老員工培訓(xùn)ppt課件-文庫吧資料
2025-01-24 10:13本頁面
【正文】 。住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守 《 宿舍管理規(guī)定 》 ，保持良好的生活秩序和住宿環(huán)境。 ? 九、員工須愛護(hù)公司設(shè)施、用具等，不使用的水、電、空調(diào)等隨時(shí)關(guān)閉，注意節(jié)減費(fèi)耗。 ? 八、員工不得泄漏有關(guān)公司的內(nèi)外聯(lián)機(jī)密。 ? 七、職工有責(zé)任對(duì)公司的財(cái)物進(jìn)行保管，未經(jīng)許可不得私用，不得向他人透露公司的重要信息資料。 ? 六、服從主管工作管理，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或書面陳述，不得消極怠工和故意抵抗。員工因過失或故意致公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。員工不得在生產(chǎn)辦公區(qū)內(nèi)吸煙，不得參與賭博或其它類似行為。 ? 二、 按規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得無故遲到、早退 ；員工 上班時(shí)應(yīng)穿工作服，配戴勞防用品。 ? 5． 路程假為無薪假。超出時(shí)間不分按事假計(jì)。 ? 2． 請(qǐng)事假扣全薪。 ? 二、員工于 上班期間因私外出，時(shí)間不得超過半小時(shí)，同時(shí)告知主管 。 2. 作為公司老員工，就應(yīng)更有責(zé)任感，與其他員工共同協(xié)作，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 3. 保持較高工作效率，工作有條有序的進(jìn)行，始終記住奮斗的目標(biāo) 老 員 工 感 受 ? 一、公司員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退，早退者一律視為曠工半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。 前言 第一部分：積極的工作心態(tài)
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