【摘要】1國(guó)投物業(yè)公司改革方案2022年3月國(guó)投公司戰(zhàn)略發(fā)展部北大縱橫管理咨詢(xún)公司(第一階段報(bào)告)2本次物業(yè)公司改革的目標(biāo)?明確物業(yè)公司的定位與職能?理順物業(yè)公司的管理關(guān)系?建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?建立科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制3第一階段報(bào)告內(nèi)容一、物業(yè)公司的定位、職能與改革建議方案
2025-05-31 22:07
【摘要】國(guó)投物業(yè)公司改革方案2023年4月9日國(guó)投公司戰(zhàn)略發(fā)展部北大縱橫管理咨詢(xún)公司(第一階段報(bào)告)1本次物業(yè)公司改革的目標(biāo)?明確物業(yè)公司的定位與職能?理順物業(yè)公司的管理關(guān)系?建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?建立科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制2第一階段報(bào)告內(nèi)容一、物業(yè)公司的定位、職能與改革建議方案
2025-01-29 14:10
【摘要】國(guó)投物業(yè)公司改革方案2023年3月國(guó)投公司戰(zhàn)略發(fā)展部北大縱橫管理咨詢(xún)公司(第一階段報(bào)告)1本次物業(yè)公司改革的目標(biāo)?明確物業(yè)公司的定位與職能?理順物業(yè)公司的管理關(guān)系?建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?建立科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制2第一階段報(bào)告內(nèi)容一、物業(yè)公司的定位、職能與改革建議方案二
2025-01-29 14:29
【摘要】物管公司激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)方案鑒于物管公司目前運(yùn)行的薪酬體系是多年以前引入且較為機(jī)械、結(jié)構(gòu)單一、缺乏激勵(lì)機(jī)制,在吸引優(yōu)秀人才、激勵(lì)員工業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)、留住優(yōu)秀人才方面已不能滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,薪酬體系的改革對(duì)于公司的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)到了“此城存亡這秋也”境遇。為此,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)薪酬體系的改革進(jìn)行了研究和探討,結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和公司的實(shí)際情況,提出本激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)方案,報(bào)請(qǐng)公司董事
2025-06-06 18:44
2025-01-29 14:35
【摘要】--1國(guó)投物業(yè)公司改革方案20xx年3月國(guó)投公司戰(zhàn)略發(fā)展部北大縱橫管理咨詢(xún)公司(第一階段報(bào)告)--2本次物業(yè)公司改革的目標(biāo)?明確物業(yè)公司的定位與職能?理順物業(yè)公司的管理關(guān)系?建立科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?建立科學(xué)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制--3第一階段報(bào)告內(nèi)容一、物
2025-06-03 20:54
【摘要】 物業(yè)公司計(jì)劃制定 對(duì)于存在安全隱患和虧損浪費(fèi)的地方積極給予解決。同時(shí)也對(duì)業(yè)主提出的一些公共部位維修進(jìn)行積極解決,這也得到業(yè)主們的認(rèn)可,為下一步的工作開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。以下是為大家整理的物業(yè)公司計(jì)劃制定資料,提供參考,歡迎你的閱讀。 物業(yè)公司計(jì)劃制定一 物業(yè)部自成立到現(xiàn)在,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)下逐步走入正規(guī)管理階段,為了能使物業(yè)部達(dá)到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期(樹(shù)立形象,獨(dú)立運(yùn)營(yíng),自負(fù)盈虧
2025-02-16 07:39
【摘要】物業(yè)公司工作計(jì)劃 物業(yè)公司工作計(jì)劃1 20xx年將以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。 二、工作思路 ...
2024-12-07 00:58
【摘要】物業(yè)公司工作計(jì)劃 即將到來(lái)的XX年充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn),對(duì)工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合工程部的實(shí)際情況,著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí),.并在原來(lái)部門(mén)工作的基礎(chǔ)上...
2024-11-23 03:02
【摘要】公司改革方案一、完善公司各項(xiàng)制度1.《行政管理制度》嚴(yán)格規(guī)范徹底監(jiān)督施行;2.《人力資源管理制度》完善人事錄用、離職和簽訂保密協(xié)議等,轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,去除員工轉(zhuǎn)正扣留半月公司制度,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工被扣留半月工資的,公司于次月發(fā)工資時(shí)將扣留的半月工資補(bǔ)發(fā)給員工,員工離職簽訂離職協(xié)議;3.《采購(gòu)管理制度》,產(chǎn)品部新員工入職,須簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁公司內(nèi)部資料的泄漏。4.《財(cái)
2024-08-27 11:05
【摘要】公司改革方案關(guān)于公司內(nèi)部改革方案目錄一.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷(xiāo)售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資
2024-08-22 04:37
【摘要】物業(yè)公司護(hù)衛(wèi)員培訓(xùn)方案與物業(yè)公司新年工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 物業(yè)公司護(hù)衛(wèi)員培訓(xùn)方案 護(hù)衛(wèi)員培訓(xùn)方案 一.公司概況 二、公司理念 三、企業(yè)精神 四、管理模式 五、質(zhì)量目標(biāo)...
2024-11-23 04:38
【摘要】.二.三.四.五.薪酬機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制晉升機(jī)制達(dá)標(biāo)機(jī)制公司規(guī)章制度薪酬機(jī)制工資計(jì)算公式:A方案:工資=A+B+C+DB方案:工資=(A-200)+B+C+D銷(xiāo)售部工資=A+B+C+D+業(yè)績(jī)提成其中A里面包含全勤獎(jiǎng)勵(lì),如果全勤按A方案計(jì)算工資,如不
2024-11-11 03:28
【摘要】物業(yè)公司年計(jì)劃與物業(yè)公司新年工作計(jì)劃匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 物業(yè)公司年計(jì)劃 xx年上半年,在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入230萬(wàn)元。xx年下半年,我們...
2024-11-23 04:31
【摘要】物業(yè)公司工作計(jì)劃2018與物業(yè)公司工作計(jì)劃書(shū)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 物業(yè)公司工作計(jì)劃2018 xx年上半年,在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入230萬(wàn)元。...
2024-11-21 22:21