隊中工作外，還要對其領(lǐng)導謙遜得體，不露鋒、不出頭，把一切成功光華都讓與領(lǐng)導?？兹感皖I(lǐng)導人天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環(huán)境中，會有最好的表現(xiàn)。 缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細節(jié)以及對事情的完成執(zhí)著度 孔雀型工作風格的主要行為 運用快速的手勢； 面部表情特別豐富； 運用有說服力的語言； 工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來實現(xiàn)目標。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強。 宏碁集團的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇 (Jack Welch)等，都是老虎型領(lǐng)導人。 老虎型領(lǐng)導人都傾向以權(quán)威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關(guān)。 老虎泰格，具備高支配型特質(zhì)，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個有決斷力的組織者。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。 優(yōu)點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。我們就來逐一分析一下各種迥然不同的“動物”吧！ ■老虎型 個性特點：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。 不同意 好啦，現(xiàn)在把第11230題的分加起來就是你的“老虎”分數(shù)； 把第1229題的分加起來就是你的“孔雀”分數(shù)； 把第11228題的分加起來就是你的“考拉”分數(shù)； 把第11226題的分加起來就是你的“貓頭鷹”分數(shù)； 把第11227題的分加起來就是你的“變色龍”分數(shù)。 一點同意 差不多 比較同意 不同意 ?。俊 》浅Ｍ?一點同意 差不多 比較同意 不同意 29你親切嗎？ 非常同意 一點同意 差不多 比較同意 不同意 ??？ 非常同意 一點同意 差不多 比較同意 不同意 ??？ 非常同意 一點同意
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1