工廠員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告-文庫吧資料
2025-03-29 07:34本頁面
【正文】 。分析：所有員工與同事都能相處融洽，總體來講公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和和睦性氛圍還是比較濃的。根據(jù)當(dāng)?shù)卣{(diào)整員工最低標(biāo)準(zhǔn)工資。分析：60％的員工對目前待遇較滿意,35％的員工認(rèn)為目前待遇一般。分析：80％的員工都能得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，總體來講公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和和睦性氛圍還是比較濃的。還有15％的員工認(rèn)為自己的能力未完全發(fā)揮。建議：部門經(jīng)理加強(qiáng)對部門員工的崗位培訓(xùn)，采取部門內(nèi)部崗位輪換，調(diào)動員工積極性。保證工作的公平分配，杜絕部分員工出現(xiàn)混日子的工作態(tài)度，避免影響其他積極工作員工的工作士氣。分析：有50％的員工對工作認(rèn)為較緊迫，還有50%對工作緊迫性感覺一般
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1