【正文】 　　　　15國際消費者權益日”宣傳紀念活動開始了。　　　　B：在過去的一年里，市消委會在消費維權上作出了一定的成績，得到了廣大消費者的高度贊揚。　　B:首先，請允許我介紹今天到場的領導、嘉賓。15之歌　　A:感謝消費維權志愿者帶來精彩的表演，掌聲送給他們。下面，即將為您帶來我們消費者的歌。 Bang）　　 Bang 為了更好地宣傳消費維權知識，市消委會在現(xiàn)場發(fā)放了活動宣傳單張，宣傳單張背后有一些試題，大家填寫完答案并關注“湛江市消委會微信公眾號”后，在10:30到“市消委會秘書處”領取由市消委會誠信單位提供的獎品一份，獎品多多，歡迎大家踴躍參加。下面有請李思敏帶來歌曲《好日子》。 good》　　 二、下面請欣賞民族舞蹈(版納印象）　　 三、下面請廖文丹演唱《江山》、　　 四、下面請欣賞民族舞蹈（印度舞）　　　　A：感謝爵士舞蹈者極具感染力的表演，下面有請?zhí)K芮為大家演唱《我的心里只有你沒有她》、《i feel在活動開始前，他們志愿來給大家表演精彩的歌舞節(jié)目，和廣大消費者共同慶賀消費者的好日子?！　:維護消費者權益是全社會共同的責任?！　:今天，湛江市消費者委員會、湛江市工商行政管理局、中國移動通信集團廣東有限公司湛江分公司以及消委會各成員單位在這里舉行集會，隆重紀念“31983年，國際消費者協(xié)會把每年的3月15日定為國際消費者權益日。15國際消費者權益日宣傳紀念活動。 　　關于換屆紀律，中央和省、市已經(jīng)做出了明確的要求，各地務必要高度重視，時刻繃緊換屆紀律這根弦，通過發(fā)放提醒、做出承諾、請人監(jiān)督、發(fā)揮輿論作用、進行全過程公示等方式，把“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律落到實處。要將會務組織、材料分發(fā)、氛圍營造、后勤保障等方面工作做精做細，確保各項工作有序不亂。代表大會至少需要一天時間，各地要留出足夠時間讓黨員代表討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，充分發(fā)表意見，確保黨員大會不流于形式、不走過場。二要精心組織召開好黨員代表大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這次換屆工作的直接責任人，對換屆選舉工作應實施強有力的領導，要認真履行法定程序，準確把握政策，規(guī)范操作流程，切實做到步驟不減、標準不降，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環(huán)節(jié)的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作規(guī)范有序推進。前期，市委已向每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出由市委常委、列席常委任組長的換屆指導組，為進一步加強對工作指導，根據(jù)宣城市要求，市委決定，這次不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記暫不安排工作職務，直接轉(zhuǎn)任各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導組副組長，負責指導所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆工作，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結束后，再安排工作職務（這里需要強調(diào)的是：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作成效直接關系到下一步職務安排）。　　三要認真落實三項關鍵舉措。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持服務科學發(fā)展和重基層的導向，優(yōu)化領導班子結構，激發(fā)班子活力，增強整體功能。要著眼解決基礎民生問題，開展走訪調(diào)研、查找問題，了解群眾的期盼，明確未來五年的工作方向，要有具體的承諾和目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持，要廣泛征求各方面意見，真正使報告形成的過程成為一個統(tǒng)一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。　　二要抓好兩件大事。換屆的關鍵是圍繞科學發(fā)展，要把換屆工作放到實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃，圍繞推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標去落實?！　∫灰怀鲆粋€主題。就當前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是所有工作重中之重。各地要注意克服換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，加強村級組織建設重視不夠。怎樣調(diào)動黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的工作。如換屆工作存在簡單化的傾向，少數(shù)干部存在著按慣例、走程序、簡單操作等問題，對中央和上級黨委關于這次換屆的主要精神，只是簡單地提出要求，缺少具體落實的舉措。均衡化發(fā)展水平欠缺，有的地方只抓點、不抓面，黨建還存在“盲區(qū)”；有的考慮不周、顧此失彼。希望大家要立足村情，進一步細化舉措，及時落實到位，確保完成年度的目標任務。