生態(tài)城市建設(shè)與管理的政策設(shè)計(包存寬)-文庫吧資料
2025-01-24 18:24本頁面
【正文】 職能不匹配 ? 目前國內(nèi)生態(tài)規(guī)劃的主管部門一般是環(huán)保部門、城市規(guī)劃部門、城市綠化管理部門等，少數(shù)地區(qū)也有通過林業(yè)部門推進； ? 單一的主管部門其職能與權(quán)限都受到一定限制，在落實綜合性較強的生態(tài)規(guī)劃的過程中變得力不從心，無法妥善落實規(guī)劃使其得到有效實施 ； ? 在我國現(xiàn)行的管理體制下，部門之間條塊分割與自我保護，使得在落實生態(tài)規(guī)劃過程中主管部門與其它相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)存在障礙。 北歐模式： 對現(xiàn)行規(guī)劃進行 “生態(tài)化”的調(diào)整 與完善，引導生 態(tài)城市建設(shè) 國內(nèi)普遍模式： 編制獨立的生態(tài) 規(guī)劃指導生態(tài)城 市建設(shè) 建設(shè)生態(tài)城市的兩種途徑 生態(tài)城市建設(shè)途徑 報告內(nèi)容 第一部分 背景介紹 第二部分 問題與原因 第三部分 解決對策 第四部分 結(jié)論 存在問題 行政手段推進多，結(jié)合現(xiàn)行 規(guī)劃體系或具有法律支撐較少 口號型較多，可操作性較少 編制較多，實施較少 問題與原因
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