20xx區(qū)域經(jīng)理辭職報告范文推薦5篇-文庫吧資料
2025-02-28 01:24本頁面
【正文】 向成功，走向未來?！ 《?、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐?！ x總，說了這么多，目的只有兩個。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇?！ 〗?jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商?！ ”局殬I(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足?！ ≡蛩摹⑿轮贫鹊膶嵤┖透M，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間?！ ≡蚨?、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理?！ ∪⒔ㄔO品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事： 一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。 感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長!祝工作愉快! 辭職人： 20xx年xx月xx日 篇二 尊敬的xx： 時光飛逝，轉眼間，來公司已經(jīng)一年多了?！?
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