這項工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上“不想搞”；大部分對村級調(diào)研不深、情況不明，辦法上“不會搞”；還有的缺乏擔當精神、對一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實踐上“不敢搞”。部分單位抓黨建工作的思路不明晰，著力點找得不夠準，對新常態(tài)下黨建工作的重點措施不具體、方法不夠新、任務不夠細。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關要求，把這項工作做實做細。少數(shù)單位管黨治黨主體責任還需強化，抓黨建的主動性有待進一步增強。　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些問題和不足。三是推進有序。二是謀劃科學。主要表現(xiàn)在：一是高度重視。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員組織關系排查以及其他黨建工作開展情況。2月份，市委下發(fā)了黨的建設目標管理考核實施辦法，先后召開了紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及政法會議，對黨建工作進行了再細化、再布置?！　∥业难葜v到此結束，謝謝大家?！　‖F(xiàn)在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務員?！　〉谒?、善于合作、樂于奉獻　　我們對待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，主動向老同志求教，虛心聽取別人意見。但是，人生之路不一定都是順境與成功，也有逆境和失敗。　　第三、勤勞肯干、積極進取　　成功的道路上，除了勤奮，沒有任何捷徑。　　我們應從以下三個方面嚴格要求自己：　　第一、勤于學習、填補空白　　進入一個新的工作領域，不熟悉，不了解，不內(nèi)行的東西必然很多，我們應把學習作為第一要務，腳踏實地，安心學習，扎實工作?！　∥覀兪莿倧膶W校出來的年輕人，一方面缺乏社會經(jīng)驗，另一方面對陌生的基層環(huán)境無所適從，但我們卻有著屬于90后特有的活力與激情。情為民所系，權為民所用，利為民所謀。　　“信念堅定”是價值所依，“為民服務”是使命所在，“勤政務實”和“敢于擔當”是一貫作風和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。我們常常因為走得太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發(fā)。去年的今天，我和所有小伙伴一樣，糾結于考研、工作。我是XX，今天演講的題目是《不忘初心，方得始終》。再次感謝各位領導的培養(yǎng)與厚望，我一定用實際工作表現(xiàn)作為學習后的新起點，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強寶應做出應有的貢獻！財政干部三嚴三實演講稿——不忘初心方得始終要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A，時刻做到自重、自省、自警、自勵。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。 要廉潔自律，依法理財?！　?nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔當也體現(xiàn)在勇于批評和反求諸己，作為財政工作人員不應該怕得罪人，搞無原則的一團和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)?“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進？正是從這個意義上，敢于擔當，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標準?！　∷摹⒂绿糁負　」湃苏f：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現(xiàn)問題，也要勤于“謀政”、善于思考問題，更要勤于“施政”、善于處理問題。　　三、愛崗敬業(yè)、履盡職責　　空談誤國，實干興邦。政府管家并不是嘴上說說，而是從內(nèi)心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛民。　　在以后的工作中我們始終要明白重要的是財政工作而不是財政工作者。所以在以后的工作當中必須堅持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。所以理想信念堅定，依然是好干部的第一位標準?！　∫?、明確理想信念　　黑格爾說：“沒有理想，一切行動都沒有價值。對于我來說既是一次業(yè)務充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。謝謝大家!財政系統(tǒng)新進人員培訓班發(fā)言提綱　　總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻。　　嚴于律已不動搖。　　堅持工作不懈怠?！　∪?、嚴格要求自己：　　堅持學習不放松?！　猿至蟆！　〔粩鄤?chuàng)新工作思路?！　f(xié)助領導帶好隊伍?！　幾隹剖业臉I(yè)務能手?！　《⑷绻夷芨偲赋晒?，我將努力當好科長：　　當好領導的參謀助手。首先我認為強烈的事業(yè)心和責任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。17年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣。 