員工試用期協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-28 16:30本頁面
【正文】 可解除此協(xié)議， 工資照常發(fā)放 ； 如工作未交接清楚或交接期未滿而 強(qiáng)行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。 第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料 弄虛作假，不 符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。 第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工 作任務(wù)， 甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。 第五條 甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定 享受各種休息休假。 第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。 如遇特殊原因未能按時發(fā)放的， 據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時間。 第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元 /月，甲方按月支付乙方的工資報酬。 第一條
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