工商所工作總結-文庫吧資料
2024-10-26 19:24本頁面
【正文】 每人撰寫心得體會 3 篇，記學習筆記達 7000 字以上。三是毫不放松地抓好作風建設，塑造工商所新形象。二是堅持不懈地抓人員素質(zhì)的培訓。一是以身作則發(fā)揮示范帶頭作用。為更好的貫徹落實年初與縣局簽訂的《工作目標責任書》，我所在縣局組織的月評季考的基礎上，堅持每月自查自評，做到以檢查促工作，以考核促成效的局面。為了落實與縣局簽訂的工作目標責任，我所建立健全了各項規(guī)章制度。 工作中把抓素質(zhì)、帶隊伍作為全所工作中的重中之重，把精神文明建設工作始終貫穿于工商行政管理工作的全過程，堅持了“四到位”：一是組織領導到位。元至6 月 , 我所共為 51 戶經(jīng)營者辦理了設立登記。對可辦照經(jīng)營戶實施疏導 , 開展工商法律、法規(guī)宣傳輔導 , 講解《個體工商戶辦照須知》 , 促使無照經(jīng)營戶認識辦理營業(yè)執(zhí)照的重要性 , 主動申辦營業(yè)執(zhí)照。實施分類監(jiān)管 , 對高危、重熱點行業(yè)及時予以查處；對電子游戲、網(wǎng)吧及涉黃娛樂場所以及關系到人民生命安全和易引發(fā)社會矛盾、影響社會穩(wěn)定的無照經(jīng)營戶 , 堅決予以取締；對涉及少數(shù)民族、本市下崗人員為維持生計從事經(jīng)營的 , 法規(guī)宣傳到位 , 行政處罰與教育勸導相結合；做到無照監(jiān)管不漏一戶、不留死角 , 力促責任到位。 三是健全查處、聯(lián)動機制。 二是建立督查、考核機制。將 全所路段劃分到人 , 落實相應路段的監(jiān)管干部為第一責任人 , 按照不漏、不瞞的要求開展全面排查 , 將無照經(jīng)營情況一一錄入《 **工商所無照經(jīng)營監(jiān)管臺帳》。今年以來 , 我所不斷探索、深入持續(xù)地開展對轄區(qū)無照經(jīng)營的綜合治理 , 始終保持對無照經(jīng)營的高壓態(tài)勢 , 將清理無照經(jīng)營作為 2020 年度 **工商所中心工作之一 , 經(jīng)過上半年的努力 , 整治工作取得了一定成效。 三、把握重點、破解難點、凸顯亮點 全力以赴破解無照難題 , 實現(xiàn)無照 負增長 目標 我所轄區(qū)共有個體經(jīng)營主體 390 戶（不包含標志門及景區(qū)攤棚攤點臨時執(zhí)照 176 戶） , 共涉及無證無照經(jīng)營 101家 , 到期未換照 70 戶。三是落實節(jié)日市場整治 , 重點檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品 , 尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆制品、活禽類、水產(chǎn)品等重要商品；加大對索證、索票和進貨臺帳的檢查力度 , 嚴格檢查各類食品的有效期 , 確保老百姓節(jié)日期間的消費安全。一是開展 2020 紅盾護農(nóng)行動 , 扎實推進社會主義新農(nóng)村建設 , 重點清理種子、化肥、農(nóng)藥市場 , 與轄區(qū)內(nèi) 4 家農(nóng)資經(jīng)營戶簽訂了責任狀。 積極開展各類專項整治。第三 , 明確崗位責任 , 以組劃分實施組長負責 , 由監(jiān)管區(qū)域責 任人督促經(jīng)營主體年檢、驗照。首先 , 擬定了驗照、年檢工作計劃及工作流程 , 成立年度驗照工作領導小組 , 統(tǒng)一布置、
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1