員工敬業(yè)、責(zé)任心強化提高培訓(xùn)_陳馨賢-文庫吧資料
2025-01-22 22:59本頁面
【正文】 的靈魂 ? 工作態(tài)度最重要 ? 態(tài)度決定一切 ? 不帶情緒工作 ? 有一顆感恩的心 ? 為老板也是為自己工作 責(zé)任：敬業(yè)的本質(zhì) ? 工作就意味著責(zé)任 ? 勇于承擔(dān)責(zé)任 ? 在其位，謀其事 ? 小孩子撞桌子的學(xué)問 自動自發(fā)：敬業(yè)的真諦 ? 不必老板交待 ? 不能說“我辦不到” ? 主動性，進取心 紀律：敬業(yè)的基礎(chǔ) 專注：敬業(yè)的核心 ? 專注的力量 ? “精通”二字的份量 ? 專注使你成為重要成員 跳槽：敬業(yè)的大敵 ? 下一份工作一定會更好嗎 ? 跳槽于事無補 ? 干一行，愛一行 ? 換工作不如換心情 三、愛業(yè)：對團隊敬業(yè) ? 追求效率，營造團隊士氣 團隊：西點軍校核心理念 ? 團隊精神的魅力 ? 溝通：團隊精神的粘合 ? 協(xié)作：發(fā)揮團體的力量 ? 信任 忠誠：西點軍校榮譽準則 ? 絕對忠誠是首要條件 ? 忠誠 行勝于言 ? 忠誠的魅力 執(zhí)行：西點軍校成功捷徑 ? 執(zhí)行力，決勝力 ? 現(xiàn)在就行動 ? 借口是拖延的溫床 ? 追求完美 服從 ? 服從是領(lǐng)導(dǎo)之母 ? 老板也有煩惱 ? 影響服從的六大因素 ? 服從， 100%的接受 ? 沒有任何借口 敬業(yè)：對個人敬業(yè) ? 敬業(yè)精神的自我訓(xùn)練 敬業(yè) ? 敬業(yè)從經(jīng)營自我開始 五項個人修煉，對敬業(yè)的最好注解 ? 勤奮、忍耐、主動、自律、學(xué)習(xí) 世上有三種人： ? 一種是先知先覺的人， ? 一種是后知后覺的人， ? 一種是不知不覺的人 一種是先知先覺的人， ? 但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機，機遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。 敬業(yè)：公司生存之魂 ? 敬業(yè)的原因無非是二個：一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于將來的發(fā)展；二是為了把工作干得更好，對公司和老板負責(zé)。 敬業(yè)變成一種習(xí)慣 ? 敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守，盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。 一、勤業(yè)：對公司敬業(yè) ? 培養(yǎng)對結(jié)果負責(zé)的精神 ? 敬業(yè)：為別人打工，更為自己工作。因為敬業(yè)，我們對明天會更有信心。 ? 不是對某個公司或某個人的敬業(yè)， ? 而是一種職業(yè)的敬業(yè)， ? 是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。真是公司的財源呀！ 什么是職業(yè)人 四類人ＣＡＩ 消極 積極 態(tài)度 能力 強 弱 人才 人財 人裁 人材 成功有方法 ? 擁有強烈的企圖心 ? 幫助成功者也是幫助你自己 ? 言行舉止像你希望成為的人 ? 做好每一個細節(jié) ? 成功在于合作 改變習(xí)慣 ? 習(xí)慣的力量 ? 21天法則 ? 改變習(xí)慣能給你帶來的好處 職業(yè)化主旋律 積極的心態(tài) 您具備追求成功人生的心態(tài)嗎？ 三個信念： 我有必定成功公式 過去不等于未來 是的，我準備好了 什么是敬業(yè) ? 對工作 勤奮 ? 對公司 敬業(yè) ? 對老板 忠誠 ? 對自己 自信 ? 這是敬業(yè)四步曲 敬業(yè)的基本要求 ? 愛業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè) 敬業(yè)為誰 ? 敬業(yè)最大的受益者是誰？ ? 一個人能力的大小，知識只占了 20%，技能占了 40%，態(tài)度也占
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