我叫XX，女,38歲，中共黨員，1998年12 月參加工作，2010年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導科科長，主要負責指導和督促基層計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網(wǎng)絡建設；組織實施全區(qū)計劃生育目標管理責任制考核，承擔區(qū)人口和計劃生育領導小組辦公室具體工作。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導科科長競職演講稿如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衛(wèi)計大家庭。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經(jīng)驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。一是我有較強的寫作能力，我先后在中國人口報、徐州日報等媒體上發(fā)表千字以上文章5篇，這有助于我區(qū)家庭發(fā)展工作經(jīng)驗、做法的總結、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有豐富經(jīng)驗，我連續(xù)三年參與了區(qū)“家庭人口文化節(jié)”的策劃與實施工作。　　而過去宣教工作中的兩項內(nèi)容—幸福家庭建設、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容?！　氖掠媱澤ぷ饕詠?，我一直負責宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設、出生人口性別比綜合治理等工作。　　今年是我從事人口計生工作的第七個年頭，想想當年，初來乍到，面對各種業(yè)務術語真是一頭霧水，聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計生戰(zhàn)線的新兵，一干就是七年。只有當測試完全沒有問題時,不能漏過任何一個細節(jié),軟件工程是一項浩大的工程,在組員的共同努力下,大家的合作意識都得到了增強,感謝組長艾菁在整個組織工作中做出的貢獻,感謝其他組員的盡心合作,謝謝大家.最新精品資料推薦提供全程指導服務上文已完。為了確保軟件系統(tǒng)的安全與可靠性,一方面要加大測試力度,另一方面要抓住測試重點。但測試只能證明程序有錯,而不能證明程序無錯。軟件交付之前必須要測試。然后就是根據(jù)算法寫代碼。這個過程可能會對已經(jīng)完成的需求分析做些改進甚至推翻。因此在程序設計時必須立足于操作簡單、實用,并真正能為用戶解決實際的業(yè)務問題。設計可能會用到很多方面的知識。設計過程就是將你確定的需求想辦法用代碼去實現(xiàn)。也沒有真正的用戶。所以用戶和開發(fā)人員在需求上要達成一致性。需求是通過與用戶充分交流和自己的創(chuàng)造力,去發(fā)明軟件規(guī)格說明的過程。它約束開發(fā)人員的行為和設計、編程風格,使不同子系統(tǒng)和模塊的設計、編程人員達成默契,以便形成整個系統(tǒng)的和諧步調(diào)和統(tǒng)一風格,也便于今后的系統(tǒng)維護和擴展工作。有了開發(fā)規(guī)范,在后續(xù)的開發(fā)過程中,設計人員就不必每次考慮如何為一個字段命名,編程人員也不必去想某個程序的結構和布局應當 怎樣,測試人員也有了判斷程序?qū)﹀e的標準。由于我們是第一次做這種項目,老師給的題目所需的人力,物力,、統(tǒng)一性和連續(xù)性,就需要在開發(fā)之前制定嚴格、詳細的開發(fā)規(guī)范。35060326胡寶雷時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間就到這學期期末了,而我們這學期所做的軟件工程項目旅游自助系統(tǒng)也接近尾聲了,，軟件就是程序。最后，再次感謝徐紅老師的辛勞授課以及大家在整個過程中的通力合作。對于軟件開發(fā)的WATERFALL模型中的五部分：需求分析，系統(tǒng)軟件設計，實現(xiàn)與單元測試，集成與系統(tǒng)測試，運行與維護，我們都做出了自己的貢獻，特別在測試方面，我們曾煞費心思的去尋找系統(tǒng)BUG，進行各種測試。這才是COOPERATION，團隊中需要有能力有激情的人，但是不需要缺你不行的SUPERMAN。在我們這個旅游自助項目的過程中，我還鍛煉了自己與人合作的能力，鍛煉了TEAMWORK，什么是團隊合作，就是集中大家的力量，發(fā)揮集體的智慧，自覺的參與到團隊的活動之中，無私的為團體做出自己的貢獻。俗話說“嚴師出高徒”，隨不能說自己高明，但徐紅老師的嚴格要求對我鍛煉自己的能力起了十分牛逼的督促作用，在此先要感謝徐紅老師，你給了我一門真正能動手鍛煉自己，在動手過程中學到知識的專業(yè)課，讓我們向?qū)I(yè)領域進一步的邁進。給自己創(chuàng)造一個競爭的環(huán)境，自己才會收益，自己才會發(fā)展，才有聲譽，才有家的溫馨，這就是競爭與協(xié)同的辯證統(tǒng)一關系。每個人的心理總是在想如果他人給予了，我就有幫助他人的義務，這是人情嗎，這是一種錯誤的做法，我個人從不考慮幫助別人后，希望得到回報，這是心態(tài)問題，看上去，自己失去了很多，這有這樣，在關鍵時刻，當自己有需要時別人也會真心地幫你，那才是自己真正需要被幫助的地方，引用書上的一句話說，給瞎子一面鏡子，他是不會感激你的。其實這是一種錯誤的做法，一個人的處事方法不應該壓制他人，而是提升自己，提升自己的最好辦法就是幫助別人，這里要分為兩種情況，當自己的能力在團隊中不是最好的時候，自然是需要幫助的，向人求教，他人若知則至少會告訴你50%的知識，我們不一定需要別人傾囊相贈，我們只需需要之物，另一半則需要自己來