當(dāng)前四風(fēng)四氣方面問(wèn)題清單-文庫(kù)吧資料
2025-03-31 23:53本頁(yè)面
【正文】 等問(wèn)題開(kāi)展聯(lián)合檢查。(二)堅(jiān)持明察暗訪，創(chuàng)新監(jiān)督方式加強(qiáng)專項(xiàng)檢查和日常督查相結(jié)合的常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，不斷加大隱性“四風(fēng)”問(wèn)題線索。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任、安排部署、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和目標(biāo)考核等工作，嚴(yán)格執(zhí)行簽字背書(shū)、履行主體責(zé)任報(bào)告等有效機(jī)制，不斷推動(dòng)主體責(zé)任向基層延伸。一些地方“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕。(四)社風(fēng)民風(fēng)影響黨風(fēng)政風(fēng)“黨風(fēng)決定民風(fēng)，民風(fēng)影響黨風(fēng)”。反腐敗方式和力度在變化，腐敗的形式和動(dòng)向也在不斷調(diào)整，給“四風(fēng)”問(wèn)題搞偽裝、打掩護(hù)，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題治之有效而又治之不止?！八娘L(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性是其歷史發(fā)展造就的。有的黨員干部甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為隱形的“四風(fēng)”問(wèn)題比較普遍，存在從眾心理，堅(jiān)持法不責(zé)眾信條，始終抱有僥幸心理。二、原因分析(一)僥幸心理反襯特權(quán)思想有的黨員干部“官本位”思想根深蒂固，特權(quán)思想雖有所收斂但依然嚴(yán)重，奉獻(xiàn)意識(shí)沒(méi)有入心入腦。三是緊盯?？睢疤桌薄６乔终既Y“分利”。一是拆遷項(xiàng)目“爭(zhēng)利”。對(duì)于上網(wǎng)購(gòu)物、看視頻遭抓現(xiàn)行的干部，其他干部則通過(guò)強(qiáng)行拉閘停電、提前設(shè)置刪除記錄模式等手段干擾檢查組的調(diào)查取證，甚至死皮賴臉說(shuō)好話、惡語(yǔ)相對(duì)搞威脅。三是作風(fēng)監(jiān)督“打掩護(hù)”。二是門好進(jìn)但事難辦。部分干部表面高調(diào)擁護(hù)“八項(xiàng)規(guī)定”，但內(nèi)心卻產(chǎn)生“飯不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，那就少干點(diǎn)事，按部就班、平安度日就行”的消極想法。(三)更具影響性，為官“不作為”隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷深入，干部“吃拿卡要”的亂作為現(xiàn)象已大為減少，但同時(shí)一些黨員干部“為官不為”問(wèn)題卻更加突出。有的單位以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商等名義外出考察，制造“陰陽(yáng)”行程單，一份用來(lái)報(bào)賬，一份是實(shí)際行程。或者將辦公用房進(jìn)行簡(jiǎn)單分割，名義為配設(shè)會(huì)議室或者會(huì)客室，實(shí)則享用的辦公面積沒(méi)有任何改變。二是辦公用房整治“無(wú)中生有”。一是婚喪嫁娶“化實(shí)為虛”。收受禮金方式由干部本人當(dāng)面直接領(lǐng)取到利用權(quán)力通過(guò)暗示、授意，為親戚、朋友謀取利益，間接實(shí)現(xiàn)“利益互輸”。違規(guī)送禮地點(diǎn)從辦公室、家屬院轉(zhuǎn)移到停車場(chǎng)或偏僻角落。個(gè)別單位將